【正文】 、重大違規(guī)等人員的退證、收證及注銷工作，杜絕因未及時收回證件導(dǎo)致違規(guī)事件發(fā)生。，全面掌握本部門員工證件信息，并實時更新與維護。，負責按照公司控制區(qū)證件管理制度及流程，申請辦理控制區(qū)證件，并對內(nèi)部證件進行管理。8 內(nèi)部控制區(qū)證件管理公司內(nèi)部控制區(qū)證件實行“分級管理、各負其責”的管理辦法。，落實各項防控措施。，提高合約商員工遵紀守法意識、安全警惕意識和社會責任意識。，合約管理部門應(yīng)及時啟動監(jiān)察問責機制，逐層、逐級進行安全倒查，落實安全監(jiān)管責任，對工作履職不到位的合約商要依照合同條款進行處罰。，要將合約商單位信息、合約商員工基本信息報送至公安分局備案，隨時進行備案更新。 6 合約商安全管控合約管理部門是合約商安全管控的責任主體，負責將合約商單位的安全管控納入公司內(nèi)保維穩(wěn)工作體系，監(jiān)督、指導(dǎo)合約商單位加強自身安全管理，共同確保首都機場內(nèi)部安全穩(wěn)定。 216。 不得在地下空間內(nèi)設(shè)置油浸電力變壓器和其他油浸電氣設(shè)備。不得在地下空間內(nèi)儲存易燃易爆物品。 216。216。： 216。 216。 216。 216。 不得擅自改變地下空間工程的主體結(jié)構(gòu)或者拆除地下空間工程的設(shè)備設(shè)施。提供給他人使用的，與使用人簽訂地下空間安全使用責任書，明確使用人對地下空間的安全使用義務(wù)，并對使用人履行義務(wù)的情況進行監(jiān)督；發(fā)現(xiàn)使用人違反安全管理法律、法規(guī)、規(guī)章或者安全使用義務(wù)的，及時制止、糾正，并向有關(guān)行政主管部門報告。，應(yīng)當遵守下列規(guī)定： 216。地下空間的使用人應(yīng)當服從產(chǎn)權(quán)人、管理單位的管理，對使用行為負責。 庫房開啟期間應(yīng)有專人值守，禁止無關(guān)人員進入；216。 房間應(yīng)獨立、封閉，門窗結(jié)構(gòu)應(yīng)牢固；216。 存放涉及秘密內(nèi)容的文件、資料、計算機軟件的庫房；216。 重要設(shè)備系統(tǒng)備品備件庫房；216。 財務(wù)檔案保管應(yīng)有防火、防水、防潮、防蟲蛀措施；216。 房間應(yīng)獨立、封閉，門窗結(jié)構(gòu)應(yīng)牢固；216。，應(yīng)當采取更換鎖具措施，重新配備鑰匙并登記備案，有效規(guī)避安全風(fēng)險。 明確發(fā)布日期、適用范圍及聯(lián)系方式等。 明確管理責任人；216。 使用人員應(yīng)對危險品進行全程安全監(jiān)管，不得出現(xiàn)遺漏、遺棄、遺撒或借給他人使用等隱患行為；216。 應(yīng)設(shè)置專門地點，分類、分級存放危險品，儲存庫房應(yīng)按照重要庫房的標準落實安全保衛(wèi)措施。危險品范圍包括但不限于：槍支彈藥、管制刀具、民用爆炸物品、劇毒物品、易燃化學(xué)物品、放射性物品、高致病性、傳染性菌種等。 明確具體管控措施；216。 使用制高點進行施工、維保作業(yè)時應(yīng)當由責任主體部門設(shè)置專人進行全程值守，防止無關(guān)人員侵入，直至使用完畢后鎖閉。 集中設(shè)置出入口，永久封閉無用出入口，盡量減少制高點通路。，公司分管領(lǐng)導(dǎo)與制高點所屬部門簽訂責任書，確保安全責任層層落實。 明確應(yīng)急處置預(yù)案；216。，內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：216。 對因涉及個人的利益，不能正確對待，情緒對立，行為反常，有可能鋌而走險的人員；216。下列人員不得在要害部位工作：216。 大門、重要通道、控制室、核心設(shè)備機房、車間、機密文件和信息存放場所等其他要害部位安裝防入侵探測器和閉路電視系統(tǒng)前端攝像機。216。216。5 重點部位安全管控 要害部位管控，所管轄的要害部位范圍包括：一號航站樓、二號航站樓、三號航站樓、APM維修中心、ITC信息樓、T1T2信息機房、飛行區(qū)驅(qū)鳥槍彈庫。，向質(zhì)量安全部（保衛(wèi)部）提交相關(guān)手續(xù)，由質(zhì)量安全部（保衛(wèi)部）審核后統(tǒng)一到機場公安分局綜合服務(wù)大廳辦理。，應(yīng)當按照機場公安分局要求，落實本部門流動人口的管理。 配偶、父母（或直接撫養(yǎng)人）是否因危害國家安全罪受過刑事處罰；216。 是否有犯罪記錄；216。，按照機場公安分局的有關(guān)要求對相關(guān)人員進行政審，出具政審意見。 重點上訪人員；216。：當部門認為潛在不安定因素較為嚴重時，部門負責人應(yīng)對該人員進行誡勉談話，對其不良言行進行警示和教育，責令并跟蹤其改正，消除不安定風(fēng)險。 經(jīng)常性調(diào)換值班的人員；216。 對工作待遇高度不滿的人員；216。 重點人員管控，建立重點人員動態(tài)信息庫，實時跟蹤并更新相關(guān)信息。、偷渡等非法活動的苗頭進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患苗頭及時上報公司進行處置。 單位內(nèi)部人事變動、薪酬調(diào)整、經(jīng)營改制等重大事項；等。 信訪情況；216。：216。，或被調(diào)查人故意提供虛假信息的，所屬部門可以收回其機場控制區(qū)通行證，或根據(jù)實際情況調(diào)離其工作崗位。 背景復(fù)查，以確保其持續(xù)符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》的要求。、父母（或直接撫養(yǎng)人）應(yīng)當出具“無違法犯罪記錄證明”。 未參加過國家禁止的組織及其活動；216。民用航空安全保衛(wèi)人員（含消防人員）的背景，應(yīng)當符合以下要求：216。 