關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告（任曉紅）-全文預(yù)覽
【正文】 好鄉(xiāng)村干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、遠(yuǎn)程教育骨干的集中輪訓(xùn)。組織部門(mén)要制定鼓勵(lì)鄉(xiāng)村干部參加學(xué)歷教育的具體措施，通過(guò)與高校聯(lián)合辦學(xué)、分批選送脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方式，提高鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。 一是加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度。三是積極參加實(shí)踐鍛煉。二是強(qiáng)化公仆意識(shí)。 （二）結(jié)合自身實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部自身建設(shè)。 （一）立足發(fā)展現(xiàn)狀，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。俗話(huà)說(shuō)，火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶，村干部作為村民自治組織的“當(dāng)家人”和領(lǐng)頭羊，是鄉(xiāng)村振興實(shí)施的關(guān)鍵。此外，由于自身原因，存在著等靠要、安于現(xiàn)狀不圖進(jìn)取等思想，工作得過(guò)且過(guò)。村干部長(zhǎng)年累月工作在第一線(xiàn)，條件較為艱苦，承擔(dān) 工作任務(wù)繁重，但他們的待遇明顯偏低，根本無(wú)法養(yǎng)家糊口。為此，結(jié)合我鎮(zhèn)當(dāng)下開(kāi)展的村干部基本情況摸底現(xiàn)狀，我們認(rèn)為，當(dāng)前村干部現(xiàn)狀主要有以下幾方面特征 :一是干部隊(duì)伍年齡偏大，文化水平偏低。本文以建設(shè)“三新”干部為目標(biāo)，從自身經(jīng)歷和行業(yè)為切入點(diǎn)，從職業(yè)道德對(duì)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)重要性出發(fā)，通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍職業(yè)道德失范現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真分析，查找存在的問(wèn)題，深 入分析原因，提出相應(yīng)的對(duì)策和建議，現(xiàn)就調(diào)查情況報(bào)告如下。關(guān)于如何加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，中辦出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》，習(xí)總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)上關(guān)于“建立五個(gè)體系建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍”作了重要論述，要著力打造一支忠誠(chéng)、干凈、
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