【正文】 和分管的執(zhí)行力、貫徹力。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理和分管的黨群定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強了圍繞中心開展的主動性和自覺性。開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動，促進了減虧、扭虧中心工作。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù)，講清困難與發(fā)展，增強干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā) 展意識。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠 **周年，跨入百萬電廠為契機，進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。按照集團公司和分公司關(guān)于“四好班子”建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署，通過組織開展崗位增效作貢獻“共產(chǎn)黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動，通過落實“建設(shè)管理年”和“黨群工作管理創(chuàng)建年”活動載體，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)今年減虧增利目標中發(fā)揮了思 想組織保證作用。在工作和業(yè)余時間，堅持學習與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時也注意加強學習經(jīng)營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。在工作中結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能堅定地站在黨的原則和工作的立場上，去貫徹執(zhí)行集團公司、東北分 公司和黨委班子的決策部署，增強了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的黨群工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。本人在工作中做出 的成績會繼續(xù)發(fā)揚，針對不足會加以克服和改正，不斷充實與完善自我。二是在管理方面對政策的掌握上還需加強業(yè)務(wù)學習 。 一年來，我始終堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，事事處處注意規(guī)范自己的行為，時刻提醒告誡自己把好人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、紀律關(guān)，堅持廉潔自律，牢牢把住自身防線。積極調(diào)查并申報了線路設(shè)備大修 8 項，變壓器、軌道吊車等機動設(shè)備大修項目。 為提高職工教育培訓(xùn)水平，提高職工實際操作技能，創(chuàng)建良好的學習環(huán)境與氛圍，我們精心籌備并得到基層單位的大力支持，在四方臺工區(qū)清整出荒蕪場地、鋪設(shè)渣石 100 多立，通過挑選充分利用大修下來的鋼軌、道岔、舊枕木和備件等舊料，建成了一組單渡線及 80 多米既有直線又有曲線的鐵路修建廠線路工種實際操作技能實訓(xùn)基地，被公司領(lǐng)導(dǎo)命名為鐵運公司鐵路線路工操作技能實訓(xùn)基地，結(jié)束了我們廠自建廠以來主體線路工種沒有實訓(xùn)基地的歷史。三是理論與實際相結(jié)合實施崗位培訓(xùn)。一是重點人群搶先安排側(cè)重培訓(xùn)。嚴格把握勞務(wù)作業(yè)管理程序，逐級確認并落實責任，做到工時的科學合理運用 ，杜絕工時的流失。新簽勞動合同 4 份、續(xù)簽勞動合同 31 份。通過認真 學習領(lǐng)會政策精神，結(jié)合 xx 廠實際情況，與大家一道反復(fù)測算，認真思考積極爭取對職工有利的政策，當個別職工對政策不理解的情況下，能夠及時深入基層，認真聽取意見，積極主動地反復(fù)做思想工作，圓滿完成了職級插入和薪酬分配制度改革的按時實施。強化監(jiān)督檢查工作，組織各部門多次進行貫章貫制檢查，推進貫章貫制工作深入開展，提高職工對貫章貫制工作的認識，堅持勞動紀律等專業(yè)檢查和其他綜合性檢查相結(jié)合，實現(xiàn)檢查制度化和常態(tài)化，有效提升制度的貫徹與落實，實現(xiàn)了閉環(huán)管理。各部門按進度推進并定期進行了跟蹤檢查、指導(dǎo)，全年共修制定下發(fā)規(guī)章制度 45 項。不斷提高自身理論水平和管理能力。特別是在建黨九十周年之際，我還按照廠黨委的要求，認真學習了《中國共產(chǎn)黨簡史》，并親自撰寫《黨史》黨課講義，到聯(lián)系點支部上黨課 。七化目標平穩(wěn)推進，保運保產(chǎn)能力進一步增強 。 回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，如政治理論學習的吸收和領(lǐng)悟有待深化、工作創(chuàng)新水平還需進一步提升等。 (三 )主動學習，不斷提升廉潔從業(yè)水平。 (二 )嚴以律己，嚴格各項規(guī)章制度執(zhí)行。二是抓緊抓實分管工作范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。以群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動為抓手，構(gòu)建管理創(chuàng)新學習交流平臺，開展管理創(chuàng)新過程控制和跟蹤，不斷推動員工思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，公司 QC 小組、課題調(diào)研、科技創(chuàng)新等活動成果豐碩，先后獲得省公司、中質(zhì)協(xié)、中國水電質(zhì)協(xié)、省質(zhì)協(xié)頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎近 30 個 ， 50名同志獲省質(zhì)量管理小組活動診斷師資格。扎實開展健康咨詢、醫(yī)療保健、公共衛(wèi)生防疫等工作，實現(xiàn)了省內(nèi) 42 家我公司 38537 名員工體檢結(jié)果動態(tài)跟蹤，完成了團體健康分析報告，開展了健康短信、健康咨詢熱線電話等活動，實施了生產(chǎn)一線職工健康巡診服務(wù)，截至 10月底，共計完成 39 家市、縣我公司在職、離退休、部分農(nóng)電工共 46236名員工的體檢工作。 (四 )優(yōu)化服務(wù)，后勤管理及醫(yī)療保障工作扎實開展。 (三 )穩(wěn)妥規(guī)范，主多分開工作按期完成。四是堅持規(guī)范管理。二是堅持加強風險管控。其它各項經(jīng)營指標均完成序時進度要求。