前臺兼人事員崗位職責(zé)（五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 助理崗位職責(zé)： ，詢問客人來意，通知有關(guān)部門或人員，引領(lǐng)客人入內(nèi)，遞茶倒水，安排 客人就座，客人離開時主動道別。依據(jù) OA申領(lǐng)手續(xù)發(fā)放辦公用品。 （五）社會保險 制定、修改、完善社會保險制度； 辦理社會保險； 申報職工增減變動狀況； 匯總并向保險公司索賠。 三、人力資源專員崗位職責(zé) （一）信息管理 網(wǎng)上發(fā)布和收集人力資源招聘信息； 收集、更新、錄入人事儲備信息表； 編寫、更新員工名冊； 人事信息動態(tài)分析； 編寫人力資源管理方案。 ，處理員工獎罰事宜； 、培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作。 、整理。 、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。 第三篇：前臺兼人事助理崗位職責(zé) 前臺兼人事助理崗位職責(zé)： 訪客人，詢問客人來意，通知有關(guān)部門或人員，引領(lǐng)客人入內(nèi)，遞茶倒水，安排客人就座，客人離開時主動道別。問明來賓意圖，征得公司相關(guān)人員同意后，引領(lǐng)來賓到相應(yīng)的辦公室或會議室。車間一般不允許參觀，確需參觀必須報經(jīng)主管副總簽字同意方可引領(lǐng)進入。問明來賓意圖，征得公司相關(guān)人員同意后，引領(lǐng)來賓到相應(yīng)的辦公室或會議室。 第二篇：前臺兼人事員崗位職責(zé) 前臺兼人事員職責(zé)（接待） ，對本部門經(jīng)理負責(zé)，每周五下午向本部門經(jīng)理提交一周工作小結(jié)； 。準(zhǔn)確及時駁接來電，聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上當(dāng)事人的來電，要將 電話內(nèi)容記錄在案并及時轉(zhuǎn)告，緊急來電未找到
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