【正文】 工會聯(lián)系群眾的橋梁作用。 做好女工保護工作，組織職工參加婦科檢 查和身體健康檢查，實實在在為職工辦好事，讓包括勞務(wù)工在內(nèi)的職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，從而保持穩(wěn)定的職工隊伍。 四、努力做好維權(quán)工作，確保職工的合法權(quán)益不受侵犯 深入職工，傾聽呼聲，加強與職工群眾的聯(lián)系和溝通，收集職工對工會的工作要求，加大“局務(wù)公開”工作的力度，做好局務(wù)公開測評工作，提高職工滿意度，形成全員管理，全員經(jīng)營的模式，確保各項政策落到實處，增強工會的整體凝聚力。 其次，建立內(nèi)訓(xùn)師隊伍。 2021年下半年工會工作思路 我工會要繼續(xù)貫徹落實好市局 、省專業(yè)局的各項工作安排和 專業(yè)化經(jīng)營的總體要求，強化發(fā)展意識和責(zé)任意識，按照全年工作思路及上半年業(yè)務(wù)發(fā)展的總體情況，制定各項措施，確保完成各項工作目標。 首先，利用周例會的時間，互相探討他人在工作中的一些好 的經(jīng)驗，及下一步工作重點，培養(yǎng)和形成了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的工作局面。 六、弘揚勞模精神，爭創(chuàng)一流業(yè)績 為了將“弘揚勞模精神，爭創(chuàng)一流業(yè)績”深入到每個職工中， 我工會要求每位干部、職工結(jié)合自己的實際工作，撰寫一篇關(guān)于“弘揚勞模精神”的心得體會，并組織了以“學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)先進、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的演講，選出一位優(yōu)秀選手參加市局組織的 演講比賽，并取得了良好的成績，同時入選市局學(xué)習(xí)勞模巡回演講團的成員。 7 月份我部門還代表市局參加了，由中國通信企業(yè)協(xié)會舉辦的 “ 2021 年全國通信行業(yè)優(yōu)秀 QC 小組活動成果發(fā)布會”，從已經(jīng)獲獎的 108 個 QC 小組中評選出 22 個全國優(yōu)秀 QC 小組，我部門從中脫穎而出，再次榮獲了“全國通信行業(yè)優(yōu)秀 QC 小組的榮譽稱號”，為市局贏 得了榮譽。 為了解網(wǎng)點在銷售過程中遇到的問題，組織相關(guān)人員深入一線進行調(diào)研，對網(wǎng)點提出的問題進行分析，找出行之有效的解決方法，有效的促進了代理業(yè)務(wù)的發(fā)展。 截止 6 月底累計完成保費 億元，實現(xiàn)手續(xù)費收入 萬元；累計銷售基金 201 萬元、理財 758 萬元、國債 53萬元，實現(xiàn)收入 萬元。繼續(xù)開展“職工滿意企業(yè)”評選活動，努力達到職工和業(yè)主雙贏的目的，從而推進經(jīng)濟社會更大的進步。 （四）進一步廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動競賽活動，引導(dǎo)職工為“十一五”建功立業(yè)。 下一步，按照市總的統(tǒng)一要求，要加強指導(dǎo)幫助，督查，確保各項工作的順利開展，保證試點工作的質(zhì)量，為這項工作全面鋪開打好基礎(chǔ)，做好樣板。為此，必須加強理論學(xué)習(xí)，探討做好新時期工會工作。其中，調(diào)處工傷事故案件 72 起，標的 萬元；勞資糾紛 12 起，結(jié)付工資 萬元。村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)已進入試點工作實施階段。經(jīng)過努力，去年寧波大發(fā)化纖有限公司、慈溪市建筑構(gòu)件有限公司、慈溪市科新軸承有限公司工會被評為市級先進基層工會。 （六）積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，形成爭優(yōu)創(chuàng)先氛圍。如今年六月份，寧波市日騁工貿(mào)有限公司有一名職工身患白血病，公司工會獲知后，馬上發(fā)動職工捐款捐物，共籌款八千三 百多元，送到患病職工手中，幫他解了燃眉之急。 今年元旦、春節(jié)期間，積極響應(yīng)市總開展的“真情獻愛心，助困送溫暖”倡議活動。 為弘揚時代精神，展示新慈溪人的時代風(fēng)貌，豐富廣大職工和新慈溪人的精神文化生活，提高廣大職工的文化藝術(shù)素養(yǎng)，塑造新慈溪人在建設(shè)慈溪中的良好形象，促進我市的三個文化的協(xié)調(diào)發(fā)展，市總籌建了新慈溪人藝術(shù)團。 （二）積極參加市第二屆“企業(yè)之歌”演唱賽，極大地豐富職工業(yè)余文化生活。宣傳、文化部門對勞模評選對象進行全方位宣傳報道 ，著重在慈善捐款，助學(xué)結(jié)對，扶貧幫困上所做的“善事”進行了宣傳報道，并對企業(yè)形象進行了全方位包裝，使之提升了企業(yè)形象，對勞?？