【摘要】......化工分公司TnPM清除六源管理制度1.目的為了推進(jìn)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)有效改進(jìn),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)6S管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、質(zhì)量和安全管理,重點(diǎn)持續(xù)推進(jìn)TnPM“六源”查找、治理、管理工作有效開(kāi)展,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)改善,強(qiáng)化設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,特制定本制度。2
2025-04-08 22:02
【摘要】沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力執(zhí)行力培訓(xùn)的意義?公司現(xiàn)階段存在的一些執(zhí)行不力的現(xiàn)象:?有些事情沒(méi)人敢負(fù)責(zé)任或推御責(zé)任;?目標(biāo)難以達(dá)成或無(wú)達(dá)成;?當(dāng)在執(zhí)行目標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不是積極找方法,而是抱怨;?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神不是很和諧;?……?執(zhí)行力培訓(xùn)的意義:?培養(yǎng)全員的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神;?共識(shí)、共存、共榮
2025-01-06 23:48
【摘要】前言進(jìn)入20世紀(jì)80年代以來(lái),以數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使全球的社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是高新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標(biāo)志著知識(shí)在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵因素,同時(shí)也昭示著一個(gè)嶄新的時(shí)代――知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正在向人類(lèi)走來(lái),人類(lèi)已登上了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的頂峰,開(kāi)始向知識(shí)經(jīng)
2025-04-16 06:19
【摘要】XX實(shí)業(yè)集團(tuán)公司員工手冊(cè)二0一三年一月目錄總經(jīng)理致詞………………………………………………第一章:企業(yè)概況………………………………………1、公司簡(jiǎn)介…………………………………………2、公司標(biāo)志………………………………
2024-12-16 13:50
【摘要】山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司2009年度企業(yè)信用評(píng)級(jí)報(bào)告大公報(bào)D【2009】172號(hào)(主)36/36信用等級(jí):AA-評(píng)級(jí)主體:山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司評(píng)級(jí)展望:穩(wěn)定主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)(人民幣億元)項(xiàng)目新準(zhǔn)則舊準(zhǔn)則200820072006總資產(chǎn)歸屬于母公
2025-06-28 14:07
【摘要】—1—某某電力實(shí)業(yè)公司管理制度匯編某某電力實(shí)業(yè)公司辦公室編二OO四年二月一日—2—前言本管理制度匯編參照《某某供電分公司崗位標(biāo)準(zhǔn)化》根據(jù)實(shí)業(yè)公司工作需要編制。本管理制度匯編由某某
2025-09-03 03:15
【摘要】1實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)策劃方案目錄一、項(xiàng)目概況.........................................................................................................................................
2025-08-05 00:06
【摘要】1管理制度西北實(shí)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理制度文件號(hào)版次編制審核批準(zhǔn)共頁(yè)日期20xx.1日期日期生效日期目錄1目的、綱要及適用范圍.......................................................
2025-05-25 17:12
【摘要】員工手冊(cè)大綱歡迎辭董事長(zhǎng)致詞公司介紹:經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)宗旨經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)目標(biāo)企業(yè)精神組織機(jī)構(gòu)第一章總則第二章員工守則一、員工權(quán)利與義務(wù)二、員工行為規(guī)范三、員工溝通與投訴第三章人事管理一、人才理念二、錄用程序三、
2024-12-16 19:15
【摘要】11/11瑋辰(龍口)實(shí)業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 一、總則二、試用及錄用三、職務(wù)異動(dòng)四、離職五、薪資與員工保險(xiǎn)六、加班、加時(shí)、調(diào)休管理七、出勤、請(qǐng)假、休假管理規(guī)定八、特別休假管理規(guī)定九、培
2025-04-09 00:58
【摘要】I/237宇揚(yáng)實(shí)業(yè)公司管理制度全集為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、
2025-04-17 05:57
【摘要】管理制度JYSY-MS-2011青海XXX實(shí)業(yè)有限公司管理制度文件編號(hào):JYSY-MS-2011現(xiàn)行版次:A/01編
2025-01-18 11:00
【摘要】格瑞實(shí)業(yè)有限公司管理制度A.前言進(jìn)入20世紀(jì)80年代以來(lái),以數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使全球的社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是高新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標(biāo)志著知識(shí)在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵因素,同時(shí)也昭示著一個(gè)嶄新的時(shí)代――知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正在向人類(lèi)
2025-04-17 22:34
【摘要】35/35一、總則:1.制定目的:規(guī)范各公司安全(含消防)衛(wèi)生、管理、保證人身及經(jīng)營(yíng)安全。2.適用范圍本規(guī)則適用于安全(生產(chǎn))責(zé)任制、安全教育、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全檢查、電氣安全、職位安全操作規(guī)程、安全事故管理、安全檔案管理、勞保用品發(fā)放使用管理、消防與倉(cāng)庫(kù)安全管理、安全衛(wèi)生獎(jiǎng)懲等安全衛(wèi)生有關(guān)事項(xiàng)。3.權(quán)責(zé)單位:總經(jīng)理室負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止與起
2025-04-12 06:18
【摘要】SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaphFormatLineSpacingLinesToPointsSelection
2025-08-30 14:58