我國(guó)公務(wù)員體質(zhì)研究綜述論-全文預(yù)覽
【正文】 劉承吉、趙志香、陳國(guó)平《鎮(zhèn)江市機(jī)關(guān)公務(wù)員體質(zhì)狀況研究》指出在公務(wù)員體質(zhì)測(cè)試握力中,評(píng)價(jià)為合格以及以上的有469人,占77. 9%。郴州市公務(wù)員呼吸機(jī)能、心血管機(jī)能有待提高,因此,在制定運(yùn)動(dòng)處方時(shí),要加強(qiáng)周期性的有氧運(yùn)動(dòng),以提高心肺耐力素質(zhì)[5]。因此,在制定運(yùn)動(dòng)處方時(shí),尤其是男性,要加強(qiáng)周期性的有氧運(yùn)動(dòng),以提高心肺耐力素質(zhì)[4]。在測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)同年齡段男性測(cè)試結(jié)果要低于女性,隨著年齡的增大,臺(tái)階指數(shù)反而越高[3]。此次測(cè)試中,接受臺(tái)階試驗(yàn)的人數(shù)共計(jì)579人,占96. 18%。很多疾病都與肥胖密切相關(guān)，如果任由身體形態(tài)的不健康發(fā)展勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致許多相關(guān)的疾病纏身，這不僅給患者本身帶來(lái)痛苦，也為其工作帶來(lái)很多不便，所以，公務(wù)員要加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)自己的身體體質(zhì)。身高基本與年齡成正比，體重基本高于全國(guó)平均水平。男性公務(wù)員的體重多處于超重范圍,這可能和公務(wù)員的工作性質(zhì)和生活方式有密切關(guān)系,雖然沒有達(dá)到肥胖的程度,但是,隨著年齡的增長(zhǎng),尤其是50歲之后,BMI有上升趨勢(shì),而肥胖又是許多慢性疾病的誘發(fā)因素。 BMI測(cè)試結(jié)果同年齡段男性均明顯高于女性[3]。 劉承吉、趙志香、陳國(guó)平《鎮(zhèn)江市機(jī)關(guān)公務(wù)員體質(zhì)狀況研究》指出在受測(cè)的602名機(jī)關(guān)公務(wù)員中有223人體重達(dá)到超重甚至肥胖的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)比例達(dá)37. 04%。女公務(wù)員從身體形態(tài)的指標(biāo)來(lái)看，總體上要優(yōu)于男公務(wù)員，但女公務(wù)員肥胖和消瘦兩極分化的趨勢(shì)需引起重視， 這種兩極分化的現(xiàn)象值得深思[1]。研究結(jié)果顯示，%（156/262）的男公務(wù)員BMI值顯示超重和肥胖，該比例已不在少數(shù) ，足以表明靜安區(qū)男公務(wù)員超重和肥胖的傾向比較嚴(yán)重。其中，最權(quán)威的定義是1982年體質(zhì)研究分會(huì)所做出的定義:體質(zhì)是人體的質(zhì)量，它是在遺傳性和獲得性的基礎(chǔ)上表現(xiàn)出來(lái)的人體形態(tài)結(jié)構(gòu)、生理功能和心理素質(zhì)的綜合的、相對(duì)穩(wěn)定的特征。在我國(guó)，1993 年 10 月實(shí)施《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，國(guó)家公務(wù)員概念正式形成。所謂國(guó)家公共事務(wù)，廣義上是指由國(guó)家承擔(dān)的社會(huì)公共事務(wù)、行使的行政管理職能和履行的社會(huì)公共職責(zé)；狹義上一般把由政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的事物，稱為公共事務(wù)?？梢娢覈?guó)公務(wù)員壓力現(xiàn)狀十分嚴(yán)峻，所以對(duì)于公務(wù)員的體質(zhì)調(diào)查是一件十分必要的事。2006年，重慶市心理健康課題組的調(diào)查報(bào)告顯示:“有30%的人心理表現(xiàn)為有敵對(duì)情緒，抑郁和焦慮程度不低于30%”’。通過(guò)查閱文獻(xiàn)，發(fā)現(xiàn)從醫(yī)學(xué)角度對(duì)公務(wù)員健康的研究較多，原因可能是公務(wù)員每年都進(jìn)行體檢。 而公務(wù)員是一類相對(duì)特殊的人群，其工作性質(zhì)、生活方式、受教育程度等，對(duì)其健康狀況和體質(zhì)狀況影響較大。 據(jù)相關(guān)報(bào)道顯示，在2004年，中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)公布的中國(guó)“工作倦怠指數(shù)調(diào)查”顯示，在所有受調(diào)查的職業(yè)中，“%的公務(wù)員出現(xiàn)了工作倦怠，是工作倦怠比例最高的職業(yè)’。浙江省公務(wù)員“亞健康”%。從世界各國(guó)公務(wù)員制度分析，一般可以理解為從事國(guó)家公共事務(wù)的人員。實(shí)行聯(lián)邦制
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1