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20xx年某銀行工會工作報告-全文預覽

2025-04-22 19:49 上一頁面

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【正文】 作。 不斷提升工會會員的勞動技能和維權意識。 積極開展百日建會活動。 同志們,我相信,在各級工會和黨委的關心支持下,通過我們的共同努力,我們一定會把行工會建設成為一個優(yōu)秀、團結、科學的職工民主組織,在本行改革發(fā)展中發(fā)揮更多的作用,作出更多的貢獻。 (三)強化職工精神文明建 設。 (二)加強會員隊伍建設。 成績令人鼓舞,問題不容忽視,主要表現(xiàn)在:工會組織建設還不能 8 適應工會工作的要求,少數(shù)兼職工會干部職責不清,工作不到位,影響工會工作的開展;工會干部的業(yè)務能力,有待于進一步提高,思想觀念還沒有跟上改革發(fā)展新形勢的需要;學習的氣氛還不夠濃厚;基礎性工作還存在差距,需要進一步強化,對基層單位的工作布置、檢查、指導的力度還不夠;職工之家建設仍需進一步深化等。一年來,本行舉行不同方式、不同層次的金融知識宣傳活動 30余次,深入農村開展了反假幣宣傳、反洗錢宣傳、殘幣兌換宣傳、銀行卡知識宣傳等金融知識普及活動,有效促進了農村地區(qū)農戶金融水平的整體提高;積極落實國家民生政策,全年累計發(fā)放生源地助學貸款 2570 萬元、下崗再就業(yè)貸款 799 萬元、大學生創(chuàng)業(yè)貸款 260 萬元;積極參與公益事業(yè),通過不同形式的捐助、贊助,全年累計向社會各界困難群體提供幫扶近 10 萬元。 關心青年職工精神文化生活。精心組織了開業(yè)一周年內部征文比賽、“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”征文演講比賽、貸款新規(guī)知識競賽、書法繪畫比賽等競賽活動,幫助廣大職工樹立積極向上、重在參與、勇爭第一的精神意識;組織先進工作者赴廣西桂林考察學習,鼓勵先進,弘揚行風;在清明節(jié)時,組織青年職工前往烈士陵園掃墓,緬懷長眠于花亭湖畔的革命先烈,號召廣大青年員工繼承先烈遺志,樹立正確觀念 ,牢記服務宗旨,發(fā)揚農金精神;組隊參加了縣委宣傳部組織的“光華杯”乒乓球賽,派員組成金融隊參加了縣直籃球賽,舉辦了首屆“農商行杯”春季老年門球賽,進一步加強了企業(yè)文化建設;豐富女職工精神生活,在“三八”節(jié)時給女職工放假半天,送上一個溫馨的大紅包,帶去節(jié)日的祝福,并要求各基層支行組織轄內女同志開展各種活動,豐富節(jié)日內涵。二是加強教育培訓,提高隊伍綜合素質。在行黨委的支持下,不斷完善人力資源管理體系與機制,充分激發(fā)員工工作熱情,多渠道、多舉措的補充人才,切實增強全系統(tǒng)隊伍活力。在行黨委的支持下,ⅩⅩ年給困難職工送上醫(yī)療救助 萬元,提供生活幫扶 萬元,惠及 135名員工及遺屬;盡力為職工謀福利。在行黨委的決策與支持下,進一步優(yōu)化了“職工之家”,改善了機關食堂就餐環(huán)境,建起了職工乒乓球室和橋牌室;改善公共衛(wèi)生設施,按照統(tǒng)一標準對全轄所有的衛(wèi)生間進行了改造,并加快了太陽能熱水器的配備,使基層職工生活得到改善;建立職工檔案,在每個職工生日時送上一份生日蛋糕和一盆鮮花,送上工會組織的一份真誠的祝福。根據(jù)勞動法規(guī)定,根據(jù)安徽農金系統(tǒng)用工規(guī)定,與省聯(lián)社統(tǒng)一招聘員工簽訂勞動用工合同;加強與縣勞動部門合作,進一步完善勞務派遣用工制度和管理,維護勞務派遣職工權益,確?!拔褰稹甭鋵嵉轿?;貫徹執(zhí)行員工勞保條例和女工勞保條例,維護婦女特殊權益,關心女工生活,堅持每年一次婦檢和員工每年一次體檢制度,使廣大職工及時了解自身身體情況,有病職工得到治療;推動了廣大職工“參政議政”民主進程 ,建議總行將重大改革事項和決策該在內網(wǎng)公布,交由全體職工討論,促進了新增貸款責任追究辦法、分賬經(jīng)營改革方案、綜合柜員績效考核辦法等新辦法的出臺。 深入基層,傾聽職工心聲。過去的一年,行工會站在職工“娘家人”的角度,以關心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,努力為員工排憂解難,做到既 維 3 護全行的整體利益,又維護了員工的具體利益。組織召開ⅩⅩ職工代表 大會,全面總結前期工作,精心部署下一步工作重點,為工會工作的開展奠定基礎;逐步健全完善工會組織,充分發(fā)揮各委員職能作用,履行維護職工的合法利益和民主權利、動員和組織職工積極參加建設和改革,完成本行和本縣經(jīng)濟發(fā)展任務、代表和組織職工參與本行事務和民主管理、教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質的工作職能;進一步修訂了《職工出勤管理辦法》等制度;進一步搞好工會工作的分工協(xié)作,使工會工作落實到實處;健全工會民主管理工作制度,使工會工作逐步走向民主化、規(guī)范化、制度化。