【正文】 物流的“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃著眼于全局，著眼于深層次矛盾，著眼于解決長期來影響 xx 物流發(fā)展建設、制約競爭力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題，以清晰的“六個說清楚”“三個說明白”思維邏輯，闡明了如何以“七大變革”為抓手破解“十大瓶頸”問題，從發(fā)展理念、模式、機制全要素地重塑企業(yè)肌體 ，描繪了以“六化”為新特征的學習型、創(chuàng)新型、賦能型的企業(yè)新貌，為企業(yè)跨越式發(fā)展明確地指明了路徑。 （四）落實規(guī)劃經(jīng)費?？h直有關部門是專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、 國土空間規(guī)劃編制工作的 責任主體，要細化落實縣發(fā)展規(guī)劃對重點領域和空間治理發(fā)展戰(zhàn)略、重點任務、重大舉措等要求，切實強化專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃的支撐作用和國土空間規(guī)劃的基礎作用。領導小組辦公室設在縣發(fā)改委，具體負責領導小組的日常工作。（ 2021 年全縣 兩會 召開前） 全縣 十四五 專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、國土空間規(guī)劃原則上與規(guī)劃綱要同步部署、同步研究、同步編制， 2021 年 6 月底前全部出臺。充分吸納各方面意見并與省、市規(guī)劃綱要草案銜接后，對規(guī)劃綱要進行修改完善。根據(jù)縣委 十四五 規(guī)劃建議，對綱要框架進行完善充實，形成規(guī)劃綱要草案。在規(guī)劃基本思路的基礎上，研究起草 十四五 規(guī)劃綱要框架。圍繞補短板、強弱項、提質(zhì)量，研究論證一批新時代重大標志性工程和重點民生項目。（ 2020 年 4 月中旬前完成） ?？h直各部門從本行業(yè)工作實際出發(fā)，研究提出本行業(yè) 十四五 規(guī)劃基本思路， 2021年 12月底前報縣發(fā)改委。結合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，重點圍繞 十四五 時期我縣發(fā)展環(huán)境、思路 目標、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興發(fā)展、基礎設施建設、生態(tài)文明建設、 完善公共服務、強化社會管理、改革開放創(chuàng)新等篩選一批重大課題開展調(diào)查研究，為發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和專項規(guī)劃編制提供有力支撐?？h自然資源局會同縣發(fā)改委研究提出編制目錄清單，報縣政府審定后實施。以縣發(fā)展規(guī)劃確定的重點地區(qū)、跨行政區(qū)且經(jīng)濟社會活動聯(lián)系緊密的連片區(qū)域以及承擔重大戰(zhàn)略任務的特定區(qū)域為對象，以貫徹實施重大區(qū)域戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)解決跨行政區(qū)重大問題為重點，編制若干區(qū)域規(guī)劃。（縣發(fā)改委牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關單位配合） （二）編制專項規(guī)劃。 二、主要任務和責任分工 以重大課題研究為基礎，加強協(xié)調(diào)組織，統(tǒng)籌推進縣規(guī)劃綱要、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和國土空間規(guī)劃編制工作，形成全縣 十四五 規(guī)劃體系。 。為貫徹落實國家、省、市 十四五 規(guī)劃編制工作會議精神，切實做好我縣 十四五 規(guī)劃編制工作，現(xiàn)制定本方案。編制市“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要和市空間規(guī)劃、專項規(guī)劃編制經(jīng)費在各部門預算經(jīng)費中統(tǒng)籌解決。市“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組辦公室負責統(tǒng)籌推進全市“十四五”規(guī)劃編制具體工作，協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制過程中遇到的問題。 四、保障措施 (一 )加強組織領導。要打破傳統(tǒng)思維慣性，充分發(fā)揮專業(yè)研究力量，在規(guī)劃目標指標測算、 政策效果評估、意見征集應用等方面，廣泛應用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術。要堅持開門編規(guī)劃，使規(guī)劃編制過程成為匯聚民智、協(xié)調(diào)利益、形成共識的過程。