三標(biāo)管理體系運(yùn)行總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 部選調(diào)工作人員 8 人次 ；辦理新員工入職與轉(zhuǎn)正及員工轉(zhuǎn)崗定薪 36 人次； 辦理 辭職 98 人次 ；辦理 社保增加 79人次 ， 社保減少 48 人次 ， 全年職工社會(huì)保險(xiǎn)單位承擔(dān) 部分達(dá) 140 余萬(wàn)元 ；辦理員工團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn) 257 人次，購(gòu)買員工團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)支出 元，辦理職工工傷理賠 2 人次；全年開(kāi)展各類培訓(xùn) 1599 人次，委外培訓(xùn) 6 人次 ，組織部分員工參加“三標(biāo)”管理體系理論知識(shí)閉卷考試， 參考人次 56 人次 ，考試成績(jī)?nèi)亢细瘛?今年總經(jīng)辦利用公司實(shí)施內(nèi)部“調(diào)整”的時(shí)機(jī)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各部門(mén)大力支持與配合下，在今年 7 至 9 月份分期、分批、分層次集中開(kāi)展員工輪訓(xùn)。 繼續(xù)為全體員工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。對(duì)此，總經(jīng)辦在不違背相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的前提下 分別對(duì)公司《勞動(dòng)合同》及《臨時(shí)用工協(xié)議》作了修改， 主要是對(duì)涉及員工權(quán)利與義務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律、試用與轉(zhuǎn)正、工資發(fā)放、社保辦理、入職與離職程序等條款進(jìn)行細(xì)化，為實(shí)際操作提供制度保障。 年初總經(jīng)辦分別向公司各部門(mén)發(fā)放收集《人員需求調(diào)查表》與《培訓(xùn)需求調(diào)查表》，在分析公司現(xiàn)有員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況的基礎(chǔ)上制定了 2020 年度人力資源規(guī)劃實(shí)施方案，對(duì)員工流動(dòng)、新員工招聘以及員工培訓(xùn)等事項(xiàng)做必要的分析與預(yù)測(cè)，為開(kāi)展人力資源管理奠定基礎(chǔ)； 二是 完善人事檔案管理，準(zhǔn)確掌握員工基本情況，為公司提供詳細(xì)的人事信息。通過(guò)上述工作 的開(kāi)展，確保了“三標(biāo)”管理體系對(duì)公司各項(xiàng)生產(chǎn)與管理及服務(wù)活動(dòng)的 100%覆蓋，保障了體系文件的持續(xù)有效運(yùn)行，提高了體系運(yùn)行的符合性。為 了 確保公司“三標(biāo)”管理體系文件的有效和受控受控，我 辦 責(zé)成專人承擔(dān)文秘基礎(chǔ)工作，建立了公司檔案室，實(shí)現(xiàn)了各類文書(shū)檔案管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 2020 年度部門(mén)質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)及完成情況： 文件受控有效率達(dá) 100%； 內(nèi)審部門(mén)覆蓋率達(dá) 100%； 管理目標(biāo)考核率達(dá) 100%； 公共設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)率 100%； 新員工 入廠安全教育率達(dá) 100%； 危險(xiǎn)廢棄物合法 處置率達(dá) 100%； 每年 負(fù)責(zé)聯(lián)系環(huán)監(jiān)及安監(jiān)部門(mén)進(jìn)行一次環(huán)境監(jiān)測(cè)和工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢監(jiān)測(cè)。 負(fù)責(zé)公司 內(nèi) 外部信息溝通服務(wù)工作， 收集整理與公司發(fā)展密切相關(guān)的信息資料，供總經(jīng)理決策參考 ； 8. 負(fù)責(zé)與政府 相關(guān) 職能部門(mén)以及第三方 檢測(cè)、 監(jiān)督 及 認(rèn)真機(jī)構(gòu)的 接洽聯(lián)系，不斷鞏固和改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 承擔(dān)公司管理體系涉及 《 文件控制 》 、 《 內(nèi)部審核 》 、 《 管理目標(biāo)、指標(biāo)與方 案的實(shí)施考核 》以及 環(huán)境、職業(yè)健康和安全方面的 貫標(biāo) 工作； 承擔(dān)公司交賦的其他工作。 自 公司 “三標(biāo)”（ ISO9001:20 ISO14001:20 OHSAS18001:2020）管理體系 正 式 運(yùn)行 以來(lái)，總經(jīng)辦 在公司直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)照管理體系的相關(guān)要求 ， 認(rèn)真履行貫標(biāo)職責(zé)， 保證了管理體系在部門(mén)運(yùn)行的充分性、適宜性和有效性，現(xiàn)將體系運(yùn)行的基本
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