【正文】 安排到副職崗位上。對表現(xiàn)突出的優(yōu)先提拔任用，做到“累的光榮，干的愉快”，對沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的，原則上不能列為縣處級后備干部。制定出臺《循化縣干部交流暫行規(guī)定》，進一步完善黨政之間、機關與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的干部交流制度。 （二）加強干部培訓和培養(yǎng)工作，提高干工作的能力。三是增強班子整體功能。要按照政治上強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的要求，堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中配強，把最優(yōu)秀最適合的干部選配到“一把手”崗位上來。我們必須結合我縣實際，積極探索，努力提升干部工作科學化、 民主化、制度化水平。這“四個堅持、三個統(tǒng)籌、四種導向”，是我們搞好干部選拔任用工作的原則和標準，在今后的工作中必須嚴格執(zhí)行，全面落實，選準用好黨和人民需要的好干部。這“五條標準”豐富和發(fā)展了黨的干部路線，明確了好干部的時代內(nèi)涵，體現(xiàn)了德能勤績廉等方面的本質(zhì)要求，構成了一個比較完整的體系，是我們科學識別干部、推薦干部工作中必須始終堅持的標準。組織部門作為縣委的一個重要職能部門和全縣的“干部之家”、“人才之家”，必須要為維護好、實現(xiàn)好縣委確定的各項發(fā)展目標提供堅強的組織保證和高素質(zhì) 的人力支持，必須要圍繞發(fā)展配齊配強各級領導班子，必須要最大限量地充分調(diào)動全縣干部職工的工作積極性，全力投身到建設美麗新循化的偉大實踐中。不久前召開的“兩化”工作會議，為全面推進“兩化”地區(qū)經(jīng)濟社會加速發(fā)展，從更高的層面和更廣闊的領域提出了更高的標準和要求。三要加強干部監(jiān)督工作。要結合群眾路線教育實踐活動，建立健全本部門、本單位各項規(guī)章制度，并將教育實踐活動中探索的行之有效的做法固化為長效機制，努力做到用制度管人，用制度管事，用制度管權。 （四）強化干部管理，促進作風轉變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中應注意適當保留 45 歲以上經(jīng)驗豐富、群眾公認的干部。二要 改進競爭性選拔干部措施。結合循化實際，在大力培養(yǎng)主體民族干部的同時，針對藏族干部斷層，漢族、回族干部結構性缺少的問題，嚴格把關后備干部的民族、性別、年齡等結構比例，著力建設一支數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。注重從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職經(jīng)歷的優(yōu)秀干部中推薦和選拔縣領導班子成員。堅持干部在基層成長、從基層選拔、到基層培養(yǎng)的原則，有序組織后備干部下基層“墩墩苗”，著力形成一種干部到基層工作的風向標，推動各級干部深入基層、服務基層。二是全方位加大干部交流力度。要嚴肅黨內(nèi)生活，逐步糾正領導班子中存在的“老好人”現(xiàn)象和不敢批評、不愿批評，不敢負責、不愿負責等現(xiàn)象。要加強班子綜合研判分析，統(tǒng)籌考慮干部素質(zhì)、能力、經(jīng)歷、年齡、專業(yè)、性格等多種因素，統(tǒng)籌考慮主要負責同志、班子成員之間的協(xié)作配合、優(yōu)勢互補，統(tǒng)籌考慮優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔。一是選優(yōu)配強“一把手”。這四個改進就是今后組織工作和干部人事制度改革的方向。習總書記的十八大報告中提出“要堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持注重實績、群眾公認”的原則；省委駱惠寧書記在全省組織工作會議講話中提出領導班子配備要“統(tǒng)籌考慮干部的經(jīng)歷、專業(yè)、能力、素質(zhì)、性格等多種因素，統(tǒng)籌 考慮主要負責同志、班子成員之間的協(xié)作配合、優(yōu)勢互補，統(tǒng)籌考慮優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部”；王令浚部長在全省組織工作會議上，針對干部人事制度改革提出要突出政治導向、能力導向、作風導向、基層導向。在全國組織工作會議上，習總書記明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。干部是推動事業(yè)發(fā)展的核心力量。黨的十八屆三中全會在深入分析世情、國情、黨情的深刻變化的基礎上，圍繞進一步完善和發(fā)展中國特色 社會主義，總體部署了全面深化改革工作。 2021 年春季學期和秋季學期的中青班開班式上，習近平總書記都曾發(fā)表重要講話。 烈火見真金。今年，面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，我們黨團結帶領全國各族人民，進行了一場驚心動魄的抗疫大戰(zhàn)，經(jīng)受了一場艱苦卓絕的歷史大考。面向 未來，明年我們將進入“十四五”時期，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。學習領會總書記中青年干部培訓班講話精神心得體會篇六 提高解決實際問題能力 “提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。唯有加強學習、勇于實踐，主動在新形勢、新任務、新要求中去運籌謀劃、奉獻擔當，才能在形勢快速變化中拓出發(fā)展新路。在今年抗擊新冠肺炎疫情的過程中，一幀幀感人的畫面、一幕幕動人的場景，為世人留下了黨員干部用行動表達初心使命、以實干彰顯政治本色的回憶，他們的信念意志和能力水平經(jīng)歷了考驗、得到了鍛煉。 馬克思曾說過，“人只有為同時代人的完美、為他們的幸福而工作，自己才能達到完美。 要以更加深沉的歷史使命感和強烈的時代責任感加強“七種能力”建設。 發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，始終是推動一個國家、一個民族向前發(fā)展的重要動力。要提高改革攻堅能力，保持越是艱險越向前的剛健勇毅，把干事熱情和科學精神結合起來，使出臺的各項改革舉措符合客觀規(guī)律、符合工作需要、符合群眾利益。 