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總工會(huì)20xx工作要點(diǎn)-wenkub

2023-03-27 12:02:04 本頁(yè)面
 

【正文】 、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一 5 步加強(qiáng)對(duì)?工會(huì)工作志愿者 ?的管理使用工作,強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督考 15.深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。大力推進(jìn)勞務(wù)派遣工入會(huì),確保年內(nèi) 90%以上的勞務(wù)派遣單位組建工會(huì)。進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)職權(quán),加強(qiáng)對(duì)職工代表的管理和培訓(xùn),積極推行職工代表持證制度、述職制度、評(píng)議制度和巡視制度,提升參政議政和代表職工的能力。充分發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用,擴(kuò)大服務(wù) 幫扶內(nèi)容,努力實(shí)現(xiàn)和保持送溫暖活動(dòng)的經(jīng)?;?、制度化、社會(huì)化。加強(qiáng)調(diào)查摸底和對(duì)困難職工信息的收集工作,提升以困難職工檔案管理為基礎(chǔ)的幫扶工作信息化水平,為做好幫扶工作提供真實(shí)可靠的依據(jù)。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),廣泛開展工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng),推動(dòng)建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、工資協(xié)商共決機(jī)制和工資支付保障機(jī)制,逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng),推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系在職工群眾中的普及,為十八大召開營(yíng)造良好氛圍。認(rèn)真搞好組織實(shí)施工作,完善機(jī)制,規(guī)范考核,強(qiáng)化指導(dǎo),廣泛宣傳,不斷擴(kuò)大 。充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用,結(jié)合慶祝 ?五一 ?活動(dòng),舉辦文藝匯演,大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物,引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人。繼續(xù)抓好?職工書屋 ?建設(shè)、管理等工作,不斷提高職工隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省市第十次黨代會(huì)精神,運(yùn)用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳泰安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、美好前景,宣傳各級(jí)勞動(dòng)模范、廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的先進(jìn)事跡,充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感, ??偣?huì) 20XX工作要點(diǎn) 第一篇:總工會(huì) 2021 工作要點(diǎn) 總工會(huì) 2021年工作要點(diǎn) 2021 年全市工會(huì)工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神,踐行“圍繞中心、服務(wù)大局、盡職維權(quán)、勤廉實(shí)干”的工會(huì)核心價(jià)值觀,深入開展“三提、三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng),按照“ 一、 二、 二、 四、五”的工作思路,即圍繞一個(gè)中心(市委工作中心),確保“兩個(gè)維護(hù)”,推行“兩個(gè)普遍”,突出“工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工人先鋒號(hào)活動(dòng)、廠務(wù)公開”四大工作重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“工作組織建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、職工崗位奉獻(xiàn)、民主管理、駕校改制”五大突破,使工會(huì)工作達(dá)到“泰安率先、全省領(lǐng)先、全國(guó)爭(zhēng)先”的目標(biāo)。緊緊圍繞全市中心工作,以?當(dāng)好主力軍,創(chuàng)新建功‘十二五’ ?勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,組織職工 1 積極爭(zhēng)創(chuàng)?工人先鋒號(hào) ?,廣泛開展行業(yè)性競(jìng)賽活動(dòng),在非公有制企業(yè)中開展以?攜 手保增長(zhǎng)、和諧促發(fā)展 ?為主題的競(jìng)賽活動(dòng),倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng),在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。 。關(guān)心勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活,做好困難勞模的慰問(wèn)救助工作,千方百計(jì)幫助困難勞模 二、堅(jiān)持抓維權(quán)、促穩(wěn)定,在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧上實(shí)現(xiàn)新提 2 。建立完善工會(huì)定期向同級(jí)黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)政策參與,推動(dòng)盡快健全完善維護(hù)職工合法權(quán)益的法規(guī)政策體系。創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法,加強(qiáng)正面引導(dǎo),不斷提高職工思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的作用,積極開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)商,在助困、助學(xué)、助醫(yī)、助崗等方面,為困難職工爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策。