公司員工加班管理規(guī)章制度(更新版)
【正文】 ，她過(guò)去光鮮的外衣再次黯然失色。為了應(yīng)付每科超過(guò) 6000字的 論文 ，她總是第一個(gè)跑到食堂去打飯，背日語(yǔ)，背法語(yǔ)，做 英語(yǔ)聽(tīng)力 ，背法律 常識(shí) 雖不至于像匡衡一樣鑿壁偷光，但是只要有光的地方，她都待過(guò)。但是事實(shí)上，天真的想法只維系了幾天，便不攻自破。出乎意料地，她并沒(méi)有說(shuō)一些心靈雞湯 般的哲理語(yǔ)句，反而給我講了一個(gè) 故事 ，一個(gè)讓我在很長(zhǎng)一段 時(shí)間 都 印象深刻，每次想起便會(huì)荷爾蒙再度升高的故事，一個(gè)她自己的故事。有些事情只有真正邁出第一步的時(shí)候，才會(huì)迎來(lái) 恐懼。 如有應(yīng)加班而未加班，致使工作積壓延誤情形者，由直屬領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)案考核，同樣情形達(dá)兩次者應(yīng)改調(diào)其他職務(wù)，并取消其職務(wù)津貼。 如客戶方需要項(xiàng)目 人員晚上 加班 ，加班工資按小時(shí)計(jì)算， 并以此作為計(jì)算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。 二、 加班的原則和程序 加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱(chēng)為加班。周末或國(guó)家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱(chēng)為計(jì)劃加班。 （除 跨年月份，如每年12 月，需累計(jì)到下年第一個(gè)季度） 常駐公司人員 的加班起止時(shí)間以打卡為準(zhǔn)，外派人員的加班起止時(shí)間，以 在外項(xiàng)目經(jīng)理每月考勤為準(zhǔn) 。 下面是三個(gè) 勵(lì)志小故事，不需要的朋友可以下載后編輯刪除 !!!謝謝?。。? 你可以哭泣，但不要忘了奔跑 2020年，我背著大包小包踏上了去往北京的火車(chē)，開(kāi)啟了北漂生涯。 火車(chē)開(kāi)動(dòng)之后，我的心情變得更加復(fù)雜而緊張，甚至一度心生退意。朋友極盡嘲笑，親戚們也開(kāi)始暴露自己毒舌的屬性，父母當(dāng)時(shí)并沒(méi)有過(guò)多指責(zé)，因?yàn)樗麄冋诟约旱男值芙忝脗優(yōu)榱俗婺傅倪z產(chǎn)爭(zhēng)得死去活來(lái)。課文理解不 了，喪失閱讀能力，法律條款、單詞統(tǒng)統(tǒng)在跟她作對(duì)，連最簡(jiǎn)單的問(wèn)題都會(huì)堵住她的嘴。雖不能到達(dá)天才的地步，但是起碼恢復(fù)了正常的記憶功能。如今，她已經(jīng)成為北京最著名的律師事務(wù)所的招牌律師之一。雖然他們同齡，又是鄰居，但家境卻相差很遠(yuǎn)。布蘭科首先報(bào)考了律師，還沒(méi)學(xué)幾天，他就覺(jué)得律師的工作太單 調(diào)，根本就不適合他的性格?？墒牵€沒(méi)干幾天，他又受不了了，又吵著鬧著不肯去了。 反而是那些沒(méi)有選擇的人，最終獲得了成功。 取得學(xué)位后，按理說(shuō)比爾應(yīng)該可以向理想進(jìn)發(fā)了，可是他不僅沒(méi)有立刻下海經(jīng)商，反而還進(jìn)一步把理想推遠(yuǎn)了：他又花了三年 時(shí)間 進(jìn)入別的私人學(xué)校學(xué)習(xí)法律知識(shí)，之后又進(jìn)入了一所法學(xué)院旁聽(tīng)法律課程，同時(shí)他還學(xué)習(xí)了一些微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)以及企業(yè)管理知識(shí) !完成這一切之后，比爾又考進(jìn)了政府部門(mén)工作，直到這時(shí)，他的父親終于忍不住了，他指責(zé)比 爾已經(jīng)徹底忘記了自己的理想，他提醒比爾說(shuō)他應(yīng)該努力讓自己成為一名成功的商人，而不是去從事
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