習近平總書記深刻指出：“無論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀 。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。我們必須辯證認識和把握國內(nèi)外大勢，統(tǒng)籌兩個大局，深刻認識我國社會主要矛盾發(fā)展變化帶來的新特征新要求，深刻認識錯綜復雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)，準確識變、科學應變、主動求變，勇于開頂風船，善于化危為機，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。學習領會總書記中青年干部培訓班講話精神心得體會篇四 不斷提高解決實際問題能力 “提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。實踐表明，越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢嚴峻、情況復雜的時候，越能練膽魄、磨意志、長才干。奮進新時代、開啟新征程，廣大干部要辯證認識和把握國內(nèi)外大勢，胸懷兩個大局，增強機遇意識和風險意識，保持勇往直前、風雨無阻的戰(zhàn)略定力，激發(fā)敢于斗爭、敢于勝利的大無畏氣概，準確識變、科學應變、主動求變，在危機中育先機、于變局中開新局。只要我們善于危中尋機、化危為機，下好先手棋、打好主動仗，就能贏得優(yōu)勢，贏得未來。要深刻認識到，當前和今后一個時期，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。 “勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。 干事業(yè)不能做樣子，必須穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。要增強風險意識，做好風險預判。要心中有民、務實為民，切實解決群眾“急難愁盼”的問題，用群眾易于接受的方法開展工作，維護社會公平正義，讓人民群眾心熱起來、行動起來，凝聚團結奮斗的合力。堅持到群眾中去 、到實踐中去，是察實情、通民情的必然選擇，也是做到科學決策的重要基礎。要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，觀察分析形勢首先要把握政治因素，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見事早、行動快。 年輕干部提高解決實際問題能力，要在把握正確政治方向中固本強基。 歷史總是在不斷解決問題中前進的。年輕干部身負歷史使命、時代重托，是黨和國家最富有激情、最富有活力、最富有希望的一股有生力量。自覺遠離低級趣味，時時充滿“正能量”，用自身言行感染和帶動身邊的人，做良好的道德風尚的踐行者、示范者、引領者，堅決抵制社會上的不良風氣。保持純潔的政治品質(zhì)，要保持清正廉潔。涵養(yǎng)堅定的政治定力，要注重實踐鍛煉?！案疑暇盘鞌堅?，可下五洋捉鱉”，時刻聽從組織召喚，主動到基層、一線和條件艱苦的地方干事創(chuàng)業(yè)，在組織安排的崗位上意氣風發(fā)、滿腔熱情，干出一流業(yè)績，為“官”一任、造福一方，讓青春之花絢麗地綻放在黨和國家最需要的地方。永葆對黨的忠誠，要樹立“革命理想高于天”的理想信念。學習領會總書記中青年干部培訓班講話精神心得體會（含五篇） 第一篇：學習領會總書記中青年干部培訓班講話精神心得體會 學習領會總書記中青年干部培訓班講話精神心得體會篇一 增強政治能力，做想干事能干事干成事的年輕干部 10 月 10 日，習近平總書記在 2020 年秋季學期中央黨校 (國家行政學院 )中青年干部培訓班開班式上強調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事。作為年輕干部，最重要、也是最基本的要求就是要永葆對黨不摻雜質(zhì)、不摻水分的絕對忠誠?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，年輕干部，要自覺把個人理想、個人事業(yè)與實現(xiàn)中華民族偉大復興這一黨的偉大理想、宏偉事業(yè)融為一體，心懷“敢教日月?lián)Q新天”的豪情壯志，勇于擔當，不避艱險、敢打頭陣，隨時保持奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài) 。年輕干部要保持強烈的求知精神，把學習作為一種政治責任和自己畢生的追求，持之以恒地讀原著、學原文、悟原理，勤于思考、學思結合，將黨的原理和理論學懂悟透，深刻把握歷史發(fā)展的客觀規(guī)律，做到學有所得、學有所悟、學有所成、常學常新，切實補足思想之鈣。 增強政治能力，年輕干部要保持純潔的政治品質(zhì)。年輕干部要自覺凈化自己的朋友圈，培養(yǎng)良好的家風，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，少參加不必要的應酬，將更多的時間和精力放在讀書學習和干事創(chuàng)業(yè)上 。 年輕興則國家興 ,青年強則國家強。”習近平總書記 10 日在中央黨校 (國家行政學院 )中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，對干部尤其是年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求，為年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責使命指明努力方向。提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力 —— 習近平總書記提出的七個方面的能力要求，突出問題導向，把握干部成長規(guī)律，對于年輕干部加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高解決實際問題能力，具有很強的針對性、指導性，必須認真貫徹落實。要站穩(wěn)政治立場，堅定政治信仰，在堅持黨的領導和我國社會主義制度的根本性問題上，決不能有任何迷糊和動搖。調(diào)查研究是做好工作的基本功。領導干部想問題、作決策，要有戰(zhàn)略眼光，對國之大者心中有數(shù)，善于把地區(qū)和部門的工作融入黨和國家事業(yè)大棋局，全面權衡、科學決斷，做到既為一域爭光、更為全局添彩。推進改革攻堅，要把干事熱情和科學精神結合起來，把加強頂層設計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，在把握規(guī)律