【能力素質(zhì)】職業(yè)經(jīng)理人復(fù)習(xí)題——企業(yè)管理組織-全文預(yù)覽
【正文】 （ A） 生產(chǎn)效率高 （ B） 生產(chǎn)質(zhì)量好 （ C） 溝通效率高 （ D） 橫向協(xié)調(diào)好 ，其管理層次（ A ）。 （ A） 股權(quán) （ B） 社會關(guān)系 （ C） 時間 （ D） 知識和經(jīng)驗(yàn) ，董事長與總經(jīng)理的關(guān)系是（ D ）。 （ A） 二 （ B） 三 （ C） 四 （ D） 五 《公司法》規(guī)定，以發(fā)起設(shè)立方式成立股份公司至少應(yīng)有（ D ）人以上為發(fā)起人。 （ V ） 17. 企業(yè)戰(zhàn)略決定企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。 （ V ） 。 （ X ） 9.“內(nèi)部人控制”是指經(jīng)理人員雇傭自己的親戚擔(dān)任管理要職。 （ X） 《公司法》對股份公司的股東數(shù)量沒有限制。 ： ； :； 群： 職業(yè)經(jīng)理人復(fù)習(xí)題 企業(yè)管理組織 一、是非判斷題（每題 1 分） （ X ） ，不一定要去登記注冊。 （ X ） 。 （ X ） 。 （ V ） 。 （ X ） 。 （ A） 公司制 （ B） 經(jīng)理制 （ C） 公有制 （ D） 私有制 《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司由（ A ）個以上五十個以下股東出資設(shè)立。 （ A） 英國 （ B） 法國 （ C） 日本 （ D） 美國 ，主要依據(jù)和運(yùn)用的是他們的（ D ）。 （ A） 管理者能力 （ B） 管理者性別 （ C） 管理者年齡 （ D） 以上都不是 ，指揮統(tǒng)一，權(quán)責(zé)明確，以及（ C ）。 （ A） 集體合作 （ B） 管理團(tuán)體 （ C） 歸罪于外 （ D） 系統(tǒng)思考 ，其組織結(jié)構(gòu)呈（ B ）。 （ A） 參謀職權(quán) （ B） 直線職權(quán) （ C） 高層職權(quán) （ D） 基層職權(quán) （ C ）。 （ A） 職能部門化 （ B） 顧客部門化 （ C） 產(chǎn)品部門化 （ D） 地區(qū)部門化 三、多項(xiàng)選擇題（每題 2 分） （ ABCD ）。 （ A) 產(chǎn)權(quán)清晰 （ B) 權(quán)責(zé)明確 （ C) 政企分開 （ D) 管理科學(xué) ，（ ABC ）制度。 （ A) 集中決策 （ B) 分散經(jīng)營 （ C) 集中指揮 （ D) 集中核算 ，（ ABCD ）。 （ A) 戰(zhàn)略 （ B) 文化 （ C) 環(huán)境 （ D) 技術(shù) （ E) 規(guī)模 （ F) 員工 （ ABCDE ）原因。公司所屬企事業(yè)單位 34 個，主要有 14 個生產(chǎn)廠， 8 個專業(yè)化公司，共有職工 萬人，其中各類工程技術(shù)和管理人員占職工
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