【摘要】“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)檢驗(yàn)表--臨床實(shí)驗(yàn)室生物安全管理,衛(wèi)生部臨床檢驗(yàn)中心申子瑜,《辦法》包括,實(shí)驗(yàn)室安全造成的危害,一級(jí)生物安全防護(hù)實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)室結(jié)構(gòu)和設(shè)施、安全操作規(guī)程、安全設(shè)備適用于對(duì)健康成年人...
2024-10-25 02:16
【摘要】“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)檢驗(yàn)表臨床實(shí)驗(yàn)室生物安全管理衛(wèi)生部臨床檢驗(yàn)中心申子瑜(六)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室生物安全和質(zhì)量控制。(100分)20.貫徹落實(shí)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》、《人間傳染的高致病性病原微生物實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)活動(dòng)生物安全審批管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)實(shí)驗(yàn)
2025-01-05 15:27
【摘要】實(shí)驗(yàn)室管理辦法 規(guī)范科學(xué)的管理是順利開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)的有力保證和必要前提。實(shí)驗(yàn)室管理工作主要包括以下基本內(nèi)容:(一)儀器管理原則(二)編制教學(xué)儀器購(gòu)置計(jì)劃和采購(gòu);(三)教學(xué)儀器的驗(yàn)收;(四)教學(xué)儀器的分類(lèi)編號(hào);(五)教學(xué)儀器的擺放;(六)教學(xué)儀器的定期維護(hù)、保養(yǎng);(七)化學(xué)試劑管理(八)教學(xué)儀器的報(bào)廢、報(bào)耗;(九)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的登記表單;
2025-04-07 23:07
【摘要】浙江省醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室考核細(xì)則序號(hào)項(xiàng)目檢查內(nèi)容檢查方式分值扣分原因得分備注行政管理301醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)臨床實(shí)驗(yàn)室的管理1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)臨床實(shí)驗(yàn)室管理是否明確2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)臨床實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理,安全管理是否有明確要求和措施3.對(duì)臨床實(shí)驗(yàn)室工作是否有要求,有檢查,并有檢查記錄4.對(duì)臨床實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)存問(wèn)題是否能
2025-07-18 11:09
【摘要】臨床實(shí)驗(yàn)室生物安全導(dǎo)則衛(wèi)生部臨床檢驗(yàn)中心申子瑜病原微生物實(shí)驗(yàn)室安全管理?xiàng)l例(征求意見(jiàn)稿)第一章總則為了加強(qiáng)病原微生物實(shí)驗(yàn)室(以下稱(chēng)實(shí)驗(yàn)室)安全管理,保護(hù)實(shí)驗(yàn)室工作人員和公眾的健康,制定本條例。本條例所稱(chēng)病原微生物:是指能夠使人或者動(dòng)物致病的微生物。
2025-01-05 15:40
【摘要】《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》血液學(xué)檢驗(yàn)核查要求的探討衛(wèi)生部臨床檢驗(yàn)中心彭明婷檢測(cè)系統(tǒng)的要求?、血凝儀的試劑、校準(zhǔn)品、消耗品配套使用;使用非配套分析系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按照NCCLS-EP9的要求與配套分析系統(tǒng)的結(jié)果進(jìn)行比對(duì),以驗(yàn)證分析系統(tǒng)的有效性。?儀器投入使用前,應(yīng)通過(guò)對(duì)分析系統(tǒng)的評(píng)價(jià)或驗(yàn)證其性能是否能達(dá)到制造商的性
2025-09-20 18:35
【摘要】第十四章臨床實(shí)驗(yàn)室的成本核算第十四章臨床實(shí)驗(yàn)室的成本核算楊國(guó)珍第十四章臨床實(shí)驗(yàn)室的成本核算第十四章臨床實(shí)驗(yàn)室的成本管理造成檢驗(yàn)成本大量增加原因有:?臨床實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)的項(xiàng)目逐漸擴(kuò)大?大型專(zhuān)用設(shè)備不斷增加?試劑大量的應(yīng)用,保證實(shí)驗(yàn)室服務(wù)質(zhì)量、提高檢驗(yàn)工作效率前提?控制臨床實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)成本已就成為臨
2025-05-26 01:34
