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政治252《新時代的勞動者》課件新人教必修-全文預(yù)覽

2025-02-08 01:43 上一頁面

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【正文】 然出現(xiàn)競爭,形成優(yōu)勝劣汰,必然會造成勞動者因不能適應(yīng)環(huán)境而下崗、失業(yè)。 思考:為什么要維護(hù)勞動者權(quán)益? A、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益,是社會主義制度的本質(zhì)要求 B、保護(hù)權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提 C、維護(hù)權(quán)利是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證 今天這節(jié)課你學(xué)到了什么知識 ?明白了什么道理 ? 課堂小結(jié): 注意兩個角度: 勞動光榮 維護(hù)勞動者權(quán)益 新時代的勞動者 就業(yè) (三大原因) 1 就業(yè)有利于 ( ) ①生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富 ②勞動者實(shí)現(xiàn)自身的社會價值 ③促進(jìn)人的全面發(fā)展 ④促使社會勞動力的再生產(chǎn) A.① B.①② C.①②③ D.①②③④ 3. 為更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè),勞動者必須樹立正確的擇業(yè)觀念,下面正確的是 ( ) ① 自主擇業(yè)觀 ②競爭就業(yè)觀 ③職業(yè)平等觀 ④多種方式就業(yè)觀 A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④ 4. 我國勞動法規(guī)定了勞動者享有的各項(xiàng)權(quán)利,這些權(quán)利是 ①保障勞動者主人翁地位的前提 ②充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性的保證 ③勞動者必須履行的責(zé)任 ④勞動者履行義務(wù)的前提 A.①③ B.②④ C.①② D.③④ 5.《 中華人民共和國勞動法 》 規(guī)定:“勞動者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。 勞動者、國家、企業(yè)應(yīng)該如何維護(hù)勞動者的權(quán)益? 《 中華人民共和國勞動合同法 》 《 中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法 》 《 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 》 ① 對勞動者來說: 如何維護(hù)勞動者權(quán)益? ② 對國家來說: 、法規(guī),加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度。 ? 案例續(xù)集: 遺憾的是,小李沒有大家如此理性,采取合法的途徑,而是糾集一幫社會青年,把廠長打成重傷。) 思考: 小李為什么要就業(yè)? 終于,小李在親戚的介紹下,找了一份鞋廠的工作,但工作不到三個月,小李又遇到了新的煩惱。某廠聘任 車間工人 30人,月薪 600元,應(yīng)聘者寥寥無幾。 提示: 一、勞動與就業(yè) “以辛勤勞動為榮 以好逸惡勞為恥” 小李今年高中畢業(yè),
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