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用人勞動合同正規(guī)模板5篇-全文預覽

2024-09-24 12:10 上一頁面

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【正文】 。因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的39。(五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同:患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的。嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方月工資為 元。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。合同期從 日起至 日止(起訖時間必須明確具體)。合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十一條、勞動合同解除或終止:若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。保證工作場所的符合國家規(guī)定的條件,并依法采取安全防范,預防職業(yè)病第八條、甲方依法制定和完善各項,乙方應當嚴格遵守。第六條、勞動報酬:乙方月工資標準為人民幣__________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。期限為:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。下面是小編為大家整理的關(guān)于用人勞動合同正規(guī)模板,希望對您有所幫助!用人勞動合同正規(guī)模板1甲方(用人單位):_______________________________乙方(勞動者):_________________________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:第一條、勞動合同期限:本勞動合同為勞動合同。第三條、工作內(nèi)容:乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。第四條、工作時間和休息休假:工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關(guān)。因乙方原因未辦理交
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