【摘要】人本原理與人力資源管理你單位的人力資源管理需要改進(jìn)嗎??員工們清楚自己如何對(duì)完成組織目標(biāo)和使命中的發(fā)揮作用嗎??員工們視績(jī)效評(píng)估為了解自己并制訂發(fā)展計(jì)劃的機(jī)會(huì)嗎??你的組織認(rèn)為管理工作的價(jià)值的并支持該工作嗎??職位說(shuō)明書(shū)是及時(shí)更新并為所有員工所了解嗎??員工們關(guān)注職位空缺和其他晉升機(jī)會(huì)嗎??員工了解組織的工
2025-01-10 04:40
【摘要】小組成員:蘇敏劉亞容趙美玲楊禧殷喜雁張寶姝韋穎多樣性與人力資源管理二、多樣性與人力資源管理三、多樣性在人力資源管理中的體現(xiàn)及給我們的啟示四、人力資源管理的多樣性的實(shí)現(xiàn)途徑一、案例進(jìn)入一、案例引入?霍蘭德職業(yè)性向測(cè)試的應(yīng)用2022年初,一家名列世界500強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)辦公設(shè)備的跨國(guó)公司決定在售后服務(wù)部門(mén)
2025-01-10 17:16
【摘要】人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究彭劍鋒教授教學(xué)特點(diǎn)?拉開(kāi)與本科生課程的檔次,強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,系統(tǒng)思考,追蹤理論前沿,緊貼實(shí)踐需求。?適應(yīng)研究生教學(xué)及知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求,采取系統(tǒng)專(zhuān)題講座的方式。通過(guò)問(wèn)題提出——文獻(xiàn)研究——系統(tǒng)思考框架——案例實(shí)證的研究與討論方式,從企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)出發(fā),結(jié)合當(dāng)前理論界和實(shí)踐界
2025-02-14 00:27
【摘要】1SixSigmaWhatItisHowItAffectsHumanResourcesRonaldD.SneeK.W.TunnellConsultingNovember13,20212WhatisSixSigma??Measureofhowwellaprocessisperfor
2025-10-10 11:35
【摘要】企業(yè)發(fā)展與人力資源管理一、企業(yè)成功的三大要素二、企業(yè)面臨環(huán)境的挑戰(zhàn)三、整合資源培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力四、人力資源與人力資源管理五、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異六、企業(yè)為何應(yīng)加強(qiáng)人力資源管理企業(yè)發(fā)展與人力資源管理七、規(guī)范人力資源管理,實(shí)施企業(yè)員工雙贏八、現(xiàn)代企業(yè)人力資源
2025-01-24 02:23
【摘要】企業(yè)核心能力與人力資源管理——如何思考企業(yè)人力資源管理1、企業(yè)人力資源管理如何支撐企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,它與企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么關(guān)系?為什么人力資源是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,人力資源的職能和角色如何為企業(yè)持續(xù)成功和獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)做貢獻(xiàn)?2、為什么要基于戰(zhàn)略來(lái)思考人力資源管理問(wèn)題,如何基于戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)人力資源進(jìn)行系統(tǒng)整合與管理?戰(zhàn)略如何在人力資源開(kāi)發(fā)與
2025-08-05 02:11
【摘要】競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632課程大綱?一、導(dǎo)言?二、人力資源理念發(fā)展趨勢(shì)?三、人力資源與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?四、人力資源新技術(shù)模型?五、人力資源成果展示二、人力資源理念發(fā)展趨勢(shì)為什么人力資源是取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵
2025-10-09 18:32
【摘要】人力資源管理主講:曹立新任務(wù)目標(biāo)戰(zhàn)略個(gè)人/團(tuán)隊(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈程度政府的方法教育水平客戶(hù)戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營(yíng)性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過(guò)以下措施得到緩解:?科學(xué)管理控制降低成本任務(wù)簡(jiǎn)單化
2025-10-09 22:08
【摘要】企業(yè)策略與人力資源管理?企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃?策略性人力資源管理與組織績(jī)效?人力資源管理的策略性思考?不同企業(yè)策略下的人力資源管理?策略性人力資源管理的能力Chapter3?企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係?策略性人力資源管理對(duì)組織績(jī)效的影響?策略性人力資源管理的最佳實(shí)務(wù)觀點(diǎn)
2025-01-18 11:15
【摘要】Z企業(yè)人力資源管理2022年第一部分2022年人力資源規(guī)劃一、職務(wù)設(shè)置與人員配置計(jì)劃根據(jù)公司2022年的發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),人力資源部協(xié)同各部門(mén)制定了公司2022年的職務(wù)設(shè)置與人員配置。2022年,公司將在原來(lái)的組織架構(gòu)下作出一些變動(dòng),具體職務(wù)設(shè)置與人員配置如下:?(一)決策層(1人):總經(jīng)理1名
2025-01-10 00:25
【摘要】勞動(dòng)合同管理和人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系戰(zhàn)略規(guī)劃招聘配置績(jī)效考核薪酬福利培訓(xùn)開(kāi)發(fā)1、2020年11月:《關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)(二)》》——江蘇省高級(jí)人民法院2、2020年1月:《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》——人力資源和社會(huì)保障局3、2020年5月1日:中華人民共和國(guó)職業(yè)
2025-08-13 15:49
【摘要】《秘書(shū)與人力資源管理》之四員工培訓(xùn)管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工作項(xiàng)目:?jiǎn)T工培訓(xùn)管理工作任務(wù)一分析培訓(xùn)需求工作任務(wù)二制定培訓(xùn)制度工作任務(wù)三具體實(shí)施培訓(xùn)工作任務(wù)四評(píng)估培訓(xùn)效果天馬行空官方博客:;QQ:1318
2025-10-09 18:27
【摘要】第15章項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)組織與人力資源管理第15章項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)組織與人力資源管理項(xiàng)目管理中的組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建項(xiàng)目中的人力資源管理項(xiàng)目的溝通管理項(xiàng)目管理中的組織v組織理論概述v選擇適合項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)1.組織的概念與項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1)組織的概念組織是特定的群體為了
2025-02-15 14:57
【摘要】第三篇組織若拿走我的財(cái)產(chǎn)——但留給我這個(gè)組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來(lái)?!“柛ダ椎?主要內(nèi)容?組織設(shè)計(jì)?人力資源管理?組織變革與組織文化第八章組織設(shè)計(jì)?組織與組織設(shè)計(jì)?組織的部門(mén)化?組織的層級(jí)化§1組織與組織設(shè)
2025-01-04 02:17
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與人力資源管理咨詢(xún)方案天馬行空官方博客:;;群:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/12第1頁(yè)目錄第一部分理論、案例介紹與項(xiàng)目背景第二部
2025-10-07 03:48