公司員工加班管理規(guī)章制度-全文預(yù)覽
【正文】 向前，我知道等待我的不一定是美好的未來，但是只有拼一拼，才足夠?qū)Φ闷鹱约?。這次她本可坐飛機(jī)回京，只是因?yàn)樨潙傺赝镜娘L(fēng)景才會(huì)與我相遇。 在剛進(jìn)入事務(wù)所的時(shí)候，她過去光鮮的外衣再次黯然失色。四年的大學(xué)生涯也在馬不停蹄中準(zhǔn)備落下帷幕，為了能夠拿到好的工作機(jī)會(huì)，她到處參加比賽，只是為了讓自己在與聘用單位較量時(shí)能夠多一點(diǎn)籌碼。為了應(yīng)付每科超過 6000字的 論文 ，她總是第一個(gè)跑到食堂去打飯，背日語，背法語，做 英語聽力 ，背法律 常識 雖不至于像匡衡一樣鑿壁偷光，但是只要有光的地方，她都待過。考試更不用提了，考前總是睡不好覺，剛邁進(jìn)考場全身就開始發(fā)抖，像個(gè)從來沒有上過戰(zhàn)場的士兵一樣。但是事實(shí)上，天真的想法只維系了幾天，便不攻自破。那被人類歌頌的血緣、親情，在所有的利益面前瞬間分崩離析。出乎意料地，她并沒有說一些心靈雞湯 般的哲理語句，反而給我講了一個(gè) 故事 ，一個(gè)讓我在很長一段 時(shí)間 都 印象深刻，每次想起便會(huì)荷爾蒙再度升高的故事，一個(gè)她自己的故事。人類果然是一個(gè)無解的方程式，看似無畏的勇氣背后不知藏下了多少怯懦和猶豫。有些事情只有真正邁出第一步的時(shí)候，才會(huì)迎來 恐懼。彼時(shí)，天氣陰沉，不知何時(shí)會(huì)掉下雨滴，就像我未知的前方一樣，讓人擔(dān)憂。 如有應(yīng)加班而未加班，致使工作積壓延誤情形者，由直屬領(lǐng)導(dǎo)專案考核，同樣情形達(dá)兩次者應(yīng)改調(diào)其他職務(wù)，并取消其職務(wù)津貼。 四 、 加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和加班補(bǔ)貼兩種 。 如客戶方需要項(xiàng)目 人員晚上 加班 ，加班工資按小時(shí)計(jì)算， 并以此作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。 因工作性質(zhì)特殊 ： 銷售人員 、 技術(shù)人員 、 工程項(xiàng)目實(shí)施人員 在正常工作日延時(shí)工作 、 周末 、 國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、 清明 節(jié) 、 五一 勞動(dòng)節(jié) 、 端午 節(jié) 、中秋 節(jié) 、 十一 國慶節(jié) ） 繼續(xù)工作 一律視為正常上班，不算加班 。 二、 加班的原則和程序 加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。 工作日為周一至周六，周日為正常休息，公司不提倡周日加班。周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱為計(jì)劃加班。 三、 加班管理規(guī)定 本公司人員于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無特殊理由不得推諉。 （除 跨年月份，如每年12 月，需累計(jì)到下年第一個(gè)季度） 常駐公司人員 的加班起止時(shí)間以打卡為準(zhǔn)，外派人員的加班起止時(shí)間，以 在外項(xiàng)目經(jīng)理每月考勤為準(zhǔn) 。 六、加班考核標(biāo)準(zhǔn) 因工作需要而被指派加班時(shí)，無特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處。 下面是三個(gè) 勵(lì)志小故事，不需要的朋友可以下載后編輯刪除 !!!謝謝?。?！
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