【正文】 下一級職位有二年以上工作經(jīng)歷； ，有比較豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； ，綜合分析能力和語言表達(dá)能力、文字寫作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)； 、責(zé)任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。 ，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。 ，做好設(shè)備的運(yùn)行、維修，保管好資料、圖表和日常維修工具。 注：崗位代碼前 2 位 XX 為單位的簡稱代碼， 4 位為崗位類別的代碼。 作，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，無投訴。 5. 承擔(dān)教學(xué)任務(wù)且完成教學(xué)工作量 1215節(jié) /周。積極開展教改教研活動， ? 。 （一）管理崗位條件 基本條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? 具體條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? （二）專業(yè)技術(shù)崗位基本條件 基本條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? 具體條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? （三）工勤技能崗位基本條件 基本條件 （ 1）（略）； 5 （ 2）（略）； ?? 具體條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? 六、崗位聘用 （一）根據(jù)組織、人事部門核準(zhǔn)的崗位數(shù)量和各類崗位等級結(jié)構(gòu)，結(jié)合各崗位特點(diǎn)，將采取任命、聘任、競聘上崗等方式進(jìn)行崗位聘用。 四、崗位等級設(shè)置 （一）管理崗位 管理崗位的最高等級，按照機(jī)構(gòu)編制部門確定的單位規(guī)格（或配備的領(lǐng)導(dǎo)職級規(guī)格）確定。高級崗位五、六、七級之間的結(jié)構(gòu)比例為（）：（）：（），設(shè)置五級崗位（）個(gè)、六級崗位（）個(gè)、七級崗位（）個(gè)。 注：崗位代碼前 2 位 XX 為單位的簡稱代碼， 4 位為崗位類別的代碼。 ，對學(xué)生在校 ? ，所帶班班風(fēng)良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。 ，應(yīng)及時(shí)到場，并迅速查明原因，采取應(yīng)急措施。 9 附件 4： 溫嶺市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位人員認(rèn)定表 姓 名 性別 政治面貌 出生年月 畢業(yè)院校 學(xué)歷學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 從事專業(yè) 黨 政職務(wù) 專業(yè)技術(shù)資格 取 得 時(shí)間 聘任時(shí)間 工作單位 工作時(shí)間 手機(jī)號碼 Email 主要簡歷 起始年月 終止 年月 在何單位 從事何工作 學(xué)術(shù)組織任職情況 學(xué)術(shù)組織名稱 所任職務(wù) 本人主要 業(yè)績 （限 800 字以內(nèi)） 10 單位推薦意見 （蓋 章） 年 月 日 主管部門 意見 （蓋 章） 年 月 日 溫嶺市事業(yè)單位崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室意見 （蓋 章） 年 月 日 臺州市委組織部或市人 事局意見 （蓋 章） 年 月 日 11 附件 5： 管理、專技崗位同時(shí)任職人員審批表 姓 名 性別 出生 年月 學(xué)歷 學(xué)位 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 資格及取得時(shí)間 聘任 時(shí)間 現(xiàn)行政職務(wù)及 任職時(shí)間 申請兼職人 意 見 本 人 申 請 以 崗 位 為 主 進(jìn) 行 管 理 ， 執(zhí) 行 崗位工資。 、開拓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。 高 級 教師 任職資格。 ? 。 五、崗位任職條件 崗位任職條件分基本條件和具體條件（基本條件嚴(yán)格按照省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，具體條件由單位根據(jù)實(shí)際情況制定）。其中管理崗位（）個(gè)，占崗位總量的 %；專業(yè)技術(shù)崗位（）個(gè)，占崗位總量的 %，工勤技能崗位（）個(gè)，占崗位總量的 %。中級崗位八級、九級、十級之間的結(jié) 構(gòu)比例為（）：（）：（），