通過不斷加強思想教育,員工之間的關系更融洽了,工作氛圍更加和諧了,團隊意識更加濃厚了。ⅩⅩ年,全行全行各項存款余額達成 ***萬元,比年初增加 **萬元,同比多增 **萬元,完成全年存款增長計劃的 %;各項貸款余額達成 **萬元,累計投放各項貸款 **萬元,比年初增加 *萬元,存貸比例 *%,貸款投放完成全年營銷計劃的 %;各項收入達成 *萬元,同比增加 *萬元,增幅 %。 努力做好思想工作,調動職工工作積極性。在分行黨委的領導下,在全體會員的共同努力下,做好工會工作,開創(chuàng)我行改 革發(fā)展的新局面! 第二篇:銀行工會工作報告 銀行工會工作報告 各位代表,同志們: 大家好。根據(jù)運營部的要求,我們及時對柜面人員開辦了專業(yè)的禮儀培訓講座, 反映良好。 七、與陽光服務有機結合,加強企業(yè)民主管理。我們開展了“典型引路”活動,每年表彰一批有代表性的先進集體和個人,充分調動先進典型的先鋒模范作用。 五、組織勞動競賽,促進企業(yè)經(jīng)營工作。 我們成立了陽光關愛基金會,建立了困難員工檔案,在員工罹患重大疾病或 遇到突發(fā)事件時,伸出援助之手,給予物質和精神上的慰問和鼓勵,體現(xiàn)組織的溫暖;我們在發(fā)展業(yè)務的前提下,努力提高員工的福利,并根據(jù)員工的需要不斷進行改善。我們以團結員工、融合隊伍、樹立形象為目的,結合實際開展了豐富多彩的文體活動。開展歌唱祖國歌詠比賽,選送了零售部和辦公室的兩個節(jié)目,獲得了總行紀念建黨九十周年紅歌比賽銅獎。建立健全規(guī) 章制度,接收了銀行業(yè)協(xié)會的復查工作。我們的異地機構常州支行和揚州分行在成立初期也分別建立健全了工會組織機構。 下面,我將近年來工會主要工作作一簡短的報告。 工會組織是一個有著光榮革命傳統(tǒng)的工人群眾組織,在我國社會主義革命和建設的各個時期都產(chǎn)生過積極的歷史影響。20XX年某銀行工會工作報告 第一篇: 2021 年某銀行工會工作報告 中國 X 大銀行工會工作報告 各位代表: 上午好! 二〇一六年六月十七日,在集團和總行黨委、工會,和分行黨委、行長室的大力關心和支持下,組織選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會以及女工委員會,建立了分行工會經(jīng)費獨立核算系統(tǒng),并設立了主任、會計和出納,是系統(tǒng)內較早的做法。首先請允許我代表分行工會,向第一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會全體委員表示衷心的感謝,他們是章子華同志、錢亞平同志、周永宏同志、張敬同志、蔣志敏同志 、張婷同志、張勤同志以及唐韡同志,感謝你們這十一年來為工會工作付出的努力和艱辛,同時感謝各部門工會小組、工會會員和積極分子所做的大量的工作,并向在場的各位工會代表表示熱烈的歡迎,希望你們聽取心聲、監(jiān)督過程、履行職能,通過你們神圣的一票選舉產(chǎn)生第二屆工會委員會委員。我們通過建立工會組織、開展工會工作,來加強員工教育、組織勞動競賽、開展文娛活動、進行爭議調解、維護職工權益,全心全意依靠廣大職工群眾,集思廣益,群策群力,這是我們做好各項工作的基礎。我 們通過選舉產(chǎn)生了首屆工會委員會,同時建立了經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。去年,會同合規(guī)部對基層網(wǎng)點的規(guī)章制度進行梳理下發(fā)。我們緊緊圍繞貫徹落實黨中央精神,圍 2 繞銀行的改革發(fā)展,加強了對員工的形勢任務教育,引導員工更新觀念,轉變作風,引導職工正確處理國家、集體、個人三者利益關系,增強廣大員工的責任感、使命感;我們以慶祝建國六十周年和建黨九十周年為契機,在員工中大力開展愛國主義教育,弘揚愛黨愛國的主旋律,收到了很好的效果 。 三、開展文化體育活動,加強企業(yè)精神文明建設。 四、關心員工生活,維護職工合法權益。 我們認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動政策、法律和法規(guī),保障員工勞動和休息的權利,執(zhí)行總行的有關政策,制定和完善了員工考勤、休假辦法、員工醫(yī)療保障辦法等一系列保障制度,并嚴格付諸執(zhí)行;我們依照《勞動法》在員工中推
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