【正文】 擔費用 個人負擔費用 住院 統(tǒng)籌基金與個人帳戶構(gòu)成示意圖 單位繳費 10%按年齡區(qū) 統(tǒng)籌基金 支付住院大病 工資 12 % 按年齡區(qū)分 個人繳費 全部 個人 帳戶資金 支付門診小病 工資 2 % 地方附加基金 2% Page 47 2022醫(yī)保年度城保個人帳戶單位繳費計入部分計入標準 參保對象 計入標準 (元 ) 在職職工 34歲以下 140 3544歲 280 45歲以上 420 退休人員 74歲以下 1120 75歲以上 1260 姓名 7月工資 單位繳納 轉(zhuǎn)入個人賬戶部分（按年齡分） 個人繳納 社會統(tǒng)籌部分 個人賬戶部分 10% （地方附加醫(yī) 療保險） 2% 2% 郭靖 1700 214 43 12 43 74 55 楊過 2140（ 60%） 214 43 12 43 74 55 石破天 3000 300 60 12 60 160 72 狄云 3000 300 60 12 60 160 72 陳家洛 3300 330 66 12 66 190 78 胡斐 3566（ 09年平均工資） 357 71 12 71 217 83 令狐沖 3600 360 72 12 72 220 84 段譽 4000 400 80 12 80 260 92 虛竹 5349 535 107 12 107 395 119 張無忌 6000 600 120 12 120 460 132 喬峰 10698（ 300%） 1070 214 35 214 650 249 韋小寶 18000 1070 214 140 214 749 354 合計： Page 49 ? (在職職工 門診急診 醫(yī)療費用 ) （一） 1955年 12月 31日前出生、在 2022年 12月 31日前參加工作的，門急診自負段標準為 1500元，超過部分的醫(yī)療費用由附加基金支付 70％，其余部分由在職職工自負。 ? 職職工個人應(yīng)當按其繳費基數(shù) 2％ 的比例繳納基本醫(yī)療保險費。 ? 用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為三部分 ,一部分用于建立統(tǒng)籌基金 ,一部分劃入個人帳戶 。 4. 用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險費的年限（含視作繳費年限） 累計超過 15年的 ，職工退休后可以享受基本醫(yī)療保險待遇。 本辦法所稱的職工，包括在職職工、退休人員和其他參保人員。 到 2022年底 ,全國欠費 1000萬元以上的大戶有 229戶 。這實際上是在用未來的基金風險減輕當前的基金壓力，把現(xiàn)在失業(yè)的風險轉(zhuǎn)移到今后養(yǎng)老的風險。 ? “ 虛帳實記 ” 的記帳金額 =1992年底以前連續(xù)工齡所對應(yīng)的記帳金額（見附表一） +1993年至1997年 5年內(nèi)個人帳戶儲存額所對應(yīng)的記帳金額（見附表二） 1993年1月 1日 1997年 12月 31日 時間軸 虛帳實記 1990年 1991年 1992年 1989年 Page 29 附表一 ： 1992年底以前連續(xù)工齡對應(yīng)的記帳金額 1992年底以前連續(xù)工齡 記帳金額（元） 1992年底以前連續(xù)工齡 記帳金額（元） 1992年底以前連續(xù)工齡 記帳金額（元） 1年 1840 13年 23920 25年 46000 2年 3680 14年 25760 26年 47840 3年 5520 15年 27600 27年 49680 4年 7360 16年 29440 28年 51520 5年 9200 17年 31280 29年 53360 6年 11040 18年 33120 30年 55200 7年 12880 19年 34960 31年 57040 8年 14720 20年 36800 32年 58880 9年 16560 21年 38640 33年 60720 10年 18400 22年 40480 34年 62560 11年 20240 23年 42320 35年 64400 12年 22080 24年 44160 36年 66240 附表二： 1993年到 1997年 5年內(nèi)個人帳戶儲存額對應(yīng)的記帳金額 1993年到 1997年5年內(nèi)個人帳戶儲存額（元） 記帳金額（元） 1993年到 1997年5年內(nèi)個人帳戶儲存額（元） 記帳金額（元） 1993年到 1997年 5年內(nèi)個人帳戶儲存額（元） 記帳金額（元） 14400 22320 27360 15600 23040 28080 16800 23760 28800 18000 24480 29520 19200 25200 30240 20400 25920 30960 21600 26640 31680 ? 例題： ? 喬峰， 1986年（ 22歲）參加工作，（即 1992年底前連續(xù)工齡為 6年），（ 1993年 1997年 5年內(nèi)個人賬戶儲蓄額度為 )，到退休時個人賬戶中存有 245916元， 2024年 60歲退休，工齡為 39年，問其養(yǎng)老金為多少？ 按照公式得 : =5694*38%=2164 =245916/139=1769 1元 =38元 +5077+22320=33360/120=320 喬峰到 2024年 60歲退休后 ,每月能拿到養(yǎng)老金為 1+2+3+4=4291 設(shè) 60歲年時（ 2024年） ,職工平均月收入 為 5694 相當于： 在職職工人均月工資為 3566(市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù) ) 喬峰能領(lǐng)取的養(yǎng)老金為 2687 養(yǎng)老金替代率 姓名 2022年平均月收入 2044年月養(yǎng)老金 預(yù)計 2044年，在職職工月收入情況 相當于目前的 替代率 狄云 3000 5967 13500 1576 52% 張無忌 6000 9234 13500 2439 41% 喬峰 10698 13114 13500 3464 32% 韋小寶 18000 13114 13500 3464 % 注 1： 2022年上海職工平均收入為 3566 注 1：替代率 =目前養(yǎng)老金 /未退休前工資收入 Page 34 ?工資倍數(shù)越高，工資替代率反而越低 ?效益好的企業(yè)，更有購買商業(yè)補充養(yǎng)老保險的需求，以在其員工退休后能繼續(xù)維持退休前的生活水平 適應(yīng)社會保障體制改革的需要 企業(yè)補充養(yǎng)老保險是社會保障體系改革的重要組成部分 降低由國家負擔的第一層次的基本養(yǎng)老保險的替代率，大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險及個人儲蓄性養(yǎng)老保險，已成為解決基本養(yǎng)老保險收不抵支困境的重要途徑之一。 Page 21 退休人員養(yǎng)老金的最低標準： Page 22 ? 退休后的養(yǎng)老金計算公式為： ? 1993年 1月 1日起參加工作 ? 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =上年度全市職工月平均工資基數(shù) * 繳費年限每滿 1年發(fā)給 1% ? 個人賬戶 =個人賬戶儲存額 ／ 《 決定 》 規(guī)定的計發(fā)月數(shù) （ 見附表 ） ? 退休養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金 +個人賬戶 +工齡每增加一年則增加 1元 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 退休年齡 計發(fā)月數(shù) 40 233 56 164 41 230 57 158 42 226 58 152 43 223 59 145 44 220 60 139 45 216 61 132 46 212 62 125 47 208 63 117 48 204 64 109 49 199 65 101 50 195 66 93 51 190 67 84 52 185 68 75 53 180 69 65 54 175 70 56 55 170 1993年 1月 1日 831600 91476 姓名 工齡 年份 年齡 年收入 2560歲年收入合計 進入個人賬戶部分 （ 11%） 60歲后 ,本人的養(yǎng)老金為 ? 石破天 工作 13年 0 2022 25 36000 831600 91476 1 2022 26 39600 2 2022 27 43200 3 2022 28 46800 4 2022 29 50400 5 2