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總經(jīng)理個人總結(jié)(五篇模版)-全文預覽

2025-04-25 17:58 上一頁面

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【正文】 企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,在競爭日趨激烈的市場經(jīng)濟時代,企業(yè)文化建設(shè)日益受到企業(yè) 的重視,企業(yè)文化對企業(yè)有著起死回生的作用。用于開發(fā)在線監(jiān)測管理系統(tǒng)資金 20 萬元,即時監(jiān)測公司污水處理站的水流量和廢水含量,提高了污水處理能力,有效加強對廢水的處理 。通過上述一系列節(jié)能、降耗、減污、增效等改良措施, 12 月份基本上通過清潔生產(chǎn)的審核驗證。如:一公司印染前處理堿水回收利用,投資 10 萬元,將前處理堿水用于鍋爐的水膜除塵酸性廢水的中和利用,每日減少 120 噸堿性廢水的排放,減少了污水處理站的處理負荷 。其次,一公司投資開發(fā)了印染 ERP 集控軟件,通過電腦集中控制,對染色生產(chǎn)過程的每一個流程進行信息化管理,擴充信息平臺,提高工作效率,節(jié)約了生產(chǎn)成本,提高了公司效益。過去的一年,根據(jù)嘉興市、桐鄉(xiāng)市科學技術(shù)局文件精神,積極申報嘉興市、桐鄉(xiāng)市高新技術(shù)企業(yè)認證,通過專家實地考察評審通過了認證,取得了可喜的成績。一個企業(yè)要想在同行競爭取得優(yōu)勢,要想在市場競爭中立于不敗之地,要想在有限的市場份額中賺取高額利潤,我們公司必須堅持 在經(jīng)濟發(fā)展上創(chuàng)一流,在企業(yè)發(fā)展上創(chuàng)品牌 為基本目標,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,取代老產(chǎn)品,賺取高利潤,建立染整的王國,保持領(lǐng)先的地位,引導時尚、創(chuàng)造潮流, 始終走在同行的前列。 加強科技創(chuàng)新,打造名牌產(chǎn)品。企業(yè)的知名度和信譽度是公司的一種無形資產(chǎn),可以為公司創(chuàng)造可觀的利潤,因此,加強公司的廣告宣傳,提高公司的知名度,是一項意義重大的事情。 20xx 我們經(jīng)貿(mào)公司外貿(mào)部出口創(chuàng)匯達萬美元, 20xx 我們要爭取出口創(chuàng)匯再翻一番,不斷把同輝的產(chǎn)品推向 國際市場,不斷提高 同輝 品牌在國際市場的知名度。 隨著我國加入世貿(mào)組織、市場競爭日趨激烈和同行染整企業(yè)的相繼開辦,都給我們構(gòu)成了嚴重的威脅,我們同輝人應該清醒的認識到,為了企業(yè)的生存和發(fā)展,同輝人要 親和一致,奮力進取 ,樹立高度的責任感和主人翁意識,不斷開拓創(chuàng)新,共謀發(fā)展。首先,面對電力、煤炭、土地、資金等資源趨緊的形勢,公司有效配置資源,開展 挖潛增效 措施,采取節(jié)約用水、控制用電、高效用煤等節(jié)能手段,取得了一定的成效,有效地節(jié)約了生產(chǎn)成本。 一、工業(yè)產(chǎn)值、人均收入穩(wěn)步提升。公司始終注重各類技術(shù)人才的培養(yǎng),尤其是年輕的有學歷有創(chuàng)新意識的奮進員工,給他們提供鍛煉展現(xiàn)自我的平臺,把他們充實到主要崗位,積極聽取采納他們的創(chuàng)新型合理化建議,為企業(yè)的長期發(fā)展注入新的活力。帶領(lǐng)管理人員大膽管理,要求員工做到的事情,自己率先做到。在新的一年里,我將正視困難,團結(jié)同志,改進不足,使昆大管線項目部的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。 由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產(chǎn)組織得更好。 三、總結(jié)經(jīng)驗,加強學習,努力做合格的生產(chǎn)管理者 為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識 。在施工季節(jié),為了及時掌握各項目生產(chǎn)的第一手材料,并與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務,進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。在施工管理中主 要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和專業(yè)辦公會,幫助機組科學合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各機組今年生產(chǎn)任務的完成。針對工程項目點多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設(shè)備、施工機具準備,體現(xiàn)施工準備的充分性,爭取了主動。 總經(jīng)理個人總結(jié)范文一: 一、全年工作情況 (一 )明確任務、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn) 20xx年對我們廣州工程處來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。在實際工作中,公司領(lǐng)導班子安排了內(nèi)容多樣的集體活動,組織黨員和青年同志進行了一系列調(diào)研學習活動,不僅提高了大家的思想認識,同時也增強了員工的凝聚力和向心力。