鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx信訪穩(wěn)定工作總結(jié)-閱讀頁
2025-05-05 22:27本頁面
【正文】 防群治、齊抓共管的工作平臺。同時出臺了《信訪案件包案制度》、《信訪案件辦結(jié)及反饋制度》、《信訪案件責(zé)任追究制度》。 二、抓排調(diào)，落實各項責(zé)任措施 一年來，排調(diào)中心堅持重點排調(diào)與日常排調(diào)、定期排調(diào)與不定期排調(diào)相結(jié)合，本著橫向到邊、縱向到底的原則進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，對排查出的矛盾糾紛和信訪隱患進(jìn)行梳理分類，由排調(diào)中心擬辦處理意見及解決方案，鄉(xiāng)黨委書記簽署包案領(lǐng)導(dǎo)、辦案責(zé)任人、辦結(jié)期限，然后由主管政法的黨委副書記隨時對案件進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)、調(diào)度，保證每個案件得到及時化解，做到抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛化解 在基層，解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化，基本實現(xiàn)了“小糾紛不出組，大糾紛不出村，復(fù)雜疑難糾紛不出鄉(xiāng)”的工作目標(biāo)。（ 1）加大對群體性事件隱患的解決力度。（ 2）加大對老案、積案化解力度。對全鄉(xiāng)幾年來的信訪老戶重新進(jìn)行調(diào)查取證核實，加大化解力度，徹底解決越級訪、無理訪的混亂局面。 xxx 鄉(xiāng)老上訪戶 xxx，因其 是前任村干部，上訪原因特殊，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)多次找其談話，以情感人，以法服人，多次對其進(jìn)行教育，預(yù)防其非法上訪。 一年來， xxx 鄉(xiāng)黨委、政府轉(zhuǎn)變觀念，更新思路，強(qiáng)化責(zé)任，突出重點，不等不靠，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，堅持“穩(wěn)定是壓倒一切的中心工作”原則，帶著感情做信訪工作，從而達(dá)到了全鄉(xiāng)穩(wěn)定工作的根本性轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。 一、切實增強(qiáng)對做好當(dāng)前信訪工作重要性的認(rèn)識 今年以來，我鄉(xiāng)信訪熱點、難點問題集中，信訪形勢較為嚴(yán)峻。通過以會代訓(xùn)、印發(fā)宣傳資料、宣傳車的形式使全鄉(xiāng)廣大干部的工作素質(zhì)得以提高，群眾信訪法律意識得以提高。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建好信訪平臺 首先，成立了灣里鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其次，加強(qiáng)了信訪部門的軟硬件建設(shè)。 三、開展信訪穩(wěn)定排查調(diào)處，化解矛盾 每周定期在全鄉(xiāng)范圍 內(nèi)對信訪隱患和不穩(wěn)定因素進(jìn)行深入細(xì)致的排查疏理，對排查出的情況建立詳細(xì)的信訪案件臺帳，包括上訪人基本家庭情況、信訪起因訴求、調(diào)處情況等。 四、進(jìn)一步落實責(zé)任制 針對在信訪排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對每一個案件明確其包案責(zé)任人和穩(wěn)控責(zé)任人，各村的矛盾糾紛村支部書記作為第一責(zé)任 人，并將信訪穩(wěn)控工作列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容。一旦出現(xiàn)越級非正常訪，鄉(xiāng)責(zé)任部門和有關(guān)責(zé)任人必須及時到現(xiàn)場，做好接訪工作，盡快將上訪人員勸回。 一、第一季度的主要工作 堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。 堅持每周召開一次矛盾排查例會，上半年共召開 22 次，排查矛盾共 24 起，主要排查的矛盾 8 起。上報請區(qū)委協(xié)調(diào)或還未解決案件三起： 1）王 xx 反映原村主任任職期間的問題（已上報）； 2）李 xx 要求辦理宅基地使用證問題（已上報 ）。 上報半年由上級交辦的案件、立案案件共 3 起： 1）好望角家具城某商戶反映市場管理方違反協(xié)議逼迫商戶搬遷問題。 2）張 xx 再次反映獨生子女戶要求享受雙份福利待遇問題 3）省人大代表匿名寫信反映李大嘴食品城違法建設(shè)問題（問題基本調(diào)查清楚，近期可結(jié)案）。 矛盾排查不及時，出現(xiàn)有排查矛盾不深入，發(fā)現(xiàn)上訪問題晚的現(xiàn)象。 三、下一步工作打算 進(jìn)一步提高認(rèn)識、繼續(xù)加強(qiáng)信訪制度的落實，督促包村領(lǐng)導(dǎo)做好矛盾排查和包村穩(wěn)控工作，防止出現(xiàn)群眾上訪不知情的被動局面。 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，督促重點信訪案件和信訪老戶的問 題解決和矛盾化解。 結(jié)合網(wǎng)格化管理的模式，與網(wǎng)格長和網(wǎng)格人員密切配合，及時掌握新發(fā)生的矛盾點和已發(fā)生矛盾的新變化，積極研究對
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