【正文】 縣第二人民醫(yī)院的合并。今年高考上線 2788 人，其中一二本上線 1857 人，萬人口升學率達到 。落實幫扶資金 1499 萬元，其中“兩免一補”資金 1374 萬元，救助學生 64933 名，小學鞏固了無輟學成果，中學輟學率控制在 %以內。 一、主要工作情況 (一 )教育工作緊緊圍繞“興辦赤峰市一流教育，建設自治區(qū)教育強縣”的總體目標，突出重點抓管理，以人為本搞服務，很抓隊伍創(chuàng)品牌，保證質量求效益，各項工作取得新成效。我們對校園設施進行了維護和整修，盡力使校園面貌煥然一新，提升學校綠化的檔次和品位，接下去還將對行政樓前進行改造，教師停車場地進行規(guī)劃，更換部分花草樹木，努力為師生員工創(chuàng)造優(yōu)美的學習與生活環(huán)境。二就是加快信息化建設。 后勤工作逐步規(guī)范，努力開創(chuàng)后勤工作的新局面。相關活動被桐廬日報、桐廬教育網、桐廬教研網進行了報道，活動受到了家長們的一致肯定。第二學段主要安排了“自由創(chuàng)編、自主創(chuàng)新”。我校撥出?？钯徶昧艘慌鷷抗┙處熼喿x。其三就是常規(guī)管理有新意：重語文學科作文的批改和輔導；重薄弱學科的學生活動過程監(jiān)督；重教學過程管理的有機整合。反對課堂成為老師的講堂，成為老師的秀場。 本學年，教科室和教導處緊扣“以學促教”這一理念，重點開展以下工作：首先就是以學促教，以課堂評價觀的改革為入口推動“有效教學”。先后舉行“科技節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、英語周、讀書節(jié)”。本學年，共聽公開課 27 節(jié)，隨堂聽課和縣級公開課 22 節(jié)，并扎實做好課后評課工作，營創(chuàng)“民主探究、相互學習”的評課氛圍。為此，擬定了“聚焦課堂、以學促教”的學科教研組培訓安案。 三、加強教學管理，鑄就優(yōu)質教學。同時為提升中隊輔導員教育職能，組織全體班主任到德清實驗學校參與了班級陣地建設的學習交流。每月對少先隊大隊委進行崗位培訓，調動他們參與學校管理的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生自我管理的能力。 二、教育為本，德育為先。 我的述職完了，謝謝大家！ 領導述職報告 2 一、愛崗敬業(yè)率先垂范 作為校級領導，我們時刻嚴格要求自己實實在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風，為大家做好表率。 作為綜合部主任，我還應抓好個人建設。大力推行目標管理制，利用績效考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作效率。 在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎上，精確計算出物質采購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。細化崗位職責，將責任落到到位，并采用績效考核的方式，以充分調動員工的工作積極性。在近一 年的時間里，我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的?？傊谛碌囊荒曛形腋优Φ耐度氲綖橹畩^斗的 xx 超市事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅一年時間，具體開始超市的工作才近半年，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。學習、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務。 但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會隨之變化與 發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學習與提高，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。 首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。 店面值班經理負責協(xié)調各部門工作，維護全賣場的正常營運，應對突發(fā)事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調與業(yè)務水平，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入解，發(fā)現(xiàn)問題，消減漏洞，作一名稱職的店面經理。與柜組長一起對非食品的人員進行整頓培訓，對商品的規(guī)劃與陳列作調整，經過非食品員工的共同的努力，我們的銷售有明顯的增長。 雖然自開業(yè)就加入 xx 超市這個大家庭，對 xx 超市的人員也很熟悉，但到具體工作上必竟還是有差別的。這也顯出自身能力的局限，這是在 xx 市場工作得到的最深刻認識。為適應不斷變化的情況，配合公司的整體規(guī)劃對 xx 市場進行一定的布局調整。