【摘要】品質(zhì)意識培訓(xùn)品質(zhì)管理講座之一講授內(nèi)容第一章:何為品質(zhì)?第二章:品質(zhì)的重要性第三章:品質(zhì)意識理念?第一章:何為品質(zhì)?我們整天與品質(zhì)打交道,但談到什麼是品質(zhì)這個看似簡單而又非常難的問題,不同的人有不同的看法,大概沒有幾個人能非常準(zhǔn)確的說清楚。先請大家回答幾個問題:1.我們進(jìn)
2024-12-08 03:45
【摘要】環(huán)境意識培訓(xùn)——環(huán)境因素識別及評價控制程序日期:2022年5月25日綠色照明環(huán)境方針遵守法規(guī)保護(hù)環(huán)境全員參與創(chuàng)新改進(jìn)環(huán)境因素、重要環(huán)境因素?環(huán)境因素:是指一個組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。?重要環(huán)境因素:是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響
2025-01-10 20:12
【摘要】HSE“兩書一表”培訓(xùn)HSE管理體系健康、安全與環(huán)境方針組織結(jié)構(gòu)、資源和文件實(shí)施和運(yùn)行檢查和糾正措施管理評審審核領(lǐng)導(dǎo)和承諾策劃一、HSE管理體系概述二、“兩書一表”基本知識介紹三、“兩書一表”的框架結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容
2025-02-21 13:29
【摘要】HSE培訓(xùn)(之監(jiān)督檢查)一、監(jiān)督檢查的典型問題二、隱患整改回復(fù)單的常見問題一、監(jiān)督檢查的典型問題(一)、勞動防護(hù)用品使用(二)、吊索具使用及管理(三)、特種設(shè)備及安全附件管理(四)、吊裝作業(yè)(五)、消防器材管理(六)、施工現(xiàn)場管理(七)、交通安全管理(八)、其它問題監(jiān)督檢查典型問題(一
2025-10-09 13:21
【摘要】培訓(xùn)矩陣編制與應(yīng)用2022年8月10日1目錄一、背景簡介二、培訓(xùn)矩陣的概念、結(jié)構(gòu)與作用三、如何建立崗位培訓(xùn)矩陣四、崗位培訓(xùn)矩陣應(yīng)用五、編制應(yīng)用崗位培訓(xùn)矩陣注意事項(xiàng)2“需求式”基層崗位HSE培訓(xùn)模式圖培訓(xùn)監(jiān)控培訓(xùn)職責(zé)、培訓(xùn)管理制度與標(biāo)準(zhǔn)、師資管理、教材管理資源支持
2025-02-21 20:55
【摘要】服務(wù)意識培訓(xùn)北京軍區(qū)承德療養(yǎng)院胡影服務(wù)的含義?服務(wù)是工作人員借助一定的設(shè)施設(shè)備為滿足客人需要而提供的行為和過程的總和。服務(wù)(SERVICE)?S—Smile(微笑):服務(wù)員應(yīng)該對每一位賓客提供微笑服務(wù)?E—Excellent(出色):服務(wù)員將每一服務(wù)程序,每一微小服務(wù)工作都做得很出色。
2025-01-10 19:52
【摘要】遇到問題找方法的人,注定是成功者;遇到問題找借口的人,注定是失敗者。質(zhì)量意識培訓(xùn)課件目錄????????一、質(zhì)量指什么??:一組固有特性滿足要求的程度。?,即各項(xiàng)指標(biāo)符合客戶要求的程度,這是產(chǎn)品本身的“質(zhì)量”。
2025-01-11 18:33
【摘要】湖北新楚風(fēng)汽車股份有限公司質(zhì)量意識培訓(xùn),質(zhì)管部宋熊,目錄,1.質(zhì)量指什么2.質(zhì)量意識是什么3.質(zhì)量意識小故事4.質(zhì)量管理的概念5.質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)知識,不是你沒準(zhǔn),而是碰到一顆臭彈!,2、你終于嘗試...
