【正文】 推進黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。大力推進勞務(wù)派遣工入會，確保年內(nèi) 90%以上的勞務(wù)派遣單位組建工會。進一步落實職代會職權(quán)，加強對職工代表的管理和培訓(xùn)，積極推行職工代表持證制度、述職制度、評議制度和巡視制度，提升參政議政和代表職工的能力。充分發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用，擴大服務(wù)幫扶內(nèi)容，努力實現(xiàn)和保持送溫暖活動的經(jīng)常化、制度化、社會化。加強調(diào)查摸底和對困難職工信息的收集工作，提升以困難職工檔案管理為基礎(chǔ)的幫扶工作信息化水平，為做好幫扶工作提供真實可靠的依據(jù)。以非公有制企業(yè)為重點，廣泛開展工資集體協(xié)商集中要約行動，推動建立健全工資正常增長機制、工資協(xié)商共決機制和工資支付保障機制，逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平，促進實現(xiàn) 體面勞動。深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動，推動中國特色社會主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開營造良好氛圍。認真搞好組織實施工作，完善機制，規(guī)范考核，強化指導(dǎo)，廣泛宣傳，不斷擴大 。充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合慶祝?五一 ?活動，舉辦文藝匯演，大張旗鼓地宣傳先進模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)勞動模范、金牌工人。繼續(xù)抓好?職工書屋 ?建設(shè)、管理等工作，不斷提高職工隊伍的科學(xué)文化素質(zhì)。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省市第十次黨代會精神，運用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳泰安經(jīng)濟社會發(fā)展成就、奮斗目標、主要任務(wù)、美好前景，宣傳各級勞動模范、廣大職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的先進事跡，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感， 賽活動。 ，深入基層工會指導(dǎo)工作。完成縣總本級和 5 個企業(yè)工會經(jīng)費收支情況的審計并向全委會報告。切實加強財務(wù)管理，規(guī)范資產(chǎn)監(jiān)管，確保工會資金資產(chǎn)安全。舉辦 2 期工會干部培訓(xùn)班。配合人社 、教育、工商聯(lián)等部門，開展“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“陽光就業(yè)行 動”等活動。深入開展女職工“關(guān)愛行動”。按照上級工會要求，提高幫扶中心的規(guī)范化建設(shè)水平。認真做好廠務(wù)公開和民主管理工作，評選表彰一批企業(yè)廠務(wù)公開民主管 理先進單位。 9．大力推進廠務(wù)公開和民主管理。制定工資集體協(xié)商實施方案，底實現(xiàn)已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到 100%。深化職工之家創(chuàng)建活動，規(guī)范職工之家創(chuàng)建標準，命名一批縣級先進職工之家和先進職工小家。與勞動競賽、職工獻計獻策、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)造和企業(yè)班組建設(shè)有機結(jié)合起來，評選表彰一批五一勞動獎狀（章），為五年一屆的全國、省、市勞動模范評選奠定良好的基礎(chǔ)。 5．開展勞動競賽活動。加強職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、民主法治、健康安全、社會文明等素質(zhì)建設(shè)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。制定加強職工文化建設(shè)的意見，評選表彰一批職工文化建設(shè)先進單位。幸福仡佬”作出新的貢獻。抓好基層工會法 人資格和職工持股會的登記管理、工會統(tǒng)計、報刊征訂、史志年鑒、辦公自動化工作。繼續(xù)推動女職工特殊權(quán)益保護專項合同簽訂工作，依法維護女職工的合法利益和特殊權(quán)益。加強工會資產(chǎn)監(jiān)督管理，防止工會資產(chǎn)流失。結(jié)合活動開展繼續(xù)推行?一線工作法 ?，繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和部室聯(lián)系、指導(dǎo)縣市區(qū)和重點企業(yè)、工會重點工作同獎 同罰制度，幫助基層工會和職工群眾解決實際問題。深入開展?職工之家 ?創(chuàng)建活動和會員評家工作，切實把基層工會建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的?職工之家 ?。以組建行業(yè)性、區(qū)域性工會為重點，開展?行業(yè)性工會組建百日集中行動 ?，努力提高建會率和職工入會率，確保完成全年工作目標任務(wù)。全面貫徹落實全國和全省深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會議精神，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)力量建設(shè)和長效運行機制建設(shè)，提高建制率，擴大覆蓋面，健全制度，完善措施，搞好量化評估與考核，努力提高廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)水平。深化?工友創(chuàng)業(yè) ?和千萬農(nóng)民工援助行動，扎實開展民營企業(yè)招聘周活動，著力解決 。大力推進集體合同制度實施彩虹計劃和小企業(yè)勞動合同制度實 施專項行動計劃，切實維護職工合 10．提升工會組織幫扶救助能力。繼續(xù)抓好?安康杯 ?、?安全生產(chǎn)月 ?等活動，加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，加大對非公企業(yè)勞動保護監(jiān)督檢查力度，依法保障職工生命健康 3 三、堅持重民生、促和諧，在服務(wù)職工群眾上實現(xiàn)新提升 推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。做好工會信訪工作，暢通? 12351?職工維權(quán)熱線，搭建多種形式的溝通平臺， 。督促企業(yè)全面實行勞動合同制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，杜絕重大安全 事故，健全職代會制度，保障職工的民主管理權(quán)利。大力推進創(chuàng)建勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室活動，推進技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排，促進創(chuàng)新型泰安建設(shè)。充分發(fā)揮工會?大學(xué)校 ?作用，認真落實《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（ 2021— 2021 年）》，廣泛開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工 ?活動和女 職工素質(zhì)提升活動，充分發(fā)揮職工技術(shù)協(xié)會作用，積極開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武和技術(shù)交流活動，全面提升素質(zhì)，努力培養(yǎng)更多適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的知識型工人和一線創(chuàng)新人才。充分利用工會傳統(tǒng)宣傳陣地，開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)、微博、手機報等新媒體，組織開展形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)宣傳活動，使黨的十八大、十七屆六中全會和 省、市第十次黨代會等重要會議精神深入人心。 一、堅持創(chuàng)先鋒、促發(fā)展，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上實現(xiàn)新提升 1．廣泛開展職工宣傳教育活動。組織職工廣泛開展?學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、爭當(dāng)高技能人才 ?活動，積極打造學(xué)習(xí)型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型?五型 ?班組，夯實勞動競賽活動的基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立 。積極穩(wěn)妥地做好各級先模人物的評選表彰工作，召開先模人物表彰大會，大力弘揚勞模精神，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情和奉獻精神。深入貫徹全國、全省加強勞動關(guān)系建設(shè)會議精神，擴大活動的廣度和深度，大力開展好創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動，力爭實現(xiàn)所有建會企業(yè)全部參與這項活動。辦好職工法律服務(wù)中心，爭取社會資源、利用自身優(yōu)勢，積極開展法律援助，健全完善市、縣、鄉(xiāng)三級法律服務(wù)體系。廣泛開展職業(yè)道德教育，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，宣傳 。抓好工資協(xié)商指導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家，為開展工資集體協(xié)商工作提供堅實的人才支撐。繼續(xù)開展勞模企業(yè)家結(jié)對幫扶特困職工子女上大學(xué)活動。 12．加大職工民主政治權(quán)利保障力度。堅持?哪里有職工，哪里就要建立工會組織 ?的建會原則，完善建會目標責(zé)任制，做好 2021 年全市工會組建和會員發(fā)展工作，推動企業(yè)普遍建立工會組織。切實加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，改進和加強對工會干部的教育培訓(xùn)，努力提高廣大工會干部做