【正文】 （ 10月份） 1退休教師重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)。（ 1 月份） 制定 2021 年工會(huì)工作計(jì)劃。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女教工的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)中的“半邊天”作用。 履行工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)教工合法權(quán)益 （ 1）積極參與學(xué)校民主建設(shè) 進(jìn)一步增 強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識(shí)，積極主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實(shí)處。今后，我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，找出不足，不斷完善工作方法，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，打造溫馨的教工之家。 七、認(rèn)真組織和開展了女工活動(dòng)。遇到教職工直系親屬喪事，學(xué)校和工會(huì)干部都及時(shí)前往吊唁、慰問。 一、積極地 參與了學(xué)校民主管理，推進(jìn)了學(xué)校民主建設(shè)。 6 月份街道工會(huì)舉辦了安全防火知識(shí)講座，駐地五十多家重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人到會(huì)聽課，街道特邀請(qǐng)市安全防火中心專業(yè)人員授課，列舉了身邊所發(fā)生的大量事故實(shí)例，深深教育震撼了全體人員，增強(qiáng)了各單位領(lǐng)導(dǎo)的安全防火防范意識(shí)，同時(shí)還通過現(xiàn)場(chǎng)演示，大大提高了與會(huì)人員的滅火技能，大家一致認(rèn)為這樣的講座辦得好。 7 月份，街道工會(huì)組織掛牌成立了飲食服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。 一、創(chuàng)新思路，進(jìn)一步探索城區(qū)工會(huì)工作新機(jī)制 梅園地區(qū)共有非公企業(yè) 780 多家，從業(yè)人員 5000 多人，由于非公企業(yè)發(fā)展迅速，進(jìn)城務(wù)工人員不斷增多，職工隊(duì)伍不斷壯大，原有的工會(huì)組織體系已難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，迫切需要街道工會(huì)從過去的履行基層工會(huì)職責(zé)轉(zhuǎn)為更多地承擔(dān)地方總工會(huì)職責(zé)，從而更好維護(hù)職工權(quán)益。其次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作。 三、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì) 首先，注重培訓(xùn)效果，一是樹立“以會(huì)代訓(xùn)”的意識(shí)，加大 實(shí)時(shí)培訓(xùn)力度，以最快的速度將新的理念和技巧傳遞到每個(gè)從業(yè)人員；二是在培訓(xùn)形式上貼近市場(chǎng)，以提高柜員銷售能力為切入點(diǎn)，以險(xiǎn)種介紹和銷售技巧作為營(yíng)銷培訓(xùn)的要點(diǎn)；三是建立培訓(xùn)跟蹤制度，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量實(shí)行跟蹤監(jiān)督。了解職工們的思想狀況，有針對(duì)性的開展工作，是我局工會(huì)工作的一個(gè)重心。我部門工會(huì)積極組織參加金融、集郵等專業(yè)的各類經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過成立領(lǐng)導(dǎo)組，組織營(yíng)銷小分隊(duì)，調(diào)動(dòng)職工積極性，取得良好經(jīng)營(yíng)效益，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)就我工會(huì)工作情況總結(jié)如下： 一、宣貫職代會(huì)精神，推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展 4 月 30 日我部門對(duì)職工進(jìn)行了職代會(huì)精神的宣貫，分別傳達(dá)了羅局長(zhǎng)和張主席的重要講話以及相關(guān)的文件、辦法，結(jié)合我局實(shí)際情況對(duì) 2021 年的工作做了總結(jié)，并對(duì) 2021 年工作進(jìn)行了安排，使職工對(duì)本專業(yè)的發(fā)展思路有了總體的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，確保經(jīng)營(yíng)、管理等工作扎 實(shí)、有效地開展。 計(jì)劃在十月份， 9 家規(guī)模型企業(yè)組建工會(huì)組織，完成市總下達(dá)的組建工作 任務(wù)。 隨著改革的不斷深入和社會(huì)各種矛盾的不斷凸現(xiàn)，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾有朝著比較復(fù)雜和惡化的趨勢(shì)發(fā)展，工會(huì)工作面臨著既是新的發(fā)展機(jī)遇期，又是各種矛盾凸顯期。經(jīng)過努力創(chuàng)建，寧波大發(fā)化纖有限公司被市總、市安全監(jiān)督管理局評(píng)為“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。 為了開展好這次活動(dòng)，我們通過實(shí)地調(diào)查摸底，指導(dǎo)幫助收集材料，完善制度、措施到位等一系列工作，最后寧波賽冠車業(yè)有限公司注塑車間、浙江東方琴業(yè)有限公司設(shè)備動(dòng)力科，寧波美培林軸承有限公司無塵裝配車間，三家單位被評(píng)為“五一文明崗”，受到了市總的表彰。 （四）積極做好幫困扶貧工作。在全社會(huì)掀起了“向勞模學(xué)習(xí)、向勞模致敬”的高潮。圍繞特色，不斷拓展校園文化內(nèi)涵，促進(jìn)校園文化的創(chuàng)新、發(fā)展，將是工會(huì)在明年工作的重點(diǎn)。擬在 2021 年歲末召開大楊中心小學(xué)一屆二次 教代會(huì)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。 11 月，制定活動(dòng)方案，組織教師開展“讀《一線教師》有感”讀書交流活動(dòng)。