未參加過國家禁止的組織及其活動；216。 無故意犯罪記錄；216。保衛(wèi)部對各部門背景調(diào)查工作進行總體監(jiān)督、指導(dǎo)。 民用航空安全保衛(wèi)人員；216。各部門應(yīng)鼓勵和倡導(dǎo)內(nèi)部員工主動發(fā)現(xiàn)內(nèi)保問題及隱患，并主動報告給部門領(lǐng)導(dǎo)或直接報告公司質(zhì)量安全部（保衛(wèi)部）。詳見公司《安全管理規(guī)定》 公司內(nèi)保工作實行內(nèi)部年度考核機制。質(zhì)量安全部（保衛(wèi)部）開展公司級監(jiān)察，重點對各部門傳達貫徹公司內(nèi)保管理制度及要求的總體情況進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題隱患督促責任部門落實整改，并將檢查結(jié)果作為全年內(nèi)保工作考核依據(jù)。 內(nèi)保工作人員應(yīng)具備的條件；；；《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求；（含）以上學(xué)歷（臨時雇傭的保安人員具有初中以上學(xué)歷）；、技能以及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)、考核；，責任心強。；，有針對性的提出建議；、治安工作和信訪重點、難點問題；；；。，并建立相關(guān)內(nèi)保檔案。，建立和完善公司內(nèi)保管理制度及工作規(guī)范。 分管內(nèi)保安全工作的公司領(lǐng)導(dǎo)、政策、工作計劃及考核指標。，承擔內(nèi)保安全主要管理責任。：是指為評估有關(guān)人員是否適合從事民用航空相關(guān)工作，或是否可以在無人陪同下進入民用機場控制區(qū)，而對其身份、經(jīng)歷、社會關(guān)系和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行的調(diào)查。 定義：公司內(nèi)保管理涵蓋范疇包括：內(nèi)部治安保衛(wèi)、內(nèi)部交通安全管理、內(nèi)部證件管理、內(nèi)部消防管理。 管理依據(jù)制定本制度的依據(jù)包括：a. 《中華人民共和國道路交通安全法》（中華人民共和國主席令第81號）b. 《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》（國務(wù)院令第421號）c. 《民航企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》（民航局[2008]80號令）d. 《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》（民航發(fā)[2014]3號）e. 《北京市單位內(nèi)部重點防范部位安全保衛(wèi)規(guī)定》f. 《首都機場集團公司內(nèi)部治安保衛(wèi)管理規(guī)定（試行）》g. 《北京首都國際機場駐場企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作規(guī)范（試行）》（京機公[2008]254號）h. 《北京首都國際機場控制區(qū)通行證管理規(guī)定》（京機公[2011] 144號） 工作原則“預(yù)防為主、部門負責、突出重點、保障安全”的工作方針。 適用范圍 本制度適用于公司各部、中心、支隊。 公司內(nèi)保工作應(yīng)根據(jù)法規(guī)要求，接受機場公安機關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。要害部門和要害部位所屬單位為治安保衛(wèi)重點單位。指派分管安全工作的公司領(lǐng)導(dǎo)負責公司內(nèi)保安全管理工作。部門一把手是該部門內(nèi)保安全第一責任人，直接管理或指派一名部門中層領(lǐng)導(dǎo)分管本部門內(nèi)保工作；指定相關(guān)模塊專（兼）職管理人員作為內(nèi)保負責人及聯(lián)系人，負責本部門內(nèi)保管理措施的執(zhí)行與監(jiān)督。 質(zhì)量安全部（保衛(wèi)部）、修改本制度。、刑事案件開展調(diào)查工作，并跟蹤責任部門落實相應(yīng)整改。、宣傳教育、臺賬管理、監(jiān)督檢查、信息傳遞、應(yīng)急協(xié)調(diào)處置等。公司內(nèi)保工作實行兩級監(jiān)察機制。具體督辦問責機制按照公司安全管理問責辦法執(zhí)行。公司建立了安全自愿報告機制，內(nèi)保安全作為一項重要安全，適用于公司安全自愿報告機制。 申辦機場控制區(qū)通行證的人員（申辦二類通行證且有人陪同的除外）；216?！罢l用人誰負責”，各部門依據(jù)《民航局關(guān)于印發(fā)民用航空背景調(diào)查規(guī)定的通知》（民航發(fā)[2014]3號）與《北京首都國際機場公安分局關(guān)于印發(fā)首都機場地區(qū)民用航空背景調(diào)查實施細則的通知》（京機公[2014]91號）對有關(guān)從業(yè)人員進行背景調(diào)查。申辦機場控制區(qū)證件的人員的背景，應(yīng)當符合以下要求：216。 未因盜竊、吸毒等原因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰；216。（含消防人員）的背景調(diào)查由所屬部門負責，背景調(diào)查材料報保衛(wèi)部統(tǒng)一匯總核對后再報機場公安分局進行審查備案。 近三年未因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留；216。 無可能危害民用航空安全的其它情形。被調(diào)查人的“近三年現(xiàn)實表現(xiàn)”情況應(yīng)當由其所屬部門出具。，或