【摘要】第一篇:論國有企業(yè)公司制改革 論國有企業(yè)公司制改革 隨著市場經(jīng)濟(jì)體系在我國的逐步建立,做為我國經(jīng)濟(jì)體制中主力軍的國有企業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時(shí)國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中暴露出明顯的弊端...
2024-11-05 02:55
【摘要】淺析資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)處理[摘 要]文章由國企改革談起,從財(cái)務(wù)的角度分析了資產(chǎn)重組的內(nèi)涵,針對(duì)當(dāng)前國有企業(yè)的重組、改制提出了一些有意義的見解?! 「母镩_放以來,我國在推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整方面取得了重大進(jìn)展,過去國有經(jīng)濟(jì)布局覆蓋過寬、分布過廣,現(xiàn)在則按市場方向有進(jìn)有退,使國有經(jīng)濟(jì)在市場經(jīng)濟(jì)充分發(fā)揮作用的地區(qū)和領(lǐng)域逐步退出,并集中于更有利于發(fā)揮作用的領(lǐng)域。我國深化經(jīng)濟(jì)體制改革的總體
2025-06-16 12:21
【摘要】陽光下的迷途――MBO在國有企業(yè)改革中的運(yùn)用 摘要:以今年的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革為標(biāo)志,國有企業(yè)改革這個(gè)老話題帶著新的歷史任務(wù)與新的問題提到國家的戰(zhàn)略日程上來,關(guān)于國退民進(jìn)、國有股減持等方案使今年的已經(jīng)很熱的國企改革又增添了許多懸疑。 國有企業(yè)改革重組中,MBO(管理層收購)是從去年到今年上半年的一個(gè)焦點(diǎn)與熱點(diǎn),同時(shí)更是爭論最多、問題最多的一個(gè)模式。雖然國家三大部委對(duì)此方式緊急叫停
2025-06-22 12:05
【摘要】精品文檔2020全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)1/5淺析國有企業(yè)的人力資源管理一、國有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析。長期以來,我國國有企業(yè)受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,其人事管理一直按部就班進(jìn)行,大部分國有企業(yè)尚未認(rèn)
2024-11-02 23:27
【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):,項(xiàng)目管理的兩只腳踏進(jìn)了遍布神州大地的多數(shù)企業(yè),給企業(yè)帶來了無限生機(jī)。但有沒有人調(diào)查過,這些企業(yè)有多少是國有企業(yè)呢?國有企業(yè)又有多少實(shí)行的是所謂的項(xiàng)目管理呢?我想這些都應(yīng)是國有企業(yè)高層們應(yīng)該思考的問題。我們不單單是思考項(xiàng)目管理這個(gè)問題,而是想通過項(xiàng)目管理去分析我們?cè)谖磥淼母偁幹袆偎愕陌盐盏降子袔讓?。?duì)于天
2025-05-07 20:08
【摘要】 第1頁共6頁 國有企業(yè)金融機(jī)構(gòu)并購重組研究 摘要?;诮鹑跈C(jī)構(gòu)的視角,分析了支持國有企業(yè)并購重組 的必要性。一方面,國企并購重組有利于國企經(jīng)營效率提高和資 本積累,能快速實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)集中和規(guī)模...
