【摘要】遇到問題找方法的人,注定是成功者;遇到問題找借口的人,注定是失敗者。質(zhì)量意識培訓(xùn)課件目錄????????一、質(zhì)量指什么??:一組固有特性滿足要求的程度。?,即各項(xiàng)指標(biāo)符合客戶要求的程度,這是產(chǎn)品本身的“質(zhì)量”。
2025-01-11 18:33
【摘要】湖北新楚風(fēng)汽車股份有限公司質(zhì)量意識培訓(xùn),質(zhì)管部宋熊,目錄,1.質(zhì)量指什么2.質(zhì)量意識是什么3.質(zhì)量意識小故事4.質(zhì)量管理的概念5.質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)知識,不是你沒準(zhǔn),而是碰到一顆臭彈!,2、你終于嘗試...
2024-11-22 05:03
【摘要】作業(yè)一區(qū)HSE矩陣培訓(xùn)作業(yè)一區(qū)2022年2月匯報提綱第一部分作業(yè)區(qū)HSE培訓(xùn)矩陣的制定第二部分作業(yè)區(qū)HSE矩陣培訓(xùn)的開展第三部分作業(yè)區(qū)HSE矩陣培訓(xùn)取得的成績第四部分作業(yè)區(qū)HSE矩陣培訓(xùn)存在的不足2022年作業(yè)一區(qū)作為HSE培訓(xùn)矩陣試點(diǎn)單位,按照安全科及作業(yè)區(qū)的要求,有計(jì)劃、
2025-01-11 20:33
【摘要】井下作業(yè)公司HSE培訓(xùn)典型做法井下公司作為試點(diǎn)單位,按照油田公司整體安排,結(jié)合實(shí)際,制定適合井下作業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)模式。通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)方式,采取小范圍、短時間、多形式、形象教學(xué)、互動培訓(xùn)和以實(shí)際操作培訓(xùn)為主、課堂講授相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。下面是我們的一些做法,請批評指正:一.加強(qiáng)隊(duì)站、班組級HSE
2025-10-09 13:19
【摘要】團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)2022年雅典奧運(yùn)會上,來自籃球強(qiáng)國、代表NBA頂尖水平的、擁有全明星豪華陣容的美國籃球隊(duì)竟然輸給了阿根廷、立陶宛和波多黎各等其它國家!為什么?為什么?答案:?美國派出的是最優(yōu)秀的球員?其它國家派出的是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)楚漢戰(zhàn)爭成敗原因分析?布衣將相得天下之成因?勇猛善戰(zhàn)的
2025-01-19 08:53
【摘要】質(zhì)量知識、意識體系工程師:何峰質(zhì)量的定義及質(zhì)量管理階段質(zhì)量管理8項(xiàng)原則ISO9001-QMS產(chǎn)生及發(fā)展聯(lián)系實(shí)際生產(chǎn)談?wù)勼w系目錄公司生存之本如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤
2025-01-13 09:22
【摘要】質(zhì)量意識培訓(xùn)課程質(zhì)量改進(jìn)部朱玲鳳質(zhì)量與質(zhì)量管理?人類生活在質(zhì)量堤壩之下(美國著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士)質(zhì)量堤壩人類社會質(zhì)量、成本、服務(wù)及響應(yīng)速度,是決定醫(yī)院競爭成敗的幾個關(guān)鍵要素,而質(zhì)量更是居首位的要素,是醫(yī)院參與競爭的必備條件。質(zhì)量管理三大目標(biāo)提高顧客滿意度減少缺陷縮短
2025-08-01 14:10
【摘要】什么是促銷員促銷員是將產(chǎn)品的獨(dú)特屬性和企業(yè)形象的優(yōu)勢盡可能地表現(xiàn)出來.利用廣告.宣傳及促銷等去說服中間商或消費(fèi)者接受一種產(chǎn)品.觀念.或想法,以達(dá)成企業(yè)的銷售目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)以長期利潤為目的的推銷人員促銷員必備心理溝通一:傾聽(在溝通的過程中.需要推銷員以尊重和
2025-08-05 04:00
【摘要】服務(wù)意識的培訓(xùn)市場部郭成相?顧客服務(wù)從顧客進(jìn)入你商店那一刻開始。?人們往往在接觸的頭幾秒內(nèi)就決定是否喜歡一些人,是否對他們感覺良好,是否愿意與他們做生意。?45%的顧客會有可能因售貨員熱誠幫助而增加花費(fèi),18%的顧客會因?yàn)椴粷M售貨員的態(tài)度而離開商店。?最初的招呼應(yīng)做到以下幾點(diǎn):–表示知道顧客的存在
2025-09-30 16:59
【摘要】?客人的期望?服務(wù)的六要素?做一個優(yōu)秀的服務(wù)員需要運(yùn)用的技巧?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)三方受益?員工細(xì)分化管理?員工發(fā)展所必備的條件?容易在競爭中被淘汰的四種員工1服務(wù)意識培訓(xùn)講義2顧客的期望?快捷?禮貌?整潔與衛(wèi)生?關(guān)注?安全感
2025-07-29 18:40
【摘要】品質(zhì):價值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)品質(zhì)價值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)品質(zhì):價值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)目前存在的問題1、質(zhì)量管理的概念不清.2、TQM全員參與質(zhì)量管理的意識不強(qiáng).3、質(zhì)量管理工作的基本過程不了解.4、合肥華凌質(zhì)量管理現(xiàn)狀.5、現(xiàn)代質(zhì)量管理新趨勢不了解.品質(zhì):價值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)講座
2024-12-08 12:23
【摘要】GECProgram第一講服務(wù)意識為什么要有服務(wù)意識顧客是怎樣失去的顧客要什么顧客服務(wù)的等級天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321-為什么要有服務(wù)顧客的意識GE
2025-01-20 07:07
【摘要】防損意識培訓(xùn)2020-1-3安全意識?沒有安全就沒有酒店?酒店安全人人有責(zé)?酒店員工既是服務(wù)員,又是安全員的危害性存在安全隱患。鑰匙管理?請隨身攜帶你的鑰匙?請勿將鑰匙帶出酒店?請勿私自復(fù)制鑰匙發(fā)現(xiàn)可疑人物的處理?立即報告安全部?注意可
2025-08-11 15:23
【摘要】質(zhì)量意識理念培訓(xùn)質(zhì)量目錄?什么是質(zhì)量?質(zhì)量的重要性?質(zhì)量意識理念割草的男孩一個替人割草打工的男孩打電話給一位陳太太說:“您需不需要割草工?”陳太太回答說:“不需要了,我已有了割草工。”男孩又說:“我會幫您拔掉花叢中的雜草?!标愄卮穑骸拔业母畈莨ひ沧隽恕!蹦泻⒂终f:“我會幫您把草
2025-07-22 01:10
【摘要】服務(wù)意識本文章屬應(yīng)云丹所有,如有雷同,純屬巧合。服務(wù)意識的定義?服務(wù)意識是指企業(yè)全體員工在與一切企業(yè)利益相關(guān)的人或企業(yè)的交往中所體現(xiàn)的為其提供熱情、周到、主動的服務(wù)的欲望和意識。即自覺主動做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望,它發(fā)自服務(wù)人員的內(nèi)心。?服務(wù)意識:為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識、習(xí)慣和態(tài)度。服務(wù)意識有強(qiáng)烈與淡漠之分,有主動與被動之
2025-08-05 05:42