政治252《新時(shí)代的勞動(dòng)者》課件新人教必修-全文預(yù)覽
【正文】 然出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，形成優(yōu)勝劣汰，必然會(huì)造成勞動(dòng)者因不能適應(yīng)環(huán)境而下崗、失業(yè)。 思考：為什么要維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益？ A、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求 Ｂ、保護(hù)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提 Ｃ、維護(hù)權(quán)利是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證 今天這節(jié)課你學(xué)到了什么知識(shí) ?明白了什么道理 ? 課堂小結(jié)： 注意兩個(gè)角度： 勞動(dòng)光榮 維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 新時(shí)代的勞動(dòng)者 就業(yè) （三大原因） 1 就業(yè)有利于 （ ） ①生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富 ②勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值 ③促進(jìn)人的全面發(fā)展 ④促使社會(huì)勞動(dòng)力的再生產(chǎn) A．① B.①② C.①②③ D.①②③④ 3. 為更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)，勞動(dòng)者必須樹立正確的擇業(yè)觀念，下面正確的是 （ ） ① 自主擇業(yè)觀 ②競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 ③職業(yè)平等觀 ④多種方式就業(yè)觀 A．①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④ 4. 我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利，這些權(quán)利是 ①保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提 ②充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性的保證 ③勞動(dòng)者必須履行的責(zé)任 ④勞動(dòng)者履行義務(wù)的前提 A．①③ B.②④ C.①② D.③④ 5.《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 》 規(guī)定：“勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。 勞動(dòng)者、國(guó)家、企業(yè)應(yīng)該如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益？ 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 》 《 中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法 》 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》 ① 對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)： 如何維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益？ ② 對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)： 、法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度。 ？ 案例續(xù)集： 遺憾的是，小李沒有大家如此理性，采取合法的途徑，而是糾集一幫社會(huì)青年，把廠長(zhǎng)打成重傷。） 思考： 小李為什么要就業(yè)？ 終于，小李在親戚的介紹下，找了一份鞋廠的工作，但工作不到三個(gè)月，小李又遇到了新的煩惱。某廠聘任 車間工人 30人，月薪 600元，應(yīng)聘者寥寥無(wú)幾。 提示： 一、勞動(dòng)與就業(yè) “以辛勤勞動(dòng)為榮 以好逸惡勞為恥” 小李今年高中畢業(yè)，
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