【正文】 三章 人事管理 一、招聘 招聘原則 ： 本公司采用公平、公正、公開的原則，招聘優(yōu)秀 、適用之人才，無種族、宗教、性別、年齡及殘疾等區(qū)別。 公司網站： 公司官網： 公司電話： 075533186833/33186836 傳真： 075533186839 公司地址： 深圳市 龍崗區(qū)南灣街道布沙路百門前工業(yè)區(qū)一棟 深圳市 有限公司員工手冊 員工手冊 3 發(fā)布日期： 202006 公司理念 企業(yè)精神： 團結進取，務實創(chuàng)新。生產的高速鋼銑刀、高速鋼絲攻、 數控磨床設備，廣泛 應用于航空、汽車制造、機械加工 、 模具行業(yè)，是替代同類進口產品的理想選擇。 本章程經公司總經理簽署生效，解釋權及修改權歸本公司。 凡違犯本章程的職員，由公司有關部門依有關制度，按相關程序公正處理。 6 出差交際應酬費用 ......................................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 4 法定節(jié)假日 ....................................................................................................................................................... 18 5 其它有薪假 ....................................................................................................................................................... 18 6 手機費用補貼 ................................................................................................................................................... 18 7 其它福利 ........................................................................................................................................................... 18 第七章 出差管理 ........................................................................................................................................................... 18 1 出差手續(xù) ............................................................................................................................ 錯誤 !未定義書簽。 2 入職 ......................................................................................................................................................................5 3 試用期管理規(guī)定 .................................................................................................................................................6 4 勞動合同管理 ......................................................................................................................................................6 5 轉正、 晉升與調動 ........................................................................................................................................... 7 6 離職與解除勞動合同 .........................................................................................................................................7 第四章 員工培訓 ..............................................................................................................................................................8 1 入職培訓 ..............................................................................................................................................................8 2 在職培訓 ..............................................................................................................................................................9 第五章 行政管理制度 ......................................................................................................................................................9 1 考勤管理制度 ......................................................................................................................................................9 2 宿舍管理制度 ....................................................................................................................................................11 3 辦公室管理制度 ...............................................................................................................................................11 4 生產車間管理制度 .......................................................................................................................................... 12 5 獎懲制度 ........................................................................................................................................................... 12 6 安全生產及消防管理制度 .............................................................................................................................. 15 第六章 薪酬福利 ............................................................................................................................ 錯誤 !未定義書簽。 1 招聘 .................................................................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 3 津貼福利 ............................................................................................................................ 錯誤 !未定義書簽。 4 出差交通標準 .................................................................................................................... 錯誤 !未定義書簽。 凡屬本公司職員都必須遵守和執(zhí)行本管理章程的各有關條款，同時享有本章程所規(guī)定的相關權益并履行相關義務。 對違犯本管理章 程的職員，任何人都有勸阻和投訴的權力。公司聘請了一批經驗豐富的專業(yè)人才，引進了數臺先進的數控生產設備，采用先進的生產工藝。我們將一如繼往地為廣大客戶提供高品質的產品與完善的服務，以誠信打造客戶的忠誠。 企業(yè)目標：行業(yè)典范、打造百年企業(yè)品牌。 、年齡未滿 18 周歲 者。 、 公司主管級以上人員