一年來，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在班子成員與有關(guān)部門的密切配合下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足本職，主動作為，圓滿完成了各項工作任務(wù)。在工作中有急躁情緒。 三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。在發(fā)電公司組建后的 新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。要加強學習，在實踐中不斷提升個人工作能力水平，適應(yīng)發(fā)展形勢需要。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行 廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。思想 XX 度重視，在實際工作中把黨風廉政建設(shè)與分管工作一起布置，一起落實。 一是注意改進工作作風。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。積極作好深化 三項制度改革有關(guān)工作，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。 七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學習和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀 XX 市反腐倡廉教育基地等，增強了黨員干部抵御不 良思想作風和堅持自律的自覺性。青團組織和女工組織配合黨政中心工作，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。 五是服務(wù)大局，發(fā)揮工會、青團組織作用。努力營造和諧向上的企業(yè)精神，為“建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。組織進行了紀念建黨 85 周年展示黨員風采系列活動，召開了紀念建黨 85周年既“兩先兩優(yōu)”總結(jié)表彰，增進了兩級班子的建設(shè)。 關(guān)于履行崗位職責、分管工作完成情況 一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司、分公司年度工作會議、年中 工作會議及分公司干部大會精神，貫徹落實黨群及紀檢監(jiān)察工作會議精神，組織召開并圍繞 XX 發(fā)電公司首屆二次職代會暨 XX年工作會議提出的目標任務(wù)，確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心，落實好“建設(shè)管理年”、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標利潤動員組織落實工程、黨群工作保障工程的三大重點工程，在促進中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。虛心向班子成員及干部員工學習，向身邊工作的同志和群眾學習，克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實踐能力。把集團公司、分公司的精神和 XX 發(fā)電公司的工作實際聯(lián)系起來，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力，在實踐工作中有了提高。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告 第一篇：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表： 根據(jù)黨組關(guān)于進行 XX 年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知精神，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報： 一、 XX 年個人思想建設(shè)情況 一是加強學習，解放思想，與時俱進。 二是聯(lián)系實際，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。 四是向班子成員和職工群眾學習。 二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況 一年來，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，推進了 XX 發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。黨群工作在維護保證黨政班子的指揮決策力，加強各級干部的執(zhí)行力，黨政工協(xié)調(diào)工作力上發(fā)揮積極作用。充實完善了廠史館和建廠 **年紀念畫冊；組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學刊物；策劃開展了“慶三八”，“迎五 一、五四新老先進模范座談會”；組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)；舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽；承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽；舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽；發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用，加強了對外活動聯(lián)誼等。通過加強內(nèi)外宣傳報道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感。進一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項目標”責任書，層層落實了責任制。認真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作，促進了黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的工作，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺工作。 三、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況 作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。 二是積極履行黨風廉政建設(shè)責任制。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀律，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)