荚u組留下了良好的印象，口碑極好。 合肥市大楊中心小學(xué)工會 2021年 12 月 第二篇：鎮(zhèn)工會上半年工會工作總結(jié)及下半年工作思路 今年上半年，在鎮(zhèn)黨委、市總的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府支持下 ,按照市總年初提出的工作目標和任務(wù)，圍繞“擴大覆蓋面、增強凝聚力”主旋律的要求，按照“組織起來、切實維護”的工作方針，加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，完善維權(quán)機制，推進企業(yè)和村聯(lián)合工會建設(shè)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)，達到了預(yù)期效果和目的。加強教師的課余活動的計劃、安排，促進教師身心健康。 四、加強民主監(jiān)督，堅持校務(wù)公開 繼續(xù)發(fā)揮工會的民主監(jiān)督職能，不斷推進校務(wù)公開，促進依法治校，依法興校。加強“教工小家”建設(shè)，為構(gòu)建和諧校園做出工會應(yīng)有的貢獻。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校的明天會更美好。 看望住院的孫曉嵐老師和退休教師范德銀，慰問逝世退休教師李映香家屬。 與安三共同開展到蘇州金閶區(qū)彩香小學(xué)學(xué)習(xí)交流活動。 登記全體教師生日，擬贈送圖書，引導(dǎo)教師鍛造自身素質(zhì)。活動當(dāng)天下午，安排全體教師在會議室，開展了以辦公室為組的文藝演出，并由男教師為所有女教師宣讀共同的承諾。 6 月 29 日，根據(jù)廬陽區(qū)教體局的安排，組織教師對校級領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議，并將評議結(jié)果公示、公開，接受教師們的監(jiān)督。每學(xué)期期初，將學(xué)校的各項收費進行公示。 11 月，開展“讀《一線教師》有感”讀書交流活動，安排《假如我是校長》主題演講。4 月，安排王芳、余學(xué)芳兩位老師的兩篇學(xué)習(xí)心得，向區(qū)教育局師德簡報投報，同時，參加安 三、 大楊兩校共同開展的教育沙龍，共同研討新時期教師角色定位 。 關(guān)注省市區(qū)有關(guān)工會工作的規(guī)章制度的修訂，了解工會工作的開展規(guī)程，不斷創(chuàng)新工會工作的新思路。 根據(jù)學(xué)校發(fā)展的要求，在黨支部的安排下，于 2021 年 6 月，推選并上報了校辦公室副主任人選。20XX年工會工作總結(jié)及 20XX年工作思路 第一篇： 2021 年工會工作總結(jié)及 2021 年工作思路 2021年工會工作總結(jié)及 2021 年工作思路 編輯日期： 2021128 作者 /編輯：王國兵 s 大楊閱讀次數(shù)： 1413次 [關(guān)閉 ] 一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)廬陽區(qū)教育工會的工作部署，認真學(xué)習(xí)，深入貫徹“學(xué)習(xí)霍懋征做師德高尚的廬陽教育人”活動安排，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加學(xué)習(xí)霍懋征活動、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。充實了工會組織，于 2021 年 10 月，推選上報了校工會副主席、組織委員、宣傳委員、女工委主任等人選。結(jié)合市十二五規(guī)劃的擬定，組織委員、會員學(xué)習(xí)《國家中長期教育規(guī)劃》，挖掘發(fā)展精神 ，創(chuàng)新教育思路，不斷提高服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師的能力。 3 月份，召開了學(xué)習(xí)霍懋征的事跡影片，并安排教師認真撰寫心得體會 。 10 月，組織教師觀看了話劇《第一書記》，接受先進性教育，增強教師職業(yè)道德感。 四、加強民主監(jiān)督，促進校務(wù)公開 根據(jù)工會章程，以及學(xué)校的工作部署，工會積極開展好民主監(jiān)督。 學(xué)校本期 5 月份向西南旱災(zāi)區(qū)的義捐活動，全程參與， 及時公開相關(guān)捐款數(shù)目，并協(xié)助團隊將款項登記。安排男教師為每位女教師獻上一束康乃馨，并贈送賀卡。 開展了全體教師擬定圖書登記，準備開展教師讀書活動。 11 月，制定活動方案，組織教師開展“讀《一線教師》有感”讀書交流活動。 組織退休老教師參加區(qū)教體局召開的祝壽會，開展重陽節(jié)退休教師參觀三國新城遺址公園活動，真情關(guān)懷他們的晚年生活，營造濃濃的敬老、愛老氛圍。在新的一年里，我們將