【摘要】第十一章臨床實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)第十一章臨床實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)曹穎平第十一章臨床實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)第十一章臨床實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)第一節(jié)臨床實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)考慮基本因素第二節(jié)臨床實(shí)驗(yàn)室的總體布局第三節(jié)特殊實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)第十一章臨床實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)第一節(jié)臨床實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)考慮基本因素
2024-10-19 09:25
【摘要】臨床實(shí)驗(yàn)室分析前的質(zhì)量管理蚌醫(yī)一附院檢驗(yàn)科李興武1內(nèi)容:一、全面質(zhì)量管理的概念二、分析前質(zhì)量管理內(nèi)涵三、檢驗(yàn)分析前質(zhì)量控制存在的問(wèn)題與對(duì)策四、檢驗(yàn)分析前質(zhì)量控制2一、全面質(zhì)量管理的概念縱觀檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的發(fā)展,核心問(wèn)題是質(zhì)量管理,質(zhì)量是檢驗(yàn)科之本,醫(yī)學(xué)實(shí)
2025-01-13 17:29
【摘要】目錄第一章招標(biāo)系統(tǒng)組織架構(gòu)??????????????????2第二章招標(biāo)系統(tǒng)工作權(quán)限及職責(zé)???????????????4第三章招標(biāo)工作流程圖???????????????????8第四章招標(biāo)前期的準(zhǔn)備工作????????????????17第
2025-05-14 06:07
【摘要】員工管理辦法實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為了維護(hù)正常生產(chǎn)秩序,工作秩序,規(guī)范員工行為,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于路橋華祥國(guó)際工程有限公司、項(xiàng)目范圍內(nèi)的全體員工。有關(guān)員工管理權(quán)限,按照局相關(guān)文件規(guī)定的權(quán)限執(zhí)行。第三條本辦法包括擬進(jìn)入員工的招聘,或已進(jìn)入本企業(yè)的員工的管理、考核、退出等全過(guò)程的管理,以及企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同訂立、履行
2025-04-18 04:16
【摘要】***集團(tuán)規(guī)章制度管理文件頁(yè)數(shù)版本號(hào)合同管理制度生效日期編號(hào)批準(zhǔn):審核:編寫(xiě):1.目的:為預(yù)防和減少合同糾紛,保障公司合法權(quán)益,公司將陸續(xù)出臺(tái)相關(guān)合同管理制度加強(qiáng)合同監(jiān)督管理。2.適用范圍:山西***集團(tuán)各部門(mén)和各分、子公司,依照《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)外簽訂明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面合同,適用
2025-04-12 02:06
【摘要】專(zhuān)科醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)臨床檢驗(yàn)30分科室任務(wù)科室管理檢驗(yàn)技術(shù)與考核室內(nèi)質(zhì)控及室間質(zhì)評(píng)科室任務(wù)評(píng)審內(nèi)容:1、開(kāi)展項(xiàng)目:二級(jí)乙醫(yī)院≥80項(xiàng);二級(jí)甲醫(yī)院≥100項(xiàng)。三級(jí)乙醫(yī)院≥150項(xiàng);三級(jí)甲醫(yī)院≥200項(xiàng)。
2025-05-26 01:33
【摘要】培訓(xùn)管理辦法實(shí)施細(xì)則一、培訓(xùn)目的(一)為進(jìn)一步提高公司員工素質(zhì),充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,不斷規(guī)范公司培訓(xùn)管理制度,增進(jìn)工作質(zhì)量與績(jī)效,結(jié)合公司《培訓(xùn)管理辦法》要求及公司培訓(xùn)現(xiàn)狀,特制定本實(shí)施細(xì)則。二、范圍及原則(一)員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的,須有益于公司的利益和企業(yè)形象,公司全體員工享有培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。
2024-12-15 00:18
【摘要】信訪管理辦法實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條根據(jù)集團(tuán)公司《信訪管理辦法(試行)》文件精神,為進(jìn)一步規(guī)范公司信訪管理工作,理順職工信訪程序,保障信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)公司穩(wěn)定的大局,結(jié)合實(shí)際制定本細(xì)則。第二條“信訪”是指公司職工或相關(guān)的法人及個(gè)人,以電話、信件、走訪等形式,向公司反映情況,提出批評(píng)、建議、要求,由
2024-12-16 09:18