管理活動與管理理論-全文預(yù)覽
【正文】 技術(shù) 和途徑等 。 重視對管理人才的培養(yǎng)、先選和使用。 論述了簿記在社會主義經(jīng)濟(jì)管理中的必要性 （ 二 ） 列寧的主要管理思想 認(rèn)為管理是無產(chǎn)階級政黨奪取政權(quán)后的首要任務(wù)。 五 、 社會主義管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展 （一）馬克思、恩格斯主要管理思想 提出了管理二重性和管理必要性理論 。 現(xiàn)代管理理論的演變過程 （ 1）從總結(jié)具體經(jīng)驗(yàn)到闡述一般原理。Koontz）在 1980年將管理劃分為 11個學(xué)派，即： ① 管理過程學(xué)派 ② 人際關(guān)系學(xué)派 ③ 群體行為學(xué)派 ④ 經(jīng)驗(yàn)學(xué)派 ⑤ 社會協(xié)作系統(tǒng)學(xué)派 ⑥ 社會技術(shù)系統(tǒng) ⑧ 決策理論學(xué)派 ⑦ 系統(tǒng)學(xué)派 ⑨ 管理科學(xué)派 ⑾ 經(jīng)理角色派 ⑩ 權(quán)變學(xué)派 數(shù)量管理理論 1. 以現(xiàn)代自然科學(xué)和技術(shù)科學(xué)的最新成果 為手段，運(yùn)用數(shù)學(xué)模型，對管理領(lǐng)域中的人、財、物和信息資源進(jìn)行系統(tǒng)的定量分析，并作出最優(yōu)規(guī)劃和決策的理論。 霍桑試驗(yàn)分為四個階段： （ 1）工作場所照明試驗(yàn)（ 19241927） （ 2）繼電器裝配室試驗(yàn)（ ） （ 3）大規(guī)模訪談（ 19281931） （ 4）接線板接線工作試驗(yàn)（ 19311932） （ 1）人是社會人，而不是經(jīng)濟(jì)人。他認(rèn)為，只有理性 —合法的權(quán)威才是理想組織形式的基礎(chǔ) 。 泰勒的科學(xué)管理 其他人的貢獻(xiàn) 1) 吉爾布雷斯夫婦的動作研究 （ 1）通過拍攝相片來記錄工人的操作動作 （ 2）分析哪些動作是合理的、應(yīng)該保留的，哪些工作是多余的、可以省掉的，哪些動作需要加快速度，哪些動作應(yīng)該改變次序 （ 3）制訂標(biāo)準(zhǔn)的操作程序。 四 、 西方管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 （一）古典管理理論（ 19世紀(jì)末、 20世紀(jì)初 ） （ 二 ） 新古典管理理論 （ 20世紀(jì) 30年代 ） （ 三 ） 現(xiàn)代管理理論 （ 二戰(zhàn)后 ） （一）古典管理理論（ 19世紀(jì)末、 20世紀(jì)初） 泰勒的科學(xué)管理 法約爾的一般管理理論 韋伯的行政組織理論 美國出現(xiàn)管理運(yùn)動的必然性 管理運(yùn)動的必然性 泰勒的科學(xué)管理 1) 泰羅其人 2) 科學(xué)管理的實(shí)質(zhì) ? “ 雙方 （ 企業(yè)管理當(dāng)局和工人 ） 都必須不再把盈利的分割作為頭等重要的事 ， 而一齊把注意力轉(zhuǎn)向盈余的擴(kuò)大 。該部門超過定額時，由該部門職工和管理階層各得一半。 2) 對報酬制度的研究 。試驗(yàn)的目的是探索對工人和工廠所有者雙方都有利的方法和制度。管理不僅是一種活動，還是一種職業(yè)； ，橫向的管理分工開始出現(xiàn)。 二重性理論是我們認(rèn)識和掌握管理的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)造具有中國特色的管理理論的指導(dǎo)思想。 管理的 自然屬性 不可能孤立存在，它總是在一定的社會形式、社會生產(chǎn)關(guān)系下發(fā)揮作用； 管理的 社會屬性 也不可能脫離管理的自然屬性而存在，否則，管理的社會屬性就成為沒有內(nèi)容的形式。 三 、 管理的基本要素 管理主體 —由誰進(jìn)行管理 管理客體 —管理對策、管理什么 管理目的 —獲取較高的工作效率、 經(jīng)濟(jì)效益和社會效益 管理的職能和方法 管理的環(huán)境和條件 四 、 管理的屬性和職能 （一）管理的二重性 管理的自然屬性 管理的社會屬性 是管理是社會勞動過程的一般要求。 管理的方式和手段 — 計劃、組織、指揮、控制、 創(chuàng)新等。 ? 管理是指組織為了達(dá)到個人無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，通過各項(xiàng)職能活動，合理分配、協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過程。Simon： 管理即制定決策。Robbins和 M 第一章 管理活動與管理理論 第一節(jié) 管理活動 第二節(jié) 現(xiàn)代管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展 第三節(jié) 管理學(xué)的理論體系 一、管理的概念 二、管理的目標(biāo)和對象 三、管理的基本要素 四、管理的屬性和職能 五、管理者的角色與技能 六
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