【正文】 簽證機(jī)關(guān) (蓋章 )簽證人 (蓋章 ) 年月日： 勞動(dòng)合同模板 4 （二） 甲方（用人單位）名稱：周口博大人力資源管理有限公司 住所：周口市七一路中段法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：蔡衛(wèi)杰 乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：居民身份證號(hào)碼： 文化程度：住所： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一 致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任 甲方違反《勞動(dòng)法》解除合同的規(guī)定應(yīng)按勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。 第六條保險(xiǎn)福利 雙方必須依照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其支付時(shí)間為： 甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法 甲方支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 乙方在生產(chǎn) (工作 )過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。 第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方必須根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。 第一條勞動(dòng)合同期限 本合同期限類型為期限，自年月日起，自年月日止。 第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 有 關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 __________有限公司（甲方）受聘者 __________（乙方） 授權(quán)代表： 年月日年月日 勞動(dòng)合同模板 2 甲方（用人單位）： _______ 單位住所： _______ 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： _______ 乙方（勞動(dòng)者）： _______ 住址： _______ 身份證號(hào)碼： ______________ 聯(lián)系電話： _______ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一 事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限： 本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 1甲方明確執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。 乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第 4 項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的； 有下列情況之一，甲方不得解除合同： 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。最新 20xx 年勞動(dòng)合同范本最新 20xx 年勞動(dòng)合同范本。 乙方基本職責(zé)： 遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 甲方基本權(quán)利和義務(wù)： 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。 乙方工資及福利待遇：基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。 勞動(dòng)合 同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。 本合同自雙方簽署之日起生效！ 甲方授權(quán)（簽字） 乙方（簽字） 年 月 日 第三篇：勞動(dòng)合同模板大全勞動(dòng)合同模板 1 __________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下： 雙方合同期為三年，從年月日起至年月日止。 第四十四條 有下列情形之一的勞動(dòng)合同終止： （一） 勞動(dòng)合同期滿的； （二） 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三） 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四） 甲方被依法宣告破產(chǎn)的； （五） 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的； （六） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十二條 乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。 （三） 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的利益的； （四） 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的； （五） 甲方以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或 者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知甲方。 第九章 合同的解除與終止 第三十五條 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意后本合同可以解除。 第三十一條 乙方在聘用期間完成的職務(wù)技術(shù)成果及其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方有獲取榮譽(yù)證書(shū)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。 第二十六條 乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反本公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按本公司的有關(guān)規(guī)定給乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開(kāi)除；因乙方違反公司的規(guī)章，造成本公司利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損失，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施； 第二十七條 如果乙方有貪污受賄，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或其他不道德行為，引起或?qū)⒁饑?yán)重?fù)p害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除，并不給予“合同補(bǔ)償金”和“合同履約金”。 第二十三條 對(duì)于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國(guó)家相關(guān)法律提供職業(yè)危害防護(hù)。 第六章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第二十條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 第十六條 甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務(wù)所應(yīng)獲得的報(bào)酬，具體比例是報(bào)酬的 15%。 第十二條 甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙 方的工資不得提升。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時(shí)間。 第三章 工作時(shí)間、休息休假 第六條 乙方的工作時(shí)間為每周天工作制，每日 8 小時(shí)，上下班時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。 第二章 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門(mén)擔(dān)任崗位（工種）工作。 乙方承諾：乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書(shū)、文件等資料均為真實(shí)，如果提供虛假資料，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動(dòng)合同。 1其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。對(duì)于成績(jī)不 合格或者答辯不過(guò)者，不得畢業(yè)。 乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定（詳見(jiàn)《計(jì)算機(jī)系 _________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》）。 實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板（ 3） 甲方： ________________________________ 乙方： _________（計(jì)算機(jī)系 ____屆畢業(yè)生） 為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題，達(dá)成如下協(xié)議（乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時(shí)遵守如下協(xié)議）： 甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 ________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào) 解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。 第七條勞動(dòng)紀(jì)律 （一）甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。 （二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。 （ 三 ） 甲 乙 雙 方 的 具 體 約 定 ：_____________________________________。 第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助 甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板 [共 5 篇 ] 第一篇：實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板 大家在出去實(shí)習(xí)的時(shí)候我們要保護(hù)好自己，那在實(shí)習(xí)期間怎么簽訂勞動(dòng)合同呢？下面是為你整理了“實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板”，希望能幫助到您。 第二條實(shí)習(xí)崗位 甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在 ________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 （二）甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 （一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。 （五）乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_______________________________________________________ ______________________________________________________。 實(shí)習(xí)期為 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 第五條甲方 為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)，若因此造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。 乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績(jī)。 1乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在 _________年 _________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： __________ 代表人（簽字）： _______乙方家長(zhǎng)（簽字）： ______ _________年 ____月 ____日 _________年 _____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _____________簽訂地點(diǎn)： ______________ 第二篇：勞動(dòng)合同模板 合 同 編 號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 甲方（單位名稱）： 公 司 地 址 ： 乙方（ 姓名 ）： 身份證號(hào)碼 ： 乙方確認(rèn)：甲方已如實(shí)告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方有權(quán)了解的其他