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酒店月度優(yōu)秀員工評選方案-全文預覽

2024-11-15 09:50 上一頁面

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【正文】 部門 經理: 總辦審核: 總經理批示: 。 八 、評選流程 每月 25 日前各部門主管、經理完成部門內員工評選,并填寫《優(yōu)秀員工評價表》報總辦 人事部。 五、評選標準 工作業(yè)績 目標管理指標達成率 100% 工作質量 出色、準確無任何差錯完成上級布置的任務 工作技能 具有極豐富的專業(yè)技能,能 充分完成本身職責 工作態(tài)度 工作努力、主動,能較好完成分內工作 團隊合作意識 有較強的團隊合作意識,積極配合他人完成任務并分享自己經驗 心得 To 致: 朱冬芽 總經理 CC 抄送:各部門 From 自: 鄔光華 行政總監(jiān) Date 日期: 2020 年 09 月 17 日 Ref. : AD(13)13/04 Subject 內 容:關于 酒店月度優(yōu)秀員工評選方案 第 2 頁 關于 酒店月度優(yōu)秀員工評選方案 工作紀律
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