公文寫作與處理培訓(xùn)講義-全文預(yù)覽
【正文】 鮮活：氣勢、意境 （重復(fù)的詞語、新詞語 鋪墊與過渡 ） 表達(dá)方式 文無止境，文無定法，貴在創(chuàng)新，貴在超越 形式規(guī)范＋內(nèi)容準(zhǔn)確＋語言練達(dá) 通俗易懂 公文寫作的基本要求（最高目標(biāo)） 公文種類 公文寫作常識 公文處處理 公文寫作 與處理 公文寫作技巧與要求 目前公文處理過程中存在的問題： 機(jī)密、敏感文件，發(fā)送范圍人為擴(kuò)大。 （ 立場與語氣不正確 ） 語言邏輯不強(qiáng)、標(biāo)點(diǎn)符號使用不規(guī)范。 標(biāo)題不簡練 ， 文種使用不當(dāng) 。（中山市人民政府公告） 省略發(fā)文機(jī)關(guān)和事由 ， 直接標(biāo)出文種 。 如：節(jié)支通報、八項工程落實(shí)情況的通報 公司會議紀(jì)要： 公司召開的會議 多個部門聯(lián)席召開的會議 公司請示（內(nèi)部）： 開展活動前，請示公司領(lǐng)導(dǎo)同意實(shí)施方案 購買相關(guān)設(shè)備 …… （二）部門層面 部門內(nèi)部布置專業(yè)性工作；安排部門會議、活動； 向公司領(lǐng)導(dǎo) / 業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門報告、請示工作以及發(fā)送事務(wù)性信息。 函 適用于： 不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作 詢問和答復(fù)問題 請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項 正文的寫法： 緣由＋事項 結(jié)尾 ： “ 特此函達(dá)，請予函復(fù) ” 、 “ 專此函達(dá)（函復(fù)） ” 要求： 措辭要得體、語言要平和 公文種類 公文寫作常識 公文處理 公文寫作 與處理 公文寫作技巧與要求 一、關(guān)于公文形式的選擇 公司層面： 公司發(fā)文、公司通知、公司函、業(yè)務(wù)通報、公司會議紀(jì)要 、 公司請示、 黨工團(tuán)發(fā)文、公司內(nèi)部報告、公司實(shí)物收文、公司會議通知、公司公告 部門層面： 部門通知、部門工作聯(lián)系單、部門請示 、部門會議通知、部門實(shí)物收文 （一） 公司層面 ： 向公司各部門布置全面性工作，安排全公司綜合性會議、活動，向省公司報告、請示工作以及對外單位發(fā)送事務(wù)性信息 涉及公司管理、業(yè)務(wù)、服務(wù)、資費(fèi)、人事、財務(wù)政策以及工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃等重大事項 涉及 多個部門 間的工作協(xié)調(diào)、配合等事項 部門經(jīng)理做不了最終決定，須由 公司領(lǐng)導(dǎo) 簽發(fā) 注意 ：以公司名義發(fā)文，就是 代表公司或公司領(lǐng)導(dǎo)在說話 ，因此要站在全公司的視角、站在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度去看問題，以公司或公司領(lǐng)導(dǎo)的口氣去寫文件。 要求： 紀(jì)實(shí)性、概括性、條理性、理論性，重在 “ 要 ” —— 不同于會議記錄。 通報 適用于： 向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn) 正文的寫法： 原因 —— 重點(diǎn)部分，寫清楚請求事項的理由及依據(jù)，要充分充足、重理、重情、融情于理。 事項性通報： 通報的原因。提出希望和號召或要求。 任免通知： 任免通知的正文應(yīng)寫明決定任免的機(jī)關(guān)、時間、會議或依據(jù)文件，任免人員的姓名、具體職務(wù)。 種類： 批轉(zhuǎn)性通知、事項性通知 會議通知、任免通知 正文的寫法： 通知緣由
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