鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx信訪穩(wěn)定工作總結-全文預覽
【正文】 公安局溝通，解決多年來派出所與呂宗閣的遺留問題。今年 xxx 鄉(xiāng)成立了特別行動小組，組長由黨委副書記 xxx 同志擔任，成員由派出所、司 法所相關職能部門組成。 三、抓重點，全力解決疑難積案 今年， xxx 鄉(xiāng)調整工作思路，以解決群體訪、老案、積案為重點，努力構建和諧鄉(xiāng)村。排調中心主任由鄉(xiāng)黨委書記擔任，副主任由鄉(xiāng)長、主管政法的黨委副書記擔任，成員由派出所、司法所、林業(yè)站、國土所等相關職能部門負責人組成，明確各部門的職責任務、獎懲辦法、全力整合維護穩(wěn)定的人力資源。到目前，全鄉(xiāng)沒有一起積案，全年沒有發(fā)生一起進京、赴省 、去市、闖北戴河的信訪案件及人員，全鄉(xiāng)的穩(wěn)定形勢實現(xiàn)了根本性轉變。積極與北京海淀區(qū)法院聯(lián)系，解決 xx 村 xxx 兒子在北京遇害一事，同時與縣公安局溝通，解決多年來 派出所與呂宗閣的遺留問題。今年 xxx 鄉(xiāng)成立了特別行動小組，組長由黨委副書記 xxx 同志擔任，成員由派出所、司法所相關職能部門組成。 三、抓重點，全力解決疑難積案 今年， xxx 鄉(xiāng)調整工作思路，以解決群體訪、老案、積案為重點，努力構建和諧鄉(xiāng)村。排調中心主任由鄉(xiāng)黨委書記擔任，副主任由鄉(xiāng)長、主管政法的黨委副書記擔任，成員由派出所、司法所、林業(yè)站、國土所等相關職能部門負責人組 成，明確各部門的職責任務、獎懲辦法、全力整合維護穩(wěn)定的人力資源。到目前，全鄉(xiāng)沒有一起積案，全年沒有發(fā)生一起進京、赴省、去市、闖北戴河的信訪案件及人員，全鄉(xiāng)的穩(wěn)定形勢實現(xiàn)了根本性轉變。全年共進行拉網(wǎng)式集中排調 12 次，排查各類矛盾糾紛和信訪隱患 156 起，其中涉礦糾紛 70 起，民間糾紛 40 起，成功化解 154 起，信訪案 12 起，其中群體訪 2 起，個人訪 10 起，化解 11 起，另外 1 起正在調查之中，全 年矛盾糾紛入統(tǒng)率達 100%，調解率達 100%，化解成功率達 %以上，避免 2 起民轉刑案件。在貫徹落實新《信訪條例》的基礎上，鄉(xiāng)黨委、政府調整了信訪穩(wěn)定工作領導小組，由黨委副書記、紀委書記，政府副鄉(xiāng)長，武裝部長三位副職合力主管信訪穩(wěn)定工作，加大了對信訪穩(wěn)定工作的領導力度，同時成立了矛盾糾紛排查調處中心，構建起大排調工作組織體系，搭建起黨和群眾相互溝通、實現(xiàn)群防群治、齊抓共管的工作平臺。 二、抓排調，落實各項責任措施 一年來，排調中心堅持重點排調與日常排調、定期排調與不定期排調相結合，本著橫向到邊、縱向到底的原則進行拉網(wǎng)式排查，對排查出的矛盾糾紛和信訪隱患進行梳理分類，由排調中心擬辦處理意見及解決方案，鄉(xiāng)黨委 書記簽署包案領導、辦案責任人、辦結期限，然后由主管政法的黨委副書記隨時對案件進展情況進行督導、調度，保證每個案件得到及時化解，做到抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化，基本實現(xiàn)了“小糾紛不出組，大糾紛不出村，復雜疑難糾紛不出鄉(xiāng)”的工作目標。（ 2）加大對老案、積案化解力度。 xxx 鄉(xiāng)老上訪戶 xxx，因其是前任村干部，上訪原因特殊，鄉(xiāng)主要領導多次找其談話，以情感人，以法服人，多次對其進行教育，預防其非法上訪。全年共進行拉網(wǎng)式集中排調 12 次，排查各類矛盾糾紛和信訪隱患 156 起，其中涉礦糾紛 70 起，民間糾紛 40 起，成功化解 154 起，信訪案 12 起，其中群體訪 2 起，個人訪 10 起，化解 11 起，另外 1 起正在調查之中，全年矛盾糾紛入統(tǒng)率達 100%，調解率達 100%，化解成功率達 %以上，避免 2 起民轉刑案件。在貫徹落實新《信訪條例》的基礎上，鄉(xiāng)黨委、政府調 整了信訪穩(wěn)定工作領導小組，由黨委副書記、紀委書記，政府副鄉(xiāng)長，武裝部長三位副職合力主管信訪穩(wěn)定
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1