【正文】 、工會主抓”的新建企業(yè)建會 工作格局。 四、抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關系，維護員工合法權益。 三、積極開展群眾性技術創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。縣總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視。目前，全縣已有縣級“合格職工之家” xxx 個，縣級“先進職工之家” xxx 個，州級“先進職工之家” xxx 個，省級“模范職工之家” xxx 個。全縣國有企業(yè)、私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達到 xxx%和 xxx%。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權制度。繼續(xù)推廣 職工醫(yī)療互助保障活動，擴大完善服務功能。建立健全困難職工檔案，嚴格執(zhí)行幫扶救助資金發(fā)放程序。 二是深入開展“五個百萬”職工勞動和技能競賽。 三是開展機關業(yè)務大講堂。 把新經(jīng)濟組織作為基層工會組織建設的重點，深入基層指 導檢查，規(guī)范建會程序。通過動員社會力量和自身消費，幫助 幫扶貧困戶銷售自制豆油、冷面、黃面條等實現(xiàn)收入共計 6000 余元。 積極配合加強駐村工作隊工作，發(fā)展村集體產(chǎn)業(yè)項目，前后成立了供銷合作有限公司，擬通過產(chǎn)品購銷和雇工形式，增加村集體和有勞動能力的 9 戶貧困戶經(jīng)濟收入，其中，預計年 戶均增收 300 元左右。 充分展示勞動模范、一線工人、抗疫醫(yī)護人員舍小家、為大家的光輝形象、先進事跡。 四、弘揚勞模精神，引領團結(jié)奮進之力 一是制作詩歌朗誦視頻和最美勞動者海報。 目前，建立困難職工檔案全國級 19 戶，地市級 19戶，共 幫扶救助困難職工 77人次，發(fā)放生活救助資金 萬元，應 急救助 3000 元，解決了他們的突發(fā)性、緊迫性、臨時性生活困難。為助力困難職工子女上學，總工會開展金秋助學活動，下發(fā)助學資金 。 總工會成立了安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查委員會，多次深入基層監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn)環(huán)境和勞動防護設施等，保障了職工的平安健康和安全作業(yè)。 成立了以市委主管領導為組長的五個百萬職工勞動和技能競賽活動領導小組，組織召開 2 次全市基層工會主 席業(yè)務培訓及推進會議，制定下發(fā)《職工勞動和技能競賽活動方案》，印制 1 萬余冊工會工作主線及省總工會十一屆六次全委會工作報告精神解讀學習手冊等相關內(nèi)容的宣傳資料，錄制了工會主席“主線?競賽”訪談視頻，讓廣大職工和各基層工會干部深刻認識開展“五個百萬”職工勞動技能競賽的重要性。 突出黨建引領，認真開展“大學習大討論大調(diào)研”“我是黨員我在前”“回顧工人運動史，感受澎湃工人階級力量”暨支部書記講黨課、“向烈士致敬”“黨建知識競賽”“不忘初心、牢記使命”主題教育紅歌會等主題黨日活動 10 次，進一步促使全體黨員在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷 修煉自我?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強政治引領，確保工會正確方向 一是強化理論學習，筑牢思想之基。按時發(fā)放春節(jié)職工慰問品和生日券，為職工辦理工會加油卡；繼續(xù)開展職工互助保障計劃參保和工會會員服務卡注冊工作，增強職工抗風險能力。 為慶?！叭藝H勞動婦女節(jié)”， XX 鎮(zhèn)總工會女職工委員會組織開展了慰問抗疫一線女職工活動。 三、關心關愛職工，切實為職工群眾辦實事、辦好事，使職工群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障，提升工會組織的“娘家”感、提高工會服務職工的實際行動。 大力開展推優(yōu)評先，選樹各類先進典型。 通過微信公眾號，線上宣傳 x 市勞模沈斌、 x 市五一勞動獎章獲得者吳永遠平個人先進事跡。 在企業(yè)復工復產(chǎn)之際，鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)域內(nèi) 5 家非公企業(yè)進行走訪慰問，為企業(yè)職工送去了一次性手套， 84 消毒液， 75%消毒酒精，清風消毒濕巾，雨披等等慰問品及“娘家人”的關心關愛。 第二篇： 1881 鎮(zhèn)總工會 2020 年上半年工作總結(jié) 1881 鎮(zhèn)總工會 2020年上半年工作總結(jié) 上半年， XX 鎮(zhèn)總工會在 區(qū)總工會的指導關心和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照年初制定的工作計劃，圍繞大局，結(jié)合工作實際，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能，動員廣大職工為建設“生態(tài)、美麗、幸福”新海、 x 世界級生態(tài)島和世界級生態(tài)島引領性勞動和技能競賽及 2021 中國花博會成功舉辦貢獻自己的力量。實施進、退檔動態(tài)管理。 圍繞“造就一支宏大的新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，擴大競賽范圍，努力鍛造一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的知 識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。 以每周例會為契機，組織工會干部開展 業(yè)務交流分享活動，全體工會干部開展了權益保障、組織民管、財務業(yè)務等知識培訓，進一步提升了工會干部的能力素質(zhì)。截至目前，已有 3 家單位建立工會組織，進一步延伸了工會工作觸角，為貼近職工、了解職工、服務職工提供了組織保障。 三是開展個性化扶貧活動。 二是開展消費扶貧活動。 三是選拔人才參加技能比賽。 以詩歌的形式歌頌、贊美在新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)役中義無反顧、沖鋒在前守護這方水土安全穩(wěn)定的廣大勞動者。 四是開展醫(yī)療保障活動。 二是開展防疫慰問活動。 三、強化保障幫扶，維護職工合法權益 一是開展“送溫暖”活動。 二 是開展“五個百萬”職工勞動技能競賽。 三是凝聚思想共識，深化主題教育。 按照新時代黨的建設總要求，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強政治引領，確保工會正確方向 一是強化理論學習，筑牢思想之基。 突出黨建引領，認真開展“大學習大討論大調(diào)研”“我是黨員我在前”“回顧工人運動史，感受澎湃工人階級力量”暨支部書記講黨課、“ 向烈士致敬”“黨建知識競賽”“不忘初心、牢記使命”主題教育紅歌會等主題黨日活動 10 次，進一步促使全體黨員在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷 修煉自我。 成立了以市委主管領導為組長的五個百萬職工勞動和技能競賽活動領導小組，組織召開 2 次全市基層工會主席業(yè)務培訓及推進會議，制定下發(fā)《職工勞動和技能競賽活動方案》，印制 1 萬余冊工會工作主線及省總工會十一屆六次全委會工作報告精神解讀學習手冊等相關內(nèi)容的宣傳資料，錄制了工會主席“主線?競賽”訪談視頻，讓廣大職工和各基層工會干部深刻認識開展“五個百萬”職工勞動技能競賽的重要性。 總工會成立了安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查委員會，多次深入基層監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn)環(huán)境和勞動防護設施等，保障了職 工的平安健康和安全作業(yè)。為助力困難職工子女上學，總工會開展金秋助學活動，下發(fā)助學資金 。 目前，建立困難職工檔案全國級 19 戶，地市級 19戶，共 幫扶救助困難職工 77人次，發(fā)放生活救助資金 萬元，應 急救助 3000 元，解決了他們的突發(fā)性、