這些新項目的開拓,不僅為總公司的 ****工作提供了有力保障,也為公司未來的發(fā)展開拓了新的空間。全面推進人才隊伍建設(shè)又要求我們既要重視人才的選拔和扶持,也要重視人才的后期培養(yǎng)。 完善內(nèi)部管理制度,健全按制度辦事、以制度管人機制,培育和創(chuàng)新和諧管理、文明管理機制。 一、堅定發(fā)展,經(jīng)營業(yè)績不斷提高 2021 年,面對嚴峻的經(jīng)營形式與發(fā)展挑戰(zhàn),公司全體干部、職工緊緊圍繞“十一五”工作規(guī)劃與年初制定的發(fā)展思路、經(jīng)營目標,堅持“客觀、公正”的經(jīng)營理念,堅定信心、迎難而上,把提升經(jīng)營業(yè)績作為公司發(fā)展的要務,求真務實、真抓實干,取得了卓然的業(yè)績。企業(yè)缺乏競爭力,員工責任感不強,相互之間推卸責任,出現(xiàn)了吃“大鍋飯”現(xiàn)象,干多干少一個樣,干好干壞一個樣,員工沒有工作積極性,工作效率低下。五月份技術(shù)人員培訓和染色工藝培 訓等等。 人才是公司發(fā)展永恒的主題,人才引進和員工培訓是一項長抓不懈的工作,加大人才與員工的就業(yè)再培訓 ,擴大培訓隊伍和培訓力度,提高員工的整體素質(zhì),提升現(xiàn)有的工作的質(zhì)量水平。工會組織,每年要定期開展 12 次職工代表大會,征求和聽取廣大職工的意見和建議,發(fā)揮工人階級的先進性和革命性,發(fā)揚光榮傳統(tǒng),聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,團結(jié)廣大職工群眾,扎實工作,開拓創(chuàng)新,樹立職工主人翁意識。 充分發(fā)揮黨、工、青、婦的模范帶頭作用,提高員、共青團員、婦女等在工作中的戰(zhàn)斗力。 首先,我們認識到企業(yè)文化建設(shè)的重要性,企業(yè)文化就是企業(yè)的“人化”是全體員工認同的共有的企業(yè)價值觀。過去的一年發(fā)生了較多的安全事故,讓人回想起來毛骨悚然,令人惋惜,這其實都是可以避免的,無非是廣大員工對其認識的不夠、思想上的麻痹、意識上的淡薄。在今后的工作中,我們要加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度,形成一個“有章可循、違章必究”的良好氛圍。 三、健全規(guī)章制度,加強執(zhí)行力度?,F(xiàn)在公司能創(chuàng)高額利潤的產(chǎn)品很少,最近流行的產(chǎn)品幾乎沒有,一方面,老產(chǎn)品的利潤空間很少,另一方面市場潛力不大,再加上染整同行競爭激烈,使得有限的市場又被瓜分,使我們的利潤又被他們所剝削。因此,面對能源緊張的態(tài)勢,有必要采取措施,積極降能降耗,節(jié)約生產(chǎn)成本。在改革的過程中,我們既要看到自身存在的問題和面臨國家宏觀調(diào)控等不利因素,又要看到國內(nèi)外經(jīng)濟有利的條件和難得的機遇,更要看到改革開放帶來的商機和企業(yè)所具備的良好基礎(chǔ),進一步增強信心,做到堅定不移、頭腦清醒、有所作為,努力實現(xiàn)公司的新發(fā)展和新高度。黨、工、青、婦等組織不健全,工作戰(zhàn)斗力不高 。公司規(guī)章制度不健全,落實不到位,執(zhí)行力度不夠 。只有我們員工隊伍的整體素質(zhì)上去 了,企業(yè)才會有強勁的競爭力,而培訓活動無疑是迅速提升員工綜合素質(zhì)的好方法,所以對此我們要長抓不懈,繼續(xù)加大培訓力度,增加培訓內(nèi)容,擴大培訓隊伍,提高職工素質(zhì)。為此在 20__年度我們始終堅持了外部招聘與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合的原則。白天,公司舉行了“第四屆職工運動會”,通過開展籃球、網(wǎng)球、乒乓球、拔河等一系列比賽活動 。我們的企業(yè)文化建設(shè)任重而道遠,現(xiàn)在僅僅是開了個頭,公司上、下要團結(jié)一致、奮力拼搏,提高思想素質(zhì),增強責任感,為了公司的發(fā)展共同去努力,為了公司的輝煌共同去創(chuàng)造。用于開發(fā)印染 ERP 集控軟件資金 萬元,通過電腦集中控制,對染色生產(chǎn)過程的每一個流程進行信息化管理,擴充信息平臺,提高工作效率,節(jié)約了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,拓展了銷售渠道,預計通過信息化建設(shè),公司經(jīng)濟效益提高了 %。根據(jù)《十五計劃》提出的“以信息化帶動工業(yè)化,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢實現(xiàn)社會生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展”為戰(zhàn)略任務,公司大力推進企業(yè)信息化建設(shè),共投入 萬元資金,其中:用于開發(fā)用友 ERP 財務軟件資金 15 萬元,實行集中 控制,資源共享,大大提高了企業(yè)供、銷、存及財務人員的工作效率,節(jié)約了成本 。投資了 250 萬元對污水處理站的改建工程,使公司的印染廢水排放達到 GB428792《紡織染整工業(yè)水污染物排放標準》一級標準,減少了對河流的污染,造福了 一方水土。7 月份,公司在杭州清潔生產(chǎn)審核咨詢服務中心的指導下開展了清潔生產(chǎn)審核工作,根據(jù)國家環(huán)??