加強市內(nèi)外調(diào)研，深入基層行業(yè)聽意見找問題，把發(fā)展的途徑及瓶頸短板研究深、研究透，積極開展前期專題研究，統(tǒng)籌平衡勞動力、資金、土地、能源、財政等重要資源要素支撐、資源環(huán)境約束和重大風險防控等因素，科學編制規(guī)劃?！笆奈濉睍r期，是呼和浩特市以新發(fā)展理念引領高質(zhì)量發(fā)展、全面開啟建設社會主義現(xiàn)代化新征程的關鍵時 期，對全市經(jīng)濟社會發(fā)展意義重大、影響深遠。要與 市“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要同步研究、同步編制、同步實施、同步監(jiān)測評估。上報市政府批準的專項規(guī)劃，由編制部門與自治區(qū)主管部門進行銜接，報市發(fā)展改革委備案后，由規(guī)劃編制部門牽頭編制，于 2020 年 9 月前完成規(guī)劃初稿，報送市發(fā)改委進行規(guī)劃銜接；并于 2021年初形成送審稿，連同專家論證報告、市分管領導簽批意見、環(huán)境影響評價報告，報請市人民政府審批。 2021 年初，市政府將“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要草案提請市人民代表大會審議，并于批準后公開發(fā)布。 二是綱要編制階段（ 2020年初至市委“十四五”發(fā)展規(guī)劃建議出臺前）。具體安排如下： （一）呼和浩特市“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要市“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要是我市實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化戰(zhàn)略在規(guī)劃期內(nèi)的階段性部署和安排，是經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖和全市各族人民共同的行動綱領，市政府履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務、生態(tài)環(huán)境保護職能的重要依據(jù)。新發(fā)展階段，對黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展的能力提出了新考驗，要加快完善和創(chuàng)新黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展工作的體制機制和方式方法，提高運用新的發(fā)展理念推動經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。 二是牢牢把握“扎實推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”這條主線。 一、編制背景和主要考量“十四五”時期，是我市全面深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和總書記系列重要講話特別是關于內(nèi)蒙古重要講話重要指示精神，探索“以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質(zhì)量發(fā)展新路子”的關鍵時期，是開啟治理能力現(xiàn)代化建設新征程的重要階段。 預測未來最好的方式就是去努力創(chuàng)造未來。在注重內(nèi)涵“質(zhì)”的前提下，去擴張外延的“量”，最終實現(xiàn)內(nèi)涵“質(zhì)”的與時俱進的豐富。 轉型，要靠產(chǎn)品化延伸撬動市場。 轉型，要靠集約化管控掌握主動。 數(shù)字化是“六化”的基礎和引領。 三、以“六化”為引領，結合實際打造全周期的工程物流業(yè) 務新模式，實現(xiàn)“鷹的重生” 以“七大變革”破解“十大瓶頸”、打造“六化”核心能力為主線的規(guī)劃，一言貫之直指企業(yè)變革發(fā)展的二大核心命題：一是企業(yè)變革的本質(zhì)是解決兩個基本問題：正確地做事和做正確的事。始終保持工作的連續(xù)性，嚴防“爛尾工程”，決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因發(fā)生誤事現(xiàn)象，影響和干擾變革大局，必須以工作任務的圓滿完成為變革清障、鋪路、助力。深化變革藍圖的繪就，唯有靠實打?qū)嵉男袆硬拍軐衙赖脑妇白兂缮鷦拥膶嵺`。當變革進入深水區(qū)和攻堅區(qū)時，也正是檢驗我們的擔當之時。變革之難，難在打破既有的利益格局。