2024-11-22 05:03
【摘要】作業(yè)一區(qū)HSE矩陣培訓(xùn)作業(yè)一區(qū)2022年2月匯報(bào)提綱第一部分作業(yè)區(qū)HSE培訓(xùn)矩陣的制定第二部分作業(yè)區(qū)HSE矩陣培訓(xùn)的開展第三部分作業(yè)區(qū)HSE矩陣培訓(xùn)取得的成績第四部分作業(yè)區(qū)HSE矩陣培訓(xùn)存在的不足2022年作業(yè)一區(qū)作為HSE培訓(xùn)矩陣試點(diǎn)單位,按照安全科及作業(yè)區(qū)的要求,有計(jì)劃、
2025-01-11 20:33
【摘要】井下作業(yè)公司HSE培訓(xùn)典型做法井下公司作為試點(diǎn)單位,按照油田公司整體安排,結(jié)合實(shí)際,制定適合井下作業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)模式。通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)方式,采取小范圍、短時間、多形式、形象教學(xué)、互動培訓(xùn)和以實(shí)際操作培訓(xùn)為主、課堂講授相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。下面是我們的一些做法,請批評指正:一.加強(qiáng)隊(duì)站、班組級HSE
2025-10-09 13:19
【摘要】團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)2022年雅典奧運(yùn)會上,來自籃球強(qiáng)國、代表NBA頂尖水平的、擁有全明星豪華陣容的美國籃球隊(duì)竟然輸給了阿根廷、立陶宛和波多黎各等其它國家!為什么?為什么?答案:?美國派出的是最優(yōu)秀的球員?其它國家派出的是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)楚漢戰(zhàn)爭成敗原因分析?布衣將相得天下之成因?勇猛善戰(zhàn)的
2025-01-19 08:53
【摘要】質(zhì)量知識、意識體系工程師:何峰質(zhì)量的定義及質(zhì)量管理階段質(zhì)量管理8項(xiàng)原則ISO9001-QMS產(chǎn)生及發(fā)展聯(lián)系實(shí)際生產(chǎn)談?wù)勼w系目錄公司生存之本如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤
2025-01-13 09:22
【摘要】質(zhì)量意識培訓(xùn)課程質(zhì)量改進(jìn)部朱玲鳳質(zhì)量與質(zhì)量管理?人類生活在質(zhì)量堤壩之下(美國著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士)質(zhì)量堤壩人類社會質(zhì)量、成本、服務(wù)及響應(yīng)速度,是決定醫(yī)院競爭成敗的幾個關(guān)鍵要素,而質(zhì)量更是居首位的要素,是醫(yī)院參與競爭的必備條件。質(zhì)量管理三大目標(biāo)提高顧客滿意度減少缺陷縮短
2025-08-01 14:10
【摘要】什么是促銷員促銷員是將產(chǎn)品的獨(dú)特屬性和企業(yè)形象的優(yōu)勢盡可能地表現(xiàn)出來.利用廣告.宣傳及促銷等去說服中間商或消費(fèi)者接受一種產(chǎn)品.觀念.或想法,以達(dá)成企業(yè)的銷售目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)以長期利潤為目的的推銷人員促銷員必備心理溝通一:傾聽(在溝通的過程中.需要推銷員以尊重和
2025-08-05 04:00
【摘要】服務(wù)意識的培訓(xùn)市場部郭成相?顧客服務(wù)從顧客進(jìn)入你商店那一刻開始。?人們往往在接觸的頭幾秒內(nèi)就決定是否喜歡一些人,是否對他們感覺良好,是否愿意與他們做生意。?45%的顧客會有可能因售貨員熱誠幫助而增加花費(fèi),18%的顧客會因?yàn)椴粷M售貨員的態(tài)度而離開商店。?最初的招呼應(yīng)做到以下幾點(diǎn):–表示知道顧客的存在
2025-09-30 16:59