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美容美發(fā)規(guī)章制度-全文預(yù)覽

  

【正文】 24.公司還在營(yíng)業(yè) (即客人在場(chǎng)未完成發(fā)型之前 )負(fù)責(zé)此客人完成工作的人員不得離開(kāi)崗位,違者扣 12分。并停 牌限期整理。 17.個(gè) 人如需使用公司產(chǎn)品,必須向經(jīng)理或發(fā)型主管申請(qǐng)簽字批準(zhǔn)后方可使用產(chǎn)品, (三個(gè)月以上一次 )否則扣除成本并扣 10 分。 13.上班期間不準(zhǔn)帶,或吃帶異味的食者扣 1— 5 分。 9.請(qǐng)病假需有醫(yī)生開(kāi)出證明,無(wú)證明而無(wú)充分理由的按曠工論處。 5.上班時(shí)不佩帶工牌,每次扣 2 分。早退,遲到每一分鐘扣一分曠工每天扣 40分,連續(xù)曠工三天者當(dāng)自動(dòng)離職,公司不發(fā)任何工資。 企管部宣 美容美發(fā)養(yǎng)生會(huì)所規(guī)章制度 違規(guī)扣分制度 為了加強(qiáng)美容美發(fā)養(yǎng)生會(huì)所的勞動(dòng)紀(jì)律管理,增強(qiáng)全體員工的工作積極性,充分利用工作時(shí)間做好本職工作,提高工作效率和質(zhì)量。 33.上班遲到一小時(shí)以上者當(dāng)即日曠工論處,按曠工扣分。 29.工作時(shí)應(yīng)專業(yè)熱情,一絲不茍地為顧客服務(wù),認(rèn)真回答顧客提出的問(wèn)題。如某客沒(méi)完成,則應(yīng)將單交到幫其服務(wù)的同事面前并交代清楚是一起的。 24.提倡自覺(jué)維護(hù)社會(huì)治安和店內(nèi)秩序,敢于同壞人做斗爭(zhēng),見(jiàn)義勇為。 20.積極主動(dòng)參與公司所組織的一切活動(dòng), 包括社會(huì)義務(wù)活動(dòng)和公益活動(dòng),并不得以各種理由拒絕。養(yǎng)成勤檢節(jié)約的良好習(xí)慣。 14.為顧客服務(wù)好以后,應(yīng)主動(dòng)調(diào)整好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生,物品放在指定的位置,以 保障營(yíng)業(yè)大廳清潔的環(huán)境。 10.積極與公司組織的理論,技術(shù)研討會(huì),以求共同發(fā)展,共同進(jìn)步。 6.按輪牌制度工作,后牌人員不得越權(quán)給顧客服務(wù), (點(diǎn)牌除外 )不準(zhǔn)搶牌,空牌,空崗和無(wú)故翻牌,不得誤導(dǎo),強(qiáng)迫顧客或拒絕給顧客服務(wù)。 3.在職員工應(yīng)掌握了解市場(chǎng)最新流行趨勢(shì),抓住顧客心理,努力提高技藝,不斷研究美容美發(fā)的發(fā)展變化,形成自己獨(dú)特的創(chuàng)新理念和風(fēng)格。 員工簽名: 第四篇:美容美發(fā)養(yǎng)生會(huì)所規(guī)章制度 美容美發(fā)養(yǎng)生會(huì)所規(guī)章制度 為了加強(qiáng)美容美發(fā)養(yǎng)生會(huì)所的勞動(dòng)紀(jì)律管理,增強(qiáng)全體員工的工作積極性,充分利用工作時(shí)間做好本職工作,提高工作效率和質(zhì)量。 2助理挑客, 喜歡洗男客短發(fā),不喜歡洗長(zhǎng)發(fā)等,經(jīng)查實(shí)停牌搞衛(wèi)生三天。 2師傅完成后不跟單,不向收銀交代清楚等程序,如出現(xiàn)跑單,少收錢現(xiàn)象大工買單。 上班上牌,下班下牌,操作時(shí)反牌,外出時(shí)間倒牌,對(duì)水牌有疑問(wèn)的報(bào)主管處理。 1工作期間損壞財(cái)物、設(shè)備的,視情況賠償物價(jià)的 10%—— 60%。 1不準(zhǔn)在上班時(shí)間已過(guò) 30 分鐘,自己的發(fā)型還亂七八糟、妝面未化、精神不振、衣衫不整,形象糟糕。 1辭職程序:若要辭職需提前一個(gè)月告知店方主要負(fù)責(zé)人,以書(shū)面形式寫辭職報(bào)告,否則甲方有權(quán)不發(fā)放工資。賠償原則:按每人每天創(chuàng)造 50 元價(jià)值的 20%賠償。 若在甲方提供食宿以外或自行食宿者,在外所發(fā)生的事故,甲方不承擔(dān)責(zé)任,凡是在節(jié)假日放假期間或在店 內(nèi)上班時(shí)間以外所發(fā)生的一切事故一律后果自負(fù)。 ( 2)、乙方受訓(xùn)后必須為甲方服務(wù) 年。 上班時(shí)間內(nèi)不得隨便帶人到店內(nèi)賭博、飲酒、玩耍、打鬧,更不能慫恿顧客為自己請(qǐng)假,若經(jīng)常跟社會(huì)閑雜人員接觸,造成事端,后果自負(fù),情節(jié)嚴(yán)重者,送公安機(jī)關(guān)處理,給店內(nèi)造成損失的本店有開(kāi)除權(quán)并賠償。工作人員必須注意個(gè)人衛(wèi)生,著裝整齊、不得穿拖鞋,必須講文明用語(yǔ)、微笑服務(wù),美發(fā)師不得驕傲自滿,應(yīng)謙虛和諧,不得大吼大叫同事。 新到員工有關(guān)培訓(xùn)違約責(zé)任: ( 1)、乙方到甲方必須接受甲方培訓(xùn),以適應(yīng)甲方的勞動(dòng)要求。若操作不當(dāng)或不按正確方法操作而給顧客和他人造成損失,后果自負(fù)。 乙方必須按指定的工作完成任務(wù),凡不服從管理或不請(qǐng)假給甲方經(jīng)
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