【正文】 鉆石有許多種顏色 ,由于所含微量元素的種類不同 ,同種微量元素的含量不同 ,則金剛石的顏色也有差異 ,主要為以下三大系列 : 無色 淺黃色系列 (好望角系列或開普系列 ).我們只對此系列顏色的鉆石進(jìn)行 4C 分級 .現(xiàn)由字母分級 :(優(yōu)白 )(白 )(淺黃白 ) 褐色系列 :極淡的褐色到褐色 ,褐綠色 . 彩色系列 :常見的彩色金剛石有黃色 ,褐色和黃綠色 ,粉紅色 ,紫紅色和藍(lán)色較少見 ,而紅色最罕見 . 三大系列中除了開普系列以外的其它顏色的鉆石又稱為花色鉆石 . 凈度 : 凈度的劃分 :自然界中的鉆石除極少完美者外 ,均存在微量的瑕疵 .凈度的評估 ,就是依據(jù)鉆石在 10 倍放大鏡下 ,觀察到的瑕疵為依據(jù) .根據(jù)瑕疵的顏色 ,大小 ,數(shù)量分布位置將凈度分為 : 無瑕級 (LC):在 10 倍 放大鏡下觀察寶石潔凈 ,即寶石內(nèi)部和外部均不見內(nèi)含物 . 極微瑕級 (VVS):在 10 倍放大鏡下可見到亭部或表面有極微小的瑕疵 . 微瑕級 (VS): :在 10 倍放大鏡下可見到非常微小的瑕疵及臺面范圍內(nèi)最小的瑕疵 . 瑕疵級 (SI): :在 10 倍放大鏡下不難見到瑕疵 ,肉眼看不見 ,SI2 比較容易見到 . 重瑕級 (P):指在 10 倍放大鏡下易于見到 ,肉眼剛剛能夠看到以致于到肉眼易見 . 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 20 頁 20201125 文件編號： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn)手冊 專業(yè)知識篇 珠寶專業(yè)知識 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 5/13 切工 鉆石的切工主要是指切磨的比例 ,好的切工是按標(biāo)準(zhǔn)比例切磨出來的 ,只有經(jīng)過精心設(shè)計(jì)琢磨后 ,鉆石才能煥發(fā)閃爍耀眼的 ”火彩 ”.最能體現(xiàn)鉆石光學(xué)特性的鉆石切割方法是標(biāo)準(zhǔn)圓周鉆型 .它也是市場上最流行的琢型。 生辰石及寓意 鉆石是四月的生辰石 ,結(jié)婚 60 周年紀(jì)念石 .象征著純潔 ,堅(jiān)貞 ,永恒 . 鉆石的形成 鉆石源于地球的深部 ,以氣體 ,液體和固體的流化體混合物形式到達(dá)地表 ,在巖漿上升的過程中 ,流體捕 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 19 頁 20201125 文件編號： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn)手冊 專業(yè) 知識篇 珠寶專業(yè)知識 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 4/13 獲了含有鉆石的橄欖巖和榴輝巖 ,使得巖漿帶這些捕獲體 ,捕獲晶 (包括鉆石 )沿構(gòu)造薄弱地帶達(dá)到地表 .鉆石是在高溫高壓下形成的 ,其形成溫度為 900176。油可以在鉆石表面形成薄膜，而水呈現(xiàn)水珠狀，形不成薄膜。當(dāng)我們觸摸它時(shí)會有涼的感覺，這是由于手指上的熱量會被鉆石非常快地傳導(dǎo)出去。對光的反射能力很強(qiáng)（鉆石幾乎是雙折射） 色散： 鉆石的色散非常強(qiáng)。透明度 3。 紅寶石和藍(lán)寶石又稱為姐妹寶石 ,因?yàn)槎?者的絕大部分性質(zhì)一致 . 基本性質(zhì)： 化學(xué)成分 :三氧化二鋁 Al2O3 礦物學(xué)名稱：剛玉。 950 鉑：含鉑量千分?jǐn)?shù)不小于 950，印記為 “鉑 950”“PT950”。由于鉑金的純度極高，因此不會褪色或變色。 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 17 頁 20201125 文件編號： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn)手冊 專業(yè)知識篇 珠寶專業(yè)知識 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 2/13 鉑金 鉑金（ platinum） :符號為 Pt，顏色為帶灰色調(diào)的亮白色，金屬光澤 .. 鉑金的特性 :硬度為 4－ ，熔點(diǎn)約為攝氏 1768 度。 熔點(diǎn)為 1555℃ ，硬度 ，比鉑金稍硬。其中致白元素是銀、 鋅 、 鎳 。若 24K＝ 100％金（理論值） , 則 18K/24K＝ 75％，即黃金含量為 75％； 14K/24K＝ ％，即黃金含量為 ％； 12K/24K＝ 50％，即黃金含量為 50％。 黃金首飾按照含金量不同分為純金和 K 金系列。 熔點(diǎn)、沸點(diǎn)高，熔點(diǎn)為 ℃ ，沸點(diǎn) 2808℃，“真金不怕火煉”就是指的這一點(diǎn)。 決定做一件事情容易，堅(jiān)持做一件事困難。 用心就是要學(xué)會思考，學(xué)會用智慧做事。 ●感恩顧客，給予我們服務(wù)機(jī)會，為顧客創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也為公司、個(gè)人創(chuàng)造了價(jià)值。 ◆學(xué)習(xí)是個(gè)人成長唯一途徑 ◆學(xué)習(xí)的機(jī)會無處不在 ◆將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力 ◆積極面對公 司的培訓(xùn) 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 14 頁 20201125 文件編號： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn) 手冊 心態(tài)篇 態(tài)度決定一切 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 3/4 學(xué)習(xí)成長的五個(gè)層次 ★緩慢自然成長 ★被動成長 ★主動成長 ★擴(kuò)充成長 ★復(fù)制成長 拼搏進(jìn)取 1）對于個(gè)人，有明確的目標(biāo)，力求上進(jìn)，不混天度日，追求個(gè)人能力的不斷提升，為達(dá)成自身的事業(yè)目標(biāo)不懈努力。 6）執(zhí)行就是有結(jié)果的行動 (買票的案例 \送郵件的案例 ) 7）結(jié)果 =100%責(zé)任 +執(zhí)行 主動負(fù)責(zé) 一）主動的幾個(gè)層次 1)等待做什么 。 3）服從公司制度，堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，即使制度的不合理，也要先執(zhí)行，再提議修正。 4）對同事誠信，不欺上瞞下，不陽奉陰違，不搞小團(tuán)體，以誠待人。 5）認(rèn)同就是志同道合，志不同，不足以為謀，一個(gè)不認(rèn)同公司的員工，是一個(gè)不合格的員工。 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 12 頁 20201125 文件編號： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn) 手冊 心態(tài) 篇 態(tài)度決定一切 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 1/4 一、什么叫思想態(tài)度 思想的定義 什么叫態(tài)度（心理能接受的程度） 1）人生目的 人生的動機(jī) 工作目的 工作動機(jī) 2）員工素質(zhì)模型 知識 、技能、社會角色、自我概念、特質(zhì)、動機(jī) ３）工作態(tài)度 工作形象 工作品德 思維方法 工作技能 工作效益 工作風(fēng)格 4） 員工的四種類型 態(tài)度好能力也好 態(tài)度好能力不好 態(tài)度不好能力好 態(tài)度不好能力不好 5） 公司關(guān)注員工的兩大方面：態(tài)度 、能力 ６） 態(tài)度定律 感知 意識、思想 理念 價(jià)值觀 態(tài)度 動機(jī) 行為 能力 結(jié)果 二、 優(yōu)秀員工應(yīng)具備什么樣的態(tài)度 認(rèn)同尊重 1）認(rèn)同公司目標(biāo)，理解并實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)達(dá)成一致。你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過情緒的調(diào)整，你的確會達(dá)到一個(gè)巔峰狀態(tài)。 ? 什么叫成長感，就是你本來有一種挫折，但同時(shí)又發(fā)現(xiàn)了一個(gè)更好的方法。 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 11 頁 20201125 文件編號： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn) 手冊 心態(tài)篇 成功從優(yōu)秀員工做起 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 8/8 持續(xù)保持巔峰狀態(tài)很重要 ? 每一個(gè)人或多或少都會有情緒問題，包括幫助別人打破心理障礙的人，也會有情緒的問題，可是讓自己情緒不好的狀態(tài)很快消失，持續(xù)保持巔峰狀態(tài)，才是解決問題的關(guān)鍵。 ? 成功者控制自己的情緒，失敗者被自己的情緒所控制。 【提示】 一個(gè)人可以把每一個(gè)保齡球擊倒，他也可以把工作當(dāng)中每一件事情辦好，關(guān)鍵是他那一刻有沒有情緒達(dá)到巔峰狀態(tài)。 ? 比如你是一個(gè)銷售人員，面對顧客的拒絕，可以有兩種選擇，一種是被顧客拒絕掉，兩個(gè)月不想起床；也可以對自己說，這只是一個(gè)玩笑而已，他拒絕的不是我，是我的銷售方式。要取得成功，我們應(yīng)該學(xué)會調(diào)整自己的情緒，要想有巔峰的成就，就要有巔峰的情緒 。一個(gè)人真的想有成就的話，就要有情緒調(diào)控的能力。 【 總結(jié)】 企業(yè)員工應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)？一流企業(yè)的員工要具備什么樣的心態(tài)？首要的觀念就是做事是為自己做事，在做事的過程中要有極大的熱忱，同時(shí)要專心、用心，更要認(rèn)真，還要對結(jié)果負(fù)責(zé)，這就是人們常說的為自己的人生負(fù)責(zé)任。 ●思想不同，對于一件事情的決定也是不一樣的。希爾把專注喻為人生成功的 “神奇之鑰 ”。 如果你還沒有在用心，便會有危機(jī)產(chǎn)生。做任何事情，想要成功的話，永遠(yuǎn)有五個(gè)字，就是： 我要，我愿意 ! ? 大多數(shù)人只是想要結(jié)果，不愿意去努力。 ? 人和人之間的影響和帶動非常重要。如果你的心態(tài)是在為別人工作，必須靠別 人的監(jiān)管控制才肯努力工作，那你注定一輩子是個(gè)打工者。 什么叫做仆人？就是把自己當(dāng)成企業(yè)的仆人，是在為別人而工作。人生的最大樂趣是什么，是找到一個(gè)值得為之付出的團(tuán)隊(duì)，并且做到全力以赴。 金錢是價(jià)值的交換 ? 現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，人們總希望自己的收入變得更高一點(diǎn)，有一個(gè)觀念很重要，就是金錢是價(jià)值的交換。 ? 你認(rèn)為她走向成功的主要原因是什么？ 【提示】 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 7 頁 20201125 文件編號： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn) 手冊 心態(tài)篇 成功從優(yōu)秀員工做起 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 4/8 ? 一個(gè)人的成功是取決于他的態(tài)度，成就取決于態(tài)度，每家企業(yè)都在尋找對企業(yè)負(fù)責(zé)的人，當(dāng)你擁有一種人格的時(shí)候，機(jī)會就會找你而來。 ? 【練習(xí)】 “打工皇后”吳士宏最早在ＩＢＭ公司時(shí)，只是一個(gè)清掃衛(wèi)生的工人，可是每天她內(nèi)心都在想著讓她的人生不再平庸。 ? 人物，就是他可能僅僅了解一個(gè)發(fā)展方向，就可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)很好的開拓，就可以把事情有條不紊地處理得很好。 6)企業(yè)中有問題，證明企業(yè)還存在。是心理素質(zhì)決定了他們的外在能力，而 態(tài)度是心理素質(zhì)中非常重要的組成部分 。但是這個(gè)人脾氣非常的古怪，不愿意離開他生活的那個(gè)小鎮(zhèn)，比爾 有一次，比爾 所以有人說，微軟公司是世界第九大國。 第四個(gè)要素：個(gè)人成長 每一個(gè)員工來到企業(yè)的想法是不一樣的。 一流的企業(yè)由一流的人才構(gòu)成，二流的企業(yè)由二流的人才構(gòu)成，三流的企業(yè)當(dāng)然是由三流的人才構(gòu)成，所以每一家企業(yè)都在選擇優(yōu)秀人才的加入，只有優(yōu)秀的人才才得以進(jìn)入到一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)。機(jī)密 第 1 頁 20201125 深圳市 金卡迪珠寶首飾 有限公司 Gold Canamp。 語言 :這件事情我也有責(zé)任，不是她一個(gè)人的錯(cuò) 語言：不關(guān)我的事，都是她的錯(cuò) 行為 :積極主動，充滿激情 行為 :消極抱怨，凡事都是別人的錯(cuò)，怕承擔(dān) 工作 :認(rèn)真積極，愛思考，找方法 工作 :消極想像，逃避責(zé)任，找借口 心態(tài) 行為 習(xí)慣 性格 命運(yùn) 二、 內(nèi)容提要 員 工為什么要具備敬業(yè)精神 ◆ 一流的企業(yè)由一流的員工組成 ◆ 態(tài)度比能力更重要 ◆ 形成自我品質(zhì) ◆ 金錢是價(jià)值的交換 一流企業(yè)員工應(yīng)具備的心態(tài) ◆ 做企業(yè)的主人 ◆ 對事業(yè)的熱忱 ◆ 對待事物要有意愿和決心 ◆ 要有自我負(fù)責(zé)的精神 情緒控制對于員工和企業(yè)的重要性 ◆ 要想有巔峰的成就，就要有巔峰的情緒 ◆ 成功的速度取決于情緒調(diào)整的速度 ◆ 情緒由自己來控制 ◆ 持續(xù)保持巔峰狀態(tài)很重要 深圳市金卡迪珠寶首飾有限公司 機(jī)密 第 5 頁 20201125 文件編號： CDZGYY02 版 本： 培訓(xùn) 手冊 心態(tài)篇 成功從優(yōu)秀員工做起 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 頁 碼： 2/8 一、 企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神 一流的企業(yè)由一流的員工組成 一流的企業(yè)由一流的員工構(gòu)成，企業(yè)是員工構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備四個(gè)要素： 第一個(gè)要素：選擇 一流的企業(yè)，總是在選擇一流的人才。企業(yè)和員工的連接在企業(yè)經(jīng)營中會起到重要作用。 圖 11 一流企業(yè)團(tuán)隊(duì)的四個(gè)要素 【小故事 11】 微軟公司可以說是世界上最賺錢的公司，據(jù)說只有８個(gè)國家的國民生產(chǎn)總值超過微軟公司。蓋茨每次總是會說一句話：我又請了比我更棒、比我更優(yōu)秀的人來加入到微軟公司。蓋茨就把這個(gè)人所在的公司買了下來，讓他