【摘要】新員工入職培訓(xùn)之禮儀篇濱州分公司李丹2022年6月第2頁濱州移動公司營業(yè)廳暗訪報(bào)告(0902)曾看到這樣一段人生箴言:?如先改變自己,對方也會改變;?對方有了改變,心境也會改變;?心境有了改變,言辭也會改變;?言辭一有改變,態(tài)度就會改變;?態(tài)度一有改變,習(xí)慣就會改變;
2025-01-11 20:35
【摘要】6S管理推廣主講人:彭志剛2022年9月28日★“6S”發(fā)展發(fā)展于美國清理(Sort)整理(Straighten)清潔(Sweep)保持(Standardize)不斷改進(jìn)(Sustain)安全(SAFETY)源于日本整理(SEIRI)整頓(SEITON)
2025-01-10 12:35
【摘要】管理運(yùn)營能力目標(biāo)管理2022-9-6決策管理2022-9-20授權(quán)管理控制管理2022-9-27壓力管理危機(jī)管理決策管理能力自測??B.目標(biāo)不明確
2025-01-13 05:20
【摘要】中建八局中建八局ERP項(xiàng)目二期項(xiàng)目二期合同與成本管理培訓(xùn)合同與成本管理培訓(xùn)2023年年4月月第2頁德勤商業(yè)機(jī)密目錄1.項(xiàng)目合同成本概述2.合同基礎(chǔ)數(shù)據(jù)3.合同錄入4.合同評審5.合同履約6.項(xiàng)目報(bào)量7.成本分析第3頁德勤商業(yè)機(jī)密項(xiàng)目合同流程概覽2.創(chuàng)建談判5.變更4.履約和監(jiān)管3.審批和
2025-01-17 04:30
【摘要】打開“未來財(cái)富”的七把金鑰匙你是想賺現(xiàn)在的錢還是未來的錢?賺現(xiàn)在的錢生存賺未來的錢生活窮與富的區(qū)別在于富的眼光更長遠(yuǎn)。我們每個人的內(nèi)心都有一個夢想,期盼能改變自己的一生。我們只要找到賺取未來財(cái)富的方法。我們就會成功。我們與財(cái)富的距離就在我們雙耳之間的6寸不是我們的視力有問題
2025-01-10 17:35
【摘要】班組長管理培訓(xùn)之新員工管理培訕怎么管好新員工、留住新員工、讓他們成為優(yōu)秀員工、榜樣員工!三天管理三十天管理三個月管理問題員工流失,尤其是新員工流失?更加有效管理好我們的新員工,留住新員工;?讓我們的新員工
2025-01-09 21:50
【摘要】Office職場應(yīng)用書庫————Excel2022人力資源管理入門與實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)管理企業(yè)員工社保業(yè)務(wù)?員工社會保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)表?職工退休到齡提示表員工社會保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)表?創(chuàng)建社保繳費(fèi)統(tǒng)計(jì)表?設(shè)置工作表保護(hù)防止修改設(shè)置工作表保護(hù)防止修改設(shè)置工作表保護(hù)防止修改和打開工作簿權(quán)限密碼的具體操作步驟如下:步驟1:設(shè)置工
2025-01-11 11:27
【摘要】為什么需要管理情緒01請憮考:丌管理情緒會慫樣?①能夠控制情緒是一個人成熟的標(biāo)志?丌能很好的調(diào)節(jié)自己的心情、控制自己的情緒,會給人丌成熟的感覺,有時(shí)甚至?xí)Φ絼e人,讓人服而生畏。?由此帶來很多負(fù)面影響:同事敬而遠(yuǎn)乊,領(lǐng)尋也丌敢委以重仸,家庭關(guān)系也可能會存在緊張。把脾氣拿出來,那叫本能;把脾氣壓回去,才叫本事!