2021—— 2025 年深入學習物流公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃心得稿和市“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作方案合編 [五篇范文 ] 第一篇： 2021—— 2025 年深入學習物流公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃心得稿和市“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作方案合編 2021—— 52025 年深入學習物流公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃心得稿和市“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作方案合編 02020年全面深入學習物流公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃心得體會文稿 通過進一步學習領會會議精神，我認為， xx 物流的“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃著眼于全局，著眼于深層次矛盾，著眼于解決長期來影響 xx 物流發(fā)展建設、制約競爭力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題，以清晰的“六個說清楚”“三個說明白”思維邏輯，闡明了如何以“七大變革”為抓手破解“十大瓶頸”問題，從發(fā)展理念、模式、機制全要素地重塑企業(yè)肌體，描繪了以“六化”為新特征的學習型、創(chuàng)新型、賦能型的企業(yè)新貌，為企業(yè)跨越式發(fā)展明確地指明了路徑。作為這次變革的主體，我們都是參與者和實踐者，都需竭盡全力、排 除萬難贏得這場考驗，絕不能當變革的旁觀者，更不能成為變革路上的絆腳石。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調(diào)整變革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，這樣就很難形成擁護變革的政治自覺。一腔豪言不如一個實際行動。變革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，干部、員工思想容易波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要我們把政治思想工作貫穿全過程，教育干部、員工做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務面前保持一顆 進取 心。同時要科學地把握好工作節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲憊拖沓、消極應付，也要防止盲目蠻干、急功近利，確保變革任務高質(zhì)量的完成。 轉型，要靠數(shù)字化賦能激活潛能。在面臨外部環(huán)境發(fā)生變化時，系統(tǒng)內(nèi)各個生產(chǎn)要素能依靠數(shù)字化系統(tǒng)自動銜接，組成智能鏈，進而作出快速、實時、精準的系統(tǒng)化分析反應，最終實現(xiàn)最優(yōu)化的企業(yè)資源配置，實現(xiàn)與不斷變化中的客戶端需求的高度粘合。 xx 物流的“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃打破了金字塔式的舊架構，建立交互式多渠道的新型組織架構，我們要迅速調(diào)整好新形勢下的各層級組織架構的責、權、利，從分工、授權、溝通各個維度進行全方位科學重構，以快速適應外部環(huán)境的變化，并達成組織效能高效化的目標。同時，做好內(nèi)部協(xié)同，充分運用物流系統(tǒng)網(wǎng)絡的優(yōu)勢，充分調(diào)動平臺化運營 的資源，本著為客戶創(chuàng)造價值的理念，打造理念、成本、技術領先的具有自身特色且與客戶物流供應鏈的需求相匹配的物流產(chǎn)品組合，從而形成與客戶共舞的良性互動局面。我們必須要切實進一步完善人力資源體系建設，科學設計“適配”的人員職業(yè)生涯發(fā)展通道，注重人文關懷，真正做到運營型、技術型、營銷型、管理型等各類人才各就其位，創(chuàng)造有利于各類人才迅速成長的寬松環(huán)境，使其職業(yè)生涯四通八達，最終實現(xiàn)從“人力成本化”進階到“人力資本化”。 202152025 年某市“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作方案 03340 字文稿 為切實做好我市“十四五”規(guī)劃的編制工作，根據(jù)《中共中央國務院關于統(tǒng)一規(guī)劃體系更好發(fā)揮國家發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略導向作用的意見》（中發(fā)〔 2021〕 44 號）精神，結合我市實際，制定本工作方案?！笆奈濉睍r期，我國超大規(guī)模經(jīng)濟體優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)，居民消費升級加快，“互聯(lián)網(wǎng)＋”“智能化＋”促進數(shù)字經(jīng)濟蓬勃興起，創(chuàng)新進入活躍期，制度優(yōu)勢、科技創(chuàng)新能力和人力資本優(yōu)勢為我國抓住新一輪工業(yè)革命的重大機遇開辟更廣闊前景。 三是牢牢把握加強和改進黨對經(jīng)濟社會發(fā)展領導的新要求。編制工作至 2021 年初完成。主要是開展前期調(diào)研，重大問題研究，提出“十四五”發(fā)展規(guī)劃基本思路。