溫嶺市事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 比例為（）：（）：（），設(shè)置五級(jí)崗位（）個(gè)、六級(jí)崗位（）個(gè)、七級(jí)崗位（）個(gè)。其中，（）級(jí)職員崗位（）個(gè)，（）級(jí)職員崗位（）個(gè)。我單位管理崗位最高等級(jí)設(shè)置為（）級(jí)職員崗位。 1 溫嶺市事業(yè)單位崗位設(shè)置 實(shí)施 方案 主管部門： _________________ 單位名稱： _________________ 日 期： _________________ 溫嶺市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理 工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制 崗位設(shè)置 實(shí)施 方案目錄 2 序號(hào) 內(nèi)容 頁(yè)碼 1 事業(yè)單位崗位設(shè)置 實(shí)施 方 案（正文） － 2 附件 1： 事業(yè)單位管理崗位說(shuō)明書 － 3 附件 2： 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位說(shuō)明書 － 4 附件 3： 事業(yè)單位工勤技能崗位說(shuō)明書 － 5 附件 4： 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位人員認(rèn)定表 － 6 附件 5： 管理、專技崗位同時(shí) 任職 人員審批表 － 7 附件 6： 事業(yè)單位崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表 － 8 附件 7：事業(yè)單位崗位類別轉(zhuǎn)換審批 表 － 9 附件 8：事業(yè)單位崗位聘用人員名冊(cè) － 10 附件 9：事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施情況 認(rèn)定表 － 3 （單位）崗位設(shè)置實(shí)施方案 （參考文本） 一、指導(dǎo)思想和基本原則（略） 二、實(shí)施范圍（略） 三、崗位類別設(shè)置 （一）根據(jù)溫嶺市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn) 發(fā)《臺(tái)州市事業(yè)單位崗 位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》的通知（溫 市委辦發(fā)〔 2020 70 號(hào)）和《對(duì) XXXXX 單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)的批復(fù)》 精神，（單位）編制（）個(gè)，規(guī)格為（或配備的領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)規(guī)格），領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（）個(gè)（正、副職數(shù)多少），內(nèi)設(shè)（）個(gè)科（股）室，現(xiàn)有人員（）人。 四、崗位等級(jí)設(shè)置 （一）管理崗位 管理崗位的最高等級(jí)，按照機(jī)構(gòu)編制部門確定的單位規(guī)格（或配備的領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)規(guī)格）確定。 中層領(lǐng)導(dǎo)管理崗位數(shù)按照機(jī)構(gòu)編制部門核定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)確定， 共（）個(gè)。 高級(jí)崗位三、四級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例為（）：（），設(shè)置三級(jí)崗位（）個(gè)、四級(jí)崗位（）個(gè)。 對(duì)符合二級(jí)、三級(jí)等專業(yè)技術(shù)崗位條件，按省、市文件規(guī)定另行申報(bào)。 （一）管理崗位條件 基本條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? 具體條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? （二）專業(yè)技術(shù)崗位基本條件 基本條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? 具體條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? （三）工勤技能崗位基本條件 基本條件 （ 1）（略）； 5 （ 2）（略）； ?? 具體條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? 六、崗位聘用 （一）根據(jù)組織、人事部門核準(zhǔn)的崗位數(shù)量和各類崗位等級(jí)結(jié)構(gòu)，結(jié)合各崗位特點(diǎn)，將采取任命、聘任、競(jìng)聘上崗等方式進(jìn)行崗位聘用。 （四）?? 七、實(shí)施步驟（略） 八、組織領(lǐng)導(dǎo)（略） 九、實(shí)施步驟及完成時(shí)間 十、其他 （蓋 章） 年 月 日 6 附件 1： 事業(yè)單位管理崗位說(shuō)明書 （參考文本） 單 位名稱（蓋章）： 編寫日期： 年 月 日 崗位名稱 辦公室主任 工作部門 辦公室 崗位代碼 XXGL0001 崗位類別 管理 崗位等級(jí) 五級(jí) 崗位 職責(zé) 任務(wù) 。 崗位 聘用 條件 ，具有大專以上文化程度，具有一定的政策理論水平； 下一級(jí)職位有二年以上工作經(jīng)歷； ，有比較豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； ，綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)； 、責(zé)任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。 ， ? 。積極開(kāi)展教改教研活動(dòng)， ? 。 ，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能夠積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，協(xié)調(diào)各學(xué)科關(guān)系。 ，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。 崗位 聘用 條件 《浙江省事
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