偩值那鍧嵣a(chǎn)審核程序的要求,分階段分步驟開展了清潔生產(chǎn)各項工作, 8 月底進入了評估審核階段,確定一公司針織印染、二公司梭織印染為審核重點,并設(shè)定了降低水耗、電耗和廢水排放,提高產(chǎn)品效率的清潔生產(chǎn)目標,不斷更新工藝技術(shù)設(shè)備,節(jié)約能源、資源,開展了一系列的工作。首先,二公司對生產(chǎn)工藝進行了調(diào)整,把原來的整理車間改為染色車間,將整理車間搬遷到南面定型車間邊上,縮短了工藝流程,減少了工藝時間,提高了工作效率。③培育科技型企業(yè),打造名牌產(chǎn)品。②推陳出新,開發(fā)新產(chǎn)品。通過網(wǎng)絡營銷擴大了企業(yè)的視野,發(fā)掘網(wǎng)絡顧客,縮短了與消費者的距離,真正做到了與國際市場接軌。 拓寬銷售渠道,擴大網(wǎng)絡營銷。我們要同心同德,同創(chuàng)輝煌,我們要開拓創(chuàng)新,把“同輝”品牌打入國際市場,不斷擴大市場占有率,增加出口創(chuàng)匯。 二、市場占有率不斷擴大。凈增值元。 總經(jīng)理個人總結(jié)范文三: 一、 20__年工作回顧 一年來,面對國家實施宏觀調(diào)控和要素資源趨緊的發(fā)展背景,在崇福鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在公司廣大員工的共同努力下,本著“親和一致,奮力進取”的企業(yè)精神,努力克服了生產(chǎn)要素制約的影響,基本地完成了公司年初制定的各項目標任務,取得了可喜的成績。 四、注重人才培養(yǎng),開拓創(chuàng)新方面 人才的培養(yǎng)是造就企業(yè)長期可持續(xù)性發(fā)展必不可缺少的重要因素之一。加強勞動紀律,杜絕自由散漫。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導、同志們給予批評指正。 四、存在的不足 一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是: 有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務水平還需進一步提高 。 做為一名領(lǐng)導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。 堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴 。 靠前指揮,及時解決問題。 強化施工管理文明的有序性。針對工程施工任務量較大,始終堅持生產(chǎn)例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各機組每個階段的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。 強化生產(chǎn)準備的充分性。總經(jīng)理個人總結(jié)(五篇模版) 第一篇:總經(jīng)理個人總結(jié) 作為總經(jīng)理為本職工作做一個總結(jié),本文是為大家整理的總經(jīng)理的個人總結(jié)范文,僅供參考。面對困難,我一面分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務。 強化生產(chǎn)組織的嚴密性。我 主要抓了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核,對生產(chǎn)會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各機組的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。 (二 )加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。 二、加強自身廉政建設(shè),牢固樹立服務意識。同時,我還能夠從其他領(lǐng)導同志身長汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。 以上是我在 20__年的主要工作。 二、加強和完善管理方面進一步完善各項規(guī)章制度,向管理要效益,落實各級各類人員的崗位責任制。 三、節(jié)能減排降耗增效方面 近幾年,公司始終貫徹集團“節(jié)能減排、降耗增效”發(fā)展方針,依次進行了“鍋爐高壓風機變頻改造”、“余壓余熱利用”、“電袋復合式除塵器改 造”、“氣力輸灰”、“乏汽回收利用”、“廢舊修 復再利用”等一系列的節(jié)能降耗改造項目,使供熱公司的廠用電率、發(fā)電煤耗、供熱煤耗等單耗指標大幅度下降,原煤等各項生產(chǎn)成本有效降低,為集團節(jié)約了大批資金,保障了其的長期穩(wěn)定發(fā)展。下一步,我還要繼續(xù)不斷的強化學習,增強政治思想素質(zhì)、業(yè)務水平和履職能力,繼續(xù)積累經(jīng)驗,緊緊圍繞集團的戰(zhàn)略部署和公司的節(jié)能降耗穩(wěn)定生產(chǎn)為中心,做好本職工作,有信心和全體員工一起團結(jié)奮進,為實現(xiàn)集團公司的“做大、做強”的目標做出新的貢獻。實現(xiàn)人均年收入元,比上年增長 %。最后,面對拉閘限電的現(xiàn)象,公司采取自發(fā)電,新增兩臺容量 620KV 的變壓器,使發(fā)電量與生產(chǎn)設(shè)備需求量與之相等,達到能耗與電耗的最佳狀態(tài),有效降低了生產(chǎn)成本,確保公司順利地完成了各項任務目標。我們要再接再厲,再創(chuàng)佳績 。 三、企業(yè)知名度不斷提高。同時,公司還創(chuàng)建了自己的網(wǎng)站 ,國內(nèi)客戶可以直接點擊網(wǎng)站了解公司的基本
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