2025-01-01 08:01
【摘要】員工的使用與管理教學(xué)內(nèi)容?引例?員工的使用?員工的管理?案例分析員工的使用?員工使用的含義?狹義的員工使用——指人力資源管理部門按各崗位的任務(wù)要求,將其招聘的員工分配以企業(yè)的具體崗位上,給予員工不同的職位,賦予他們具體的職責(zé)、權(quán)力,使他們進(jìn)入工作角色,開始實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),發(fā)揮作用。?廣義的員工使用
2025-01-01 14:43
【摘要】1流程管理信息化項(xiàng)目控制活動培訓(xùn)材料之四業(yè)務(wù)流程建模操作培訓(xùn)2流程管理信息化項(xiàng)目內(nèi)容概要業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)簡介1業(yè)務(wù)流程建模操作2業(yè)務(wù)流程建成果展示33流程管理信息化項(xiàng)目啟動ARIS登錄服務(wù)器進(jìn)入數(shù)據(jù)庫?啟動建模軟件:ARISBusinessArchitect(簡稱“ABA”)
2025-01-03 02:46
【摘要】MTP培訓(xùn)什么是MTP??MTP原意為管理培訓(xùn)計(jì)劃,是美國在20世紀(jì)50年代為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓(xùn)體系,先后歷經(jīng)11次改版,日臻完善,成為當(dāng)今世界經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。迄今為止,全世界已經(jīng)有數(shù)百萬管理者接受了MTP的洗禮?90年代,由日本及臺灣引進(jìn)大陸目錄?管理基礎(chǔ)篇之基本認(rèn)知(管理概述,管理簡史)
2024-10-18 16:23
【摘要】1個人財(cái)富管理:X行愿景與行動個人金融業(yè)務(wù)部2023-07-132Ⅰ我們視野中的個人財(cái)富管理Ⅱ我們的機(jī)遇、挑戰(zhàn)、現(xiàn)狀、愿景Ⅲ我們的目標(biāo)、思路和原則Ⅳ我們的策略和行動演講內(nèi)容3因應(yīng)客戶需求,以全方位、個性化金融手段,提供財(cái)富創(chuàng)造、財(cái)富增值、財(cái)富保護(hù)、財(cái)富轉(zhuǎn)移服務(wù),引導(dǎo)客戶配置資產(chǎn),培養(yǎng)終身
2025-01-18 20:14
【摘要】1員工培訓(xùn)管理2如何參與專業(yè)培訓(xùn)?培訓(xùn)是機(jī)會,培訓(xùn)是工作,培訓(xùn)是責(zé)任.?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時(shí)歡迎提問題.?定時(shí)休息,不要隨便進(jìn)出走動.?排除干擾,關(guān)閉你的通訊工具.3第一部分:人力資源開發(fā)的目的、作用與標(biāo)
2024-10-09 15:13
【摘要】私人銀行財(cái)富管理方案2022組員肖昀陳星丞吳志明林夏菲陸璐袁麗婷交通銀行沃德財(cái)富的細(xì)分市場–大綱:––(追求、想法、行為??)––交通銀行沃德財(cái)富的目標(biāo)市場?市場細(xì)分?按客戶儲蓄資產(chǎn)細(xì)分:高端優(yōu)質(zhì)客戶(資產(chǎn)在100萬元以上);中端發(fā)展型客戶(資產(chǎn)
2025-05-25 22:08
【摘要】婚姻與財(cái)富的關(guān)系3擁有最多,最怕失去患得患失正是缺乏安全感的體現(xiàn)人生最壞的三件事是什么?5昔日千萬富翁欠債四五百萬為討千元捅死人趙某曾經(jīng)開了兩個燈具廠,資產(chǎn)有1000多萬元。因?yàn)槠飘a(chǎn),現(xiàn)在還欠著別人四五百萬元的債務(wù)”,如今趙某顛沛流離,為了討別人欠他的1000元,與人發(fā)生口角,一時(shí)
2025-01-11 08:40