沉思回顧，在 xx 超市這個大家庭里使我得到的鍛煉，學習的知識，交的朋友，積累的經驗，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)自身的種種不足。目前學校正行走在質量保障的初級階段，堅守學校教學質量底線，任重道遠。 七、后階段工作設想和努力方向 對照“學校辦學水平考核條例”，尋找不足，爭優(yōu)創(chuàng)先，努力提升，完善各項工作要求。作為分管教學的副校長，更應視教學質量為學校的生命線，教學質量是學校的價值所在，教學質量是學校對社會、對家長的承諾。從課堂作業(yè)的布置、班級學習小組的建立、作業(yè)解答要求 、分層走班教學等多角度的嘗試與實踐，提高教學效果。應用現(xiàn)代教學媒體，增加課堂即時的教學互動反饋，借助西沃授課助手的應用，手機進入課堂教學，促進教學效率的提高。帶支紅筆進課堂，當堂批閱當面指導。 四、堅持教學改革與嘗試實踐，落實減負增效措施，打造堅實課堂。以教研組為單位，加強課程建設， 實施校本研訓，以隨堂課、研討課、匯報課、公開課、觀摩課等多種形式開展課例研究。實施精細化管理，校內推 行校長公開課、行政人員和教研組長示范課、骨干教師觀摩課等活動，同時加強行政聽課制度，課后要求及時與上課教師交流評課。撰寫課題《移動設備下課堂資源即時交互反饋的實踐研究》獲武進區(qū)教科研立項課題，分管學校教科研工作，能加強課題的日常管理，組織課題組成員針對課題方案設計和結題報告撰寫等方面等進行培訓和指導，本年度學校有 2 項區(qū)級課題順利結題并被評為區(qū)優(yōu)秀教科研成果 二等獎，同時組織新申報 3 項區(qū)級立項課題，增加 2 項校級立項課題。教學工作兢兢業(yè)業(yè)，堅持減負增效，嘗試新的教學方法和措施，積極落實課程教學改革要求。 領導述職報告 4 本年度主要負責中學部的教學工作和學校的教科研工作。努力培養(yǎng) 良好的工作作風，經常深入基層，了解社情，幫助基層解決實際困難和問題。積極做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作 ,核定我縣符合獎勵扶助條件的目標人群為 613 人，并將獎勵扶助金發(fā)放到獎勵扶助對象手中。今年，重點開展了性別比偏高問題的專項治理活動。實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視基層基礎建設工程， 13 個站通過等級站驗收。三是舉辦了全民健身月活動，組織了網球、乒乓球、門球等比賽，推動了全民健身運動的深入開展。烏蘭牧騎創(chuàng)作的《牛玉儒和他的親人們》被市委保持黨員先進性教育辦公室推薦在全市巡演。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，天義城區(qū)通過了自治區(qū)六星級文明城鎮(zhèn)驗收。全力實施艾滋病防治試點縣建設項目，投資 1962 萬元，新建業(yè)務用房 21834 平方米，改善了 14 所衛(wèi)生院的醫(yī)療條件。強化教育教學管理，教育教學質量得到提高。學校布局調整邁出堅實步伐，共撤并中小學 27 所，教學點 22 個。但我們在平時的學校管理工作中，有時也缺乏對學校工作的深刻思考，工作水平還有待提高，對大家談工作多、談思想少，對大家關心還不夠，在此我代表學校領導班子，也代表我個人對學校的每一個老師表示表示衷心 的感謝，感謝你們的合作，感謝你們的支持和理解，感謝你們作出的努力和貢獻！ 領導述職報告 3 今年，我分管戰(zhàn)線工作承接去年大好來勢，經過各個部門的共同努力，較好地完成了各項工作任務。三就是進一步整頓校容校貌。我們新建了少先隊宣傳欄，購置了會議桌，教師辦公櫥柜，征訂了實驗室實驗柜、實驗桌設備等，并對學生教室、校園文化宣傳等作了進一步的布置。 四、注重環(huán)境優(yōu)化，改善辦學條件。舞臺二 —— 校園“紙繩藝術節(jié)”活動。其次就是遵照學生的認知規(guī)律，進行了分層教學：我們在第一學段安排了“紙繩、紙藝作品的欣賞”、“紙繩的多種方法的編搓”“色彩和紋理的選擇”“紙繩的粘貼方法”“構圖安排”等基本內容。開展了教師“讀書工程活動”。 本學年，結合我校實際，對班級的后 15%學生的實行兩個強化：強化后 30%學生所有作業(yè)實行 100%面批；強化后 30%的學生每人每天多輔導 10 分鐘。主要從學生的情緒狀態(tài)、注意狀態(tài)、參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)、生成狀態(tài)六個方面教學評價。 立足于課堂教學探究和校本培訓的落實，促師資，提效益。學生全員參與，要求每位學生每天帶“跳繩”“樂器”，豐富校園生活，體現(xiàn)小學教育的特質。二為舉行了音樂、美術、體育、紙藝等學科全鎮(zhèn)教研活動，進一步規(guī)范課堂教學行為，重點在于專職教師對兼職教師的校本 培訓；三為實現(xiàn)完小和中心校師資培訓同步化，一體化；四大力開展家常課互聽互學活動。我校老師兼課情況突出，人均 2 門學科以上。如創(chuàng)市綠色學校中的“白色污染、節(jié)能調查、垃圾分類、環(huán)保書法、環(huán)保繪畫”等系列活動，贏得了市綠色學校驗收小組的一致肯定；又如雷鋒月評比“雷鋒標兵”系列活動，獲得了多家媒體單位的好評。