溫嶺市事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施方案(已修改)
2025-09-13 16:39 本頁面
【正文】 1 溫嶺市事業(yè)單位崗位設(shè)置 實(shí)施 方案 主管部門： _________________ 單位名稱： _________________ 日 期： _________________ 溫嶺市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理 工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制 崗位設(shè)置 實(shí)施 方案目錄 2 序號(hào) 內(nèi)容 頁碼 1 事業(yè)單位崗位設(shè)置 實(shí)施 方 案（正文） － 2 附件 1： 事業(yè)單位管理崗位說明書 － 3 附件 2： 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位說明書 － 4 附件 3： 事業(yè)單位工勤技能崗位說明書 － 5 附件 4： 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位人員認(rèn)定表 － 6 附件 5： 管理、專技崗位同時(shí) 任職 人員審批表 － 7 附件 6： 事業(yè)單位崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表 － 8 附件 7：事業(yè)單位崗位類別轉(zhuǎn)換審批 表 － 9 附件 8：事業(yè)單位崗位聘用人員名冊(cè) － 10 附件 9：事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施情況 認(rèn)定表 － 3 （單位）崗位設(shè)置實(shí)施方案 （參考文本） 一、指導(dǎo)思想和基本原則（略） 二、實(shí)施范圍（略） 三、崗位類別設(shè)置 （一）根據(jù)溫嶺市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn) 發(fā)《臺(tái)州市事業(yè)單位崗 位設(shè)置管理實(shí)施意見》的通知（溫 市委辦發(fā)〔 2020 70 號(hào)）和《對(duì) XXXXX 單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)的批復(fù)》 精神，（單位）編制（）個(gè)，規(guī)格為（或配備的領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)規(guī)格），領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（）個(gè)（正、副職數(shù)多少），內(nèi)設(shè)（）個(gè)科（股）室，現(xiàn)有人員（）人。 （二）本單位設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類， 以崗位為主。其中管理崗位（）個(gè)，占崗位總量的 %；專業(yè)技術(shù)崗位（）個(gè)，占崗位總量的 %，工勤技能崗位（）個(gè)，占崗位總量的 %。 四、崗位等級(jí)設(shè)置 （一）管理崗位 管理崗位的最高等級(jí)，按照機(jī)構(gòu)編制部門確定的單位規(guī)格（或配備的領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)規(guī)格）確定。我單位管理崗位最高等級(jí)設(shè)置為（）級(jí)職員崗位。 擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的職員崗位數(shù)量，按照機(jī)構(gòu)編制部門核定的單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)確定。本次設(shè)置（）級(jí)職員崗位（）個(gè)，（）級(jí)職員崗位（）個(gè)。 中層領(lǐng)導(dǎo)管理崗位數(shù)按照機(jī)構(gòu)編制部門核定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)確定， 共（）個(gè)。其中，（）級(jí)職員崗位（）個(gè)，（）級(jí)職員崗位（）個(gè)。 根據(jù)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)量，設(shè)置一般管理崗位（）級(jí)職員崗位（）個(gè)，（）級(jí)職員崗位（）個(gè)。 （二）專業(yè)技術(shù)崗位 專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為（）：（）：（），分別設(shè)置高級(jí)崗位（）個(gè)、中級(jí)崗位（）個(gè)、初級(jí)崗位（）個(gè)。 高級(jí)崗位三、四級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例為（）：（），設(shè)置三級(jí)崗位（）個(gè)、四級(jí)崗位（）個(gè)。高級(jí)崗位五、六、七級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例為（）：（）：（），設(shè)置五級(jí)崗位（）個(gè)、六級(jí)崗位（）個(gè)、七級(jí)崗位（）個(gè)。中級(jí)崗位八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)之間的結(jié) 構(gòu)比例為（）：（）：（），設(shè)置八級(jí)崗位（）個(gè)、九級(jí)崗位（）個(gè)、十級(jí) 4 崗位（）個(gè)。初級(jí)崗位十一級(jí)、十二級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例為 5： 5，設(shè)置十一級(jí)崗位（）個(gè)、十二級(jí)崗位（）個(gè)。 對(duì)符合二級(jí)、三級(jí)等專業(yè)技術(shù)崗位條件，按省、市文件規(guī)定另行申報(bào)。 （三）工勤技能崗位 設(shè)置技術(shù)工崗位（）個(gè)，其中，技術(shù)工一級(jí)（）個(gè)、技術(shù)工二級(jí)（）個(gè)、技術(shù)工三級(jí)（）個(gè)、技術(shù)工四級(jí)（）個(gè)、技術(shù)工五級(jí)（）個(gè)，技術(shù)工一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位總量占工勤技能崗位總量的 %，技術(shù)工一級(jí)、二級(jí)崗位總量占工勤技能崗位總量的 %。 設(shè)置普通工崗位（）個(gè) 。 五、崗位任職條件 崗位任職條件分基本條件和具體條件（基本條件嚴(yán)格按照省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，具體條件由單位根據(jù)實(shí)際情況制定）。 （一）管理崗位條件 基本條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? 具體條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? （二）專業(yè)技術(shù)崗位基本條件 基本條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ?? 具體條件 （ 1）（略）； （ 2）（略）； ??
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