推動(dòng)有條件的社區(qū)、國(guó)有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點(diǎn),建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系,落實(shí)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化的目標(biāo),突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶,形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助一體 4 的工作格局,實(shí)現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù),滿足職工多樣需求,把職工服務(wù)中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。落實(shí)和保障非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利,適時(shí)召開全市非公有制企業(yè)職代會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),不斷提高職代會(huì)工 四、堅(jiān)持強(qiáng)根基、促 13.繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。有企業(yè)的村(社區(qū)),在所屬企業(yè)單獨(dú)建立工會(huì)的基礎(chǔ)上,全部建立村(社區(qū))工 14.不斷激發(fā)基層工會(huì) 活力。健全完善工會(huì)組建工作的體制機(jī)制,積極爭(zhēng)取黨政支持和社會(huì)各方的配合,進(jìn)一步深化黨群工作同步運(yùn)作機(jī)制,從工作計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo) 、實(shí)施到檢查、考核、評(píng)比等各個(gè)環(huán)節(jié)拓展?黨工共建 ?的有效渠道和方式,不斷提高黨群工作的一體化程度和工作聯(lián)動(dòng)的有效性,使黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為各級(jí)工會(huì) 16.不斷加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳。 18.做好工會(huì) 女職工工作。辦好《泰安工會(huì)》刊物、泰安工會(huì)網(wǎng)站、泰山晚報(bào)《工會(huì)之窗》欄目,大張旗鼓地宣傳工會(huì)履行職責(zé)的重大舉措、重點(diǎn)工作,謳歌時(shí)代楷模風(fēng)采,展示工會(huì)工作成績(jī)。 第二篇:縣總工會(huì)工作要點(diǎn) 縣總工會(huì)工作要點(diǎn) ,全縣工會(huì)工作總體要求是:以黨的十八大精神為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題,以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線,以“工業(yè)強(qiáng)省縣總工會(huì)成立業(yè)余宣講團(tuán),深入基層工會(huì)和職工群眾宣講黨的十八大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。在“三八”節(jié)前夕,與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦女職工表彰文藝晚會(huì)。創(chuàng)建一批“職工書屋”示范點(diǎn)(含電子職工書屋)。工人當(dāng)先 — 工會(huì)組織在行動(dòng)”系列活動(dòng)為載體,認(rèn)真組織開展工業(yè)園區(qū)“ 五比一創(chuàng)”、“攻堅(jiān)克難顯身手”勞動(dòng)技能大比武、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子評(píng)比、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)工會(huì)組建三年規(guī)劃 ,進(jìn)一步健全“小三級(jí)”工會(huì)網(wǎng)絡(luò),加大區(qū)域性、 行業(yè)性工會(huì)和工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建力度。 8.推進(jìn)集體合同制度和工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。抓好女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂、續(xù)簽、履約工作。開展企業(yè)民主管理示范單位創(chuàng)建活動(dòng),推進(jìn)非公企業(yè)民主管理工作,規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率達(dá) 85%。深入落實(shí)“四個(gè)第一人”的工作要求,進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測(cè)、信息報(bào)送、應(yīng)急處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處、群體性事件應(yīng)急處置等機(jī)制,做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早調(diào)處。要大力推進(jìn)職工互助保險(xiǎn)工作,認(rèn)真做好評(píng)先選優(yōu)工作。利用工會(huì)就業(yè)培訓(xùn),依托貴州科技學(xué)校、省總工會(huì)干部學(xué)校等工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)基地,聯(lián)合開展職業(yè)培訓(xùn)。認(rèn)真履行“三關(guān)”工程辦公室職責(zé),下發(fā)以創(chuàng)建“三中心二協(xié)會(huì)一平臺(tái)”為載體深入開展“三關(guān)”工程工作要點(diǎn);發(fā)揮成員單位作用,完善好關(guān)心農(nóng)民工、關(guān)愛(ài)留守兒童、關(guān)懷空巢老人等各項(xiàng)制度,扎實(shí)推進(jìn)“三關(guān)”工程;適時(shí)召開“三關(guān)”工程表彰及推進(jìn)會(huì);建立“三關(guān)”工程聯(lián)席會(huì)議制度;認(rèn)真
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