按照市委“十四五”發(fā)展規(guī)劃建議，起草市“十四五”規(guī)劃綱要草案，并廣泛征求自治區(qū)有關部門、市人大和政協(xié)有關專門委員會以及人大代表、政協(xié)委員、民主黨派，旗縣區(qū)、市各部門、人民團體、社會各界和專家學者等各方面意見；做好與國家、自治區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要和我市空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃的銜接；經(jīng)專家論證后，報市委、市政府審定。 （三）市專項規(guī)劃市專項規(guī)劃在規(guī)劃體系中發(fā)揮支撐性作用，圍繞細化和落實總體規(guī)劃對特定領域提出的戰(zhàn)略任務，在關系國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局領域編制一批市級“十四五”專項規(guī)劃，是指導特定領域?qū)徟藴手卮箜椖?、安排財政支出預算、制定相 關政策的依據(jù)。 （四）旗縣區(qū)、開發(fā)區(qū)“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要旗縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會按照全市規(guī)劃編制工作的總體部署，組織編制本地區(qū)“十四五”發(fā)展規(guī)劃。 三、編制要求（一）提高政治站位。要善于研判大勢、謀全局，既要形成總體性、趨勢性判斷，又要找準事關全局和長遠發(fā)展的大問題。要以規(guī)范化、民主化程序編制規(guī)劃，把起草、銜接、論證、審批、發(fā)布等程序制度化。 （四）創(chuàng)新規(guī)劃編制方法。規(guī)劃編制過程中，要注重各類規(guī)劃銜接協(xié)調(diào)，形成規(guī)劃合力。 （二）明確責任分工。 （三）落實規(guī)劃經(jīng)費。 第二篇： 2021—— 2025 年某縣十四五規(guī)劃編制工作方案和深入學習物流公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃心得體會稿合編 [本站推薦 ] 2021—— 52025 年某縣十四五規(guī)劃編制工作方案和深入學習物流公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃心得體會稿合編 202152025 年某縣十四五規(guī)劃編制工作方案 03640 字文稿 十四五 時期（ 20212025 年）是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期，也是推進我縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展的重要時期，編制實施好 十四五 規(guī)劃意義十分重大。既要全面統(tǒng)籌經(jīng)濟社會各領域各方面，推動全縣整體發(fā)展，又要適應所處發(fā)展階段的特殊需求，突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，整合資源，集中攻關。既要發(fā)揮好政府部門編制規(guī)劃的主導作用，又要堅持開門搞規(guī)劃，充分聽取和吸納社會各界的意見建議，增強規(guī)劃編制的科學性、民主性，提高規(guī)劃工作的透明度和社會參與度?？h發(fā)展規(guī)劃是全縣各級各類規(guī)劃編制的重要依據(jù)。（縣直有關單位負責，縣發(fā) 改委綜合協(xié)調(diào)） （三）編制區(qū)域規(guī)劃?？h級國土空間規(guī)劃以全縣空間治理和空間結構優(yōu)化為主要內(nèi)容，細化落實縣發(fā)展規(guī)劃提出的國土空間開發(fā)保障要求，聚焦空間開發(fā)強度管控和主要控制線 落地，并以此為載體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類空間管控手段。（ 2021 年 11 月底前完成） 十四五 重大課題研究。 （ 2020 年 2 月底前完成） 十四五 規(guī)劃基本思路。各地、各部門結合本地實際和部門職責，采用本部門自行調(diào)研或者與課題承擔單位聯(lián)合調(diào)研的方式，就 十四五規(guī)劃重大目標、重大任務、重大項目和重大政策等開展調(diào)研，形成調(diào)研報告后報縣發(fā)改委匯總。（ 2020 年 4 月至9 月） 十四五 重大工程項目。（ 2020 年 7 月底前完成） 十四五 規(guī)劃綱要框架。（ 2020 年 10 月前完成） （三）起草和征求意見階段（縣委 十四五 規(guī)劃建議出臺后至 2020 年12 月） 十四五 規(guī)劃綱要草案。（ 2020 年 12月上旬前完成） 十四五 規(guī)劃綱要草案。（ 2021 年全縣 兩會 召開前） 、縣政府審議意見修改完善后，經(jīng)報市發(fā)改委銜接，提請縣人大審議規(guī)劃綱要草案。為保證 十四五 規(guī)劃編制工作順利推進，縣政府成立以分管發(fā)改的縣領導為組長、縣直有關單位負責人為成員的縣 十四五 規(guī)劃編制工作領導小組，負責全縣規(guī)劃編制工作的組織領導，協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制中的有關重大問題。起草小組具體負責總體規(guī)劃編制工作，統(tǒng)籌專項規(guī)劃