2025-08-17 18:19
【摘要】國有企業(yè)經(jīng)營者薪酬激勵(lì)的主要問題 按照企業(yè)所有者國有與非國有的性質(zhì),我國的企業(yè)可以分為兩大類,即國有(包括國有控股)企業(yè)和非國有企業(yè)。從企業(yè)經(jīng)營代理人——企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營勞動(dòng)的性質(zhì)來說,兩類企業(yè)中的經(jīng)營者是相同的,但在收入分配方面卻有很大的差異,都面臨著許多問題。國有企業(yè)經(jīng)營者薪酬激勵(lì)方面存在的主要問題是:經(jīng)營者總體收入水平偏低,薪酬激
2025-03-25 12:34
【摘要】23/24控制權(quán)損失的不可補(bǔ)償性與國有企業(yè)兼并中的產(chǎn)權(quán)障礙張維迎 一、引言 現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行常常與經(jīng)濟(jì)學(xué)家當(dāng)初的設(shè)想不同。比如說,傳統(tǒng)上,經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為公有企業(yè)可以醫(yī)治市場的失靈,因?yàn)橛烧刂频墓衅髽I(yè)追求的是社會(huì)福利函數(shù)的最大化,而非企業(yè)利潤最大化,因而,當(dāng)外部性和壟斷勢力的存在導(dǎo)致私人目標(biāo)與社會(huì)目標(biāo)發(fā)生偏離時(shí),公有企業(yè)可以改進(jìn)私人企業(yè)的決策,實(shí)現(xiàn)私人企業(yè)無法實(shí)
2025-03-24 23:55
【摘要】第一篇:國有企業(yè)公司治理問題研究 國有企業(yè)公司治理問題研究 【摘要】我國國有企業(yè)經(jīng)過多年的改革,公司治理結(jié)構(gòu)的組織形式與構(gòu)架已基本完備,但許多改制后的國企公司治理依然存在許多的問題和弊病,例如,股...
2024-11-04 22:06
【摘要】肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009屆畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目淺談企業(yè)債務(wù)重組系(部)財(cái)會(huì)系專業(yè)會(huì)計(jì)電算化班級(jí)09會(huì)計(jì)電算化10班學(xué)生姓名曾思婷學(xué)號(hào)2009110111014指導(dǎo)老師楊歸系主任邱立軍2011年05月
2025-01-18 14:07
【摘要】幻燈片1____________________________________________________________________________________________________________________幻燈片2_____________________________________________________________
2025-06-25 03:33
【摘要】肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021屆畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目淺談企業(yè)債務(wù)重組系(部)財(cái)會(huì)系專業(yè)會(huì)計(jì)電算化班級(jí)09會(huì)計(jì)電算化10班學(xué)生姓名曾思婷學(xué)號(hào)2021110111014指導(dǎo)老師楊歸系
2025-06-05 13:06
【摘要】第十二章債務(wù)重組第一節(jié)債務(wù)重組方式債務(wù)重組,是指在債務(wù)人發(fā)生財(cái)務(wù)困難的情況下,債權(quán)人按照其與債務(wù)人達(dá)成的協(xié)議或者法院的裁定作出讓步的事項(xiàng)。本章主要講述持續(xù)經(jīng)營條件下債權(quán)人作出讓步的債務(wù)重組的會(huì)計(jì)處理。債務(wù)人發(fā)生財(cái)務(wù)困難、債權(quán)人作出讓步是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中債務(wù)重組的基本特征。債務(wù)人發(fā)生財(cái)務(wù)困難,是指因債務(wù)人出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難、經(jīng)營陷入
2025-05-16 07:57
【摘要】注會(huì)經(jīng)濟(jì)法全套課件講義第十六章 政府補(bǔ)助 考情分析 本章內(nèi)容相對(duì)比較簡單,但在以前年度的考試中經(jīng)常出現(xiàn),一般是以客觀題的形式進(jìn)行考察,綜合題中也經(jīng)常涉及政府補(bǔ)助的業(yè)務(wù),一般涉及與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助的確認(rèn)及其攤銷。2013年機(jī)考題目出現(xiàn)選擇題。答疑編號(hào):NODE00771000160100000101 考點(diǎn)一:政府補(bǔ)助的概念 政府補(bǔ)助是指企業(yè)從政府無償取
2025-08-21 17:33
【摘要】1國有企業(yè)人才開發(fā)問題研究跨入二十一世紀(jì),我們已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)高科技飛速發(fā)展的時(shí)代。中國社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)生著巨大變化,這給國有企業(yè)帶來了參與國際競爭、充分享受國際市場份額的機(jī)遇,同時(shí)也將面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)歷前所未有的沖擊,引發(fā)企業(yè)間的相互競爭。企業(yè)間的競爭,歸根到底是人才的競爭,誰能在市場中占有人才,特別是高層次人才,誰比競爭對(duì)手更快、更
2025-06-05 11:05