安排男教師為每位女教師獻(xiàn)上一束康乃馨，并贈(zèng)送賀卡。 四、加強(qiáng)民主監(jiān)督，促進(jìn)校務(wù)公開 根據(jù)工會(huì)章程，以及學(xué)校的工作部署，工會(huì)積極開展好民主監(jiān)督。 3 月份，召開了學(xué)習(xí)霍懋征的事跡影片，并安排教師認(rèn)真撰寫心得體會(huì) 。充實(shí)了工會(huì)組織，于 2021 年 10 月，推選上報(bào)了校工會(huì)副主席、組織委員、宣傳委員、女工委主任等人選。 根據(jù)學(xué)校發(fā)展的要求，在黨支部的安排下，于 2021 年 6 月，推選并上報(bào)了校辦公室副主任人選。4 月，安排王芳、余學(xué)芳兩位老師的兩篇學(xué)習(xí)心得，向區(qū)教育局師德簡(jiǎn)報(bào)投報(bào)，同時(shí)，參加安 三、 大楊兩校共同開展的教育沙龍，共同研討新時(shí)期教師角色定位 。每學(xué)期期初，將學(xué)校的各項(xiàng)收費(fèi)進(jìn)行公示。活動(dòng)當(dāng)天下午，安排全體教師在會(huì)議室，開展了以辦公室為組的文藝演出，并由男教師為所有女教師宣讀共同的承諾。 與安三共同開展到蘇州金閶區(qū)彩香小學(xué)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校的明天會(huì)更美好。 四、加強(qiáng)民主監(jiān)督，堅(jiān)持校務(wù)公開 繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)的民主監(jiān)督職能，不斷推進(jìn)校務(wù)公開，促進(jìn)依法治校，依法興校。 合肥市大楊中心小學(xué)工會(huì) 2021年 12 月 第二篇：鎮(zhèn)工會(huì)上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作思路 今年上半年，在鎮(zhèn)黨委、市總的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府支持下 ,按照市總年初提出的工作目標(biāo)和任務(wù)，圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”主旋律的要求，按照“組織起來、切實(shí)維護(hù)”的工作方針，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，完善維權(quán)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)和村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，達(dá)到了預(yù)期效果和目的。 （二）積極參加市第二屆“企業(yè)之歌”演唱賽，極大地豐富職工業(yè)余文化生活。 今年元旦、春節(jié)期間，積極響應(yīng)市總開展的“真情獻(xiàn)愛心，助困送溫暖”倡議活動(dòng)。 （六）積極開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，形成爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先氛圍。村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)已進(jìn)入試點(diǎn)工作實(shí)施階段。為此，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，探討做好新時(shí)期工會(huì)工作。 （四）進(jìn)一步廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工為“十一五”建功立業(yè)。 截止 6 月底累計(jì)完成保費(fèi) 億元，實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)收入 萬元；累計(jì)銷售基金 201 萬元、理財(cái) 758 萬元、國(guó)債 53萬元，實(shí)現(xiàn)收入 萬元。 7 月份我部門還代表市局參加了，由中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的 “ 2021 年全國(guó)通信行業(yè)優(yōu)秀 QC 小組活動(dòng)成果發(fā)布會(huì)”，從已經(jīng)獲獎(jiǎng)的 108 個(gè) QC 小組中評(píng)選出 22 個(gè)全國(guó)優(yōu)秀 QC 小組，我部門從中脫穎而出，再次榮獲了“全國(guó)通信行業(yè)優(yōu)秀 QC 小組的榮譽(yù)稱號(hào)”，為市局贏 得了榮譽(yù)。 首先，利用周例會(huì)的時(shí)間，互相探討他人在工作中的一些好 的經(jīng)驗(yàn)，及下一步工作重點(diǎn)，培養(yǎng)和形成了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的工作局面。 其次，建立內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。 做好女工保護(hù)工作，組織職工參加?jì)D科檢 查和身體健康檢查，實(shí)實(shí)在在為職工辦好事，讓包括勞務(wù)工在內(nèi)的職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，從而保持穩(wěn)定的職工隊(duì)伍。針對(duì)這種新形勢(shì)，今年 9 月，在市、區(qū)總工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，我們著手成立了梅園街道總工會(huì)，這也是自去年《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)組織試點(diǎn)工作的意見 》下發(fā)后，成立的南京市首家城區(qū)街道總工會(huì)。通過搭建飲食服務(wù)業(yè)工會(huì)這樣的平臺(tái)，不但可以整合每個(gè)會(huì)員企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源，提高會(huì)員飲食、服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)一步推動(dòng)我地區(qū)餐飲、服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，而且，也可以更好地保障外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。 9 月，組織檢查了地區(qū)危險(xiǎn)房屋安全情況，針對(duì)沿街門面房一些經(jīng)營(yíng)者只注重生意忽視房屋