少先隊大隊部為每周的班會確定主題對學生進行細致的思想教育工作，精心布置班級板報、班級文化布置展示，校園內也用形式多樣的帶有教育性的宣傳感染、陶冶師生，促使他 們在日常工作生活中講規(guī)范、講禮儀、講公德、講文明。校領導班子以《小學生日常行為規(guī)范》、《富春江小學學生文明公約》為指南，每周一主題加強常規(guī)性教育。堅持理論學習，了解教育發(fā)展信息，用先進的教育理論指導工作、管理教學，并借助本次教育思想大討論我 們也在努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，堅持原則，顧全大局。增強工作策劃意識、提高策劃能力，對于關系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀 劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。 加強與其它部門的組織協(xié)調，為順利開展綜合管理工作奠定基礎。根據(jù)本年度工作中存在的不足，并結合服務中心的發(fā)展狀況，我部計劃從下列幾方面開展 xxx 年度的工作： 繼續(xù)健全相關管理制度，比如，完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤 COPY 等相關工作，提高了培訓會議的效率質量。 一、 20XX年度的工作情況以及取得的工作業(yè)績 健全管理機制，規(guī)范工作流程，進一步提高服務水平。 領導述職報告 1 我叫 XX，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是幫大家整理的領導述職報告范文（通用 5 篇），希望能夠幫助到大家。為進一步提高綜合部的辦事效率，改進自身的不足，現(xiàn)將本年度的個人工作情況作如下述職，請大家審議。 重視員工素質建設，不斷提高部門工作水平。 三、下一步打算 總結過去，展望未來。定期組織培訓活動，提高員工的業(yè)務技能與服務意識，從而提高部門工作效率。二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。班子凝聚力在不斷地增強。 以“常規(guī)督導”為切入口。 以“文明教育”為重點。開展形式多樣的活動，在活動中豐富學生的生活，培養(yǎng)學生的能力，養(yǎng)成良好的行為習慣。 堅持不懈地重抓藝術教育教學工作，讓課堂中聽到更多的歌聲、琴聲，笑聲。具體措施一為邀請縣教研室美術、體育學科到我校開展教研活動，作專業(yè)引領。學校嚴格落實體藝 2+1 活動方案。扎實開展冬季長跑活動，每年舉行“素質運動會”和“春 季體育運動會?！皳Q一個角度看課堂 —— 學生狀態(tài)”。 其次就是注重全體學 生的發(fā)展，新措施促學困生輔導工作。 首先抓好紙藝教學的師資隊伍建設。通過幾年的努力，我校教師隊伍的素質得到不斷提高，具有藝術特長的教師愈來愈多，為我校紙繩藝術教育特色的創(chuàng)建工作提供了強有力的專業(yè)師資保證。其三是搭建三個舞臺：舞臺一 —— 紙繩藝術社團活動。上學期，桐廬電視臺《春江少兒》節(jié)目對我校特色活動作了專訪；這學期，受邀參加了杭州市藝術節(jié)開幕式展覽活動。一就是加強基礎設施建設，改善硬件設施。對 B 幢教學樓的多媒體設施進行了全面的維修，實現(xiàn)了教學設施教學手段管理手段現(xiàn)代化，新建校園網使學校信息化水平有了質的飛躍。一年中我校雖取得了一定的成績如杭州市綠色學校，桐廬縣依法治校學校，桐廬縣平安校園，桐廬縣接送車先進學校等。同 時，投入資金 304 萬元，改善了 27 所薄弱學校的辦學條件。加強師資隊伍建設 ,公開招聘 63 名師范類畢業(yè)生充實到教學一線。 ～年前三個季度全縣醫(yī)療收入達到 6300 萬元，比～年同期增長1134 萬元，增長幅度為 22%。完善公共衛(wèi)生應急體系，開展了人間禽流感防治工作。大明廟會、卡拉 OK 大獎賽、農民文化節(jié)等系列文化活動豐富了城鄉(xiāng)人民的文化生活。二是文化下鄉(xiāng)活動內容豐富，為廠礦演出 12 場，為農民放映電影420 場，為農村送書 2800 余冊。到今年 10 月 1 日，累計投資 810 萬元敷設光纜主干線路520 公里，分支線路 1520 公里，提前一年實現(xiàn)了城鄉(xiāng)連網，全縣 26 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了光纜傳輸?shù)?40 套高清晰電視節(jié)目。 到本年末，全縣總人口 610,573 人，出生 6,527 人，出生率為‰，自增率為 ‰。建立健全利益導向機制，鞏固和新發(fā)展三結合戶 8285 戶。 二、自身建設情況 不斷加強政治理論學習，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)和理論政策水平。 一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但與黨和人民對我的要求和期望相比，還有較大差距，我將在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，為促進全縣經濟發(fā)展和社會進步做出應有的貢獻?，F(xiàn)