用人勞動合同正規(guī)模板5篇(已改無錯字)
2024-09-24 12 本頁面
【正文】 履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關存檔一份。甲方(蓋章)： 鑒證機關(蓋章)：鑒證編碼：乙方(簽名)：鑒證人員(蓋章)：合同訂立日期： 年 月 日鑒證日期： 年 月 日用人勞動合同正規(guī)模板3甲方： (以下簡稱“甲方”)乙方： (以下簡稱“乙方”)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、勞動合同期限第一條 本合同期限自 年 月日起至年月止。二、工作內(nèi)容第二條 甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。三、工作時間第三條 甲方實行每日小時、每周天工作制。第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。四、勞動報酬第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。五、勞動保險第六條 甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和和勞動條件第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動紀律第九條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程。保守甲方商業(yè)秘密。八、勞動合同解除或終止第十條 勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條 有下列情形之一的，勞動合同即告終止：勞動合同期滿的。乙方到達法定退休年齡的。乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。九、勞動爭議處理第十二條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十、 附則第十三條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十四條 本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。第十五條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人： (委托代理人)：(簽名)年 月 日 年 月 日用人勞動合同正規(guī)模板4甲方__________地址_____________法定代表人(主要負責人)：________乙方_______身份證號碼____________________現(xiàn)住址_________聯(lián)系電話__________________為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條、勞動合同期限本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或___________
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