【正文】 程量預(yù)算調(diào)整，工程聯(lián)系單的會簽、存檔，作為以后結(jié)算依據(jù)，重大變更必須報總工、常務(wù)副總，呈送總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 四 、參與工程項目投資策劃，項目可行性研究等前期工作。 六 、在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，實事求是對各職能部門經(jīng)營管理方面存在問題提出改進和建議，報財務(wù)總監(jiān)、常務(wù)副總審核，呈送總經(jīng)理作為決策依據(jù) 七 、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 二 、編制年度公司工作計劃，按計劃對各職能部門進行例行審計，并將審計結(jié)果報財務(wù)總監(jiān)、常務(wù)副總審核，呈送總經(jīng)理。做好財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理，收集和立卷歸檔，并按規(guī)定的手續(xù)報請批準(zhǔn)后銷毀。 三 、做好成本費用預(yù)測、計劃 、控制、核算、分析和考核；監(jiān)督各部門降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益，公司內(nèi)部財務(wù)制度的執(zhí)行情況報財務(wù)總監(jiān)、常務(wù)副總審核，呈送總經(jīng)理。 副總經(jīng)理崗位 職責(zé) 一 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對部門工作負全責(zé)； 二 、負責(zé)起草公司綜合性文件，通知、報告及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話文稿等；根據(jù)總經(jīng)理的決定及時向各部門傳達各項工作指示，做好落實、督辦，反饋記錄、總結(jié)； 三 、 制定規(guī)范行政工作管理程序，行政費用預(yù)算和部門工作計劃，經(jīng)常務(wù)副總審核，呈送總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行； 四 、負責(zé)公司行政證件年審和使用管理工作； 公司固定資產(chǎn)，低值易耗品，辦公用品購置、調(diào)配、使用的管理工作；公司安全保衛(wèi)；水、電設(shè)備購置、安裝、維護、保養(yǎng)的管理工作；公司食堂、宿舍、車輛的管理工作，認真組織、參與外事活動的后勤保障工作； 五 、負責(zé)公司公文處理工作，批轉(zhuǎn)各種來往文件，對文件進行收發(fā)分檢、登記、編號、傳閱、催辦、立卷、歸檔以及報刊、技術(shù)資料的管理工作； 六 、負責(zé)公司相關(guān)印鑒使用保管；介紹信、證明等的開具；函、電收發(fā)工作，并做好存根和保存；負責(zé)各部門印章的刻制、啟用、更換歸檔； 七 、 負責(zé)旅差費、通訊費、伙食費、車油費、辦公費報帳審核、登記； 車輛出入庫、里程費用（油料、過橋過路、停車、保潔）工作日記的核定，做好食堂、宿舍的管理工作； 八 、編制人事、行政管理制度和效能考評獎罰制度，編制全員薪酬、勞保、福利待遇；編制公司全員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作計劃，報常務(wù)副總審核，呈送總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行； 九 、負責(zé)公司人事檔案和人力資源儲備、聘用、辭退、人事崗位調(diào)配、勞動合同簽訂、工資福利待遇、獎罰、職務(wù)業(yè)績考評的管理工作，做好人員任職、離職的交接工作； 十 、提高企業(yè)文化思想內(nèi)涵，倡導(dǎo)團隊精神，增強員工的凝聚力、責(zé)任感，做好與政府勞動管理部門的協(xié)調(diào)工作； 十一 、負責(zé)建立部 門的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表檔案，報常務(wù)副總審核。 策劃營銷副總職責(zé) 一 、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下分管策劃部、銷售部，對總經(jīng)理負責(zé)； 二 、編制項目營銷策劃方案，項目推廣各種資金投放計劃，預(yù)算和部門工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，賦予實施； 三 、督促、參與項目營銷策劃方案的實施，根據(jù)政府的政策導(dǎo)向，市場調(diào)研的資料進行分析，及時組織調(diào)整營銷策劃的計劃； 四 、負責(zé)營銷策劃資金投放計劃，行政費用預(yù)算資金的使用其結(jié)果報常務(wù)副總經(jīng)理審核，呈送總經(jīng)理批準(zhǔn)實施； 五 、負責(zé)建立分管部門的各類統(tǒng)計檔案，及時將報表、處理意見、市場調(diào)研呈送總經(jīng)理，便于總經(jīng)理及時掌握情況，為決策提供依據(jù)； 六 、負責(zé)組織每周五所管部門的工作例會，聽取匯報上周工作計劃的落實情況，協(xié)調(diào)所管部門間需要解決的問題，同時按照總經(jīng)理的工作安排，及與會同志的合理化建議，決定下周的工作計劃?？偨?jīng)理 崗位 職責(zé) 一 、執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作，依法經(jīng)商，健全完善公司各項規(guī)章制度，確保實現(xiàn)董事會下達的經(jīng)濟效益指標(biāo)； 二 、制定公司投資計劃、經(jīng)營計劃、年度財務(wù)預(yù)算和決算方案、年度利潤分配和彌補虧損方案以及年度工作計劃，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，履行職責(zé)賦予實施。 工程策劃副總職責(zé) 一 、執(zhí)行董事會決議，協(xié)助總經(jīng)理主持全面工作； 二 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)總經(jīng)理交辦工作的布置、實施、督促、及時報告執(zhí)行情況和處理日常工作； 三 、根據(jù)公司工程項目推進計劃，提出周、月工作計劃； 四 、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，了解情況，提出處理意見和建議，便于總經(jīng)理決策； 五 、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間出現(xiàn)的問題； 六 、協(xié)助總經(jīng)理做好對政府相關(guān)部門及外單位的聯(lián)系； 七 、做好經(jīng)理辦公會和其例會的組織、召集；負責(zé)決議、決定等相關(guān)文件的起草、發(fā)布； 八 、處理各種突發(fā)事件，并向總經(jīng)理報告處理經(jīng)過、結(jié)果； 九 、協(xié)助總經(jīng)理對副總、部門經(jīng)理及各種專業(yè)技術(shù)人才、管理人員的考查，提出聘用、調(diào)整、調(diào)資、解聘的意見，報總經(jīng)理批準(zhǔn)； 十 、負責(zé)管理、監(jiān)督行政各項制度執(zhí)行力度，使之形成規(guī)范化、制度化，公平合理； 十一 、 隨時完成總經(jīng)理交待的各項任務(wù)，接受總經(jīng)理授權(quán)，代理總經(jīng)理處理公司的各項事務(wù)。 總工程師職責(zé) 一 、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下分管工程部工作；接受顧問總工程師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對總經(jīng)理負責(zé)； 二 、遵照國家工程建設(shè)的相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)范，強制性條文，在工程項目建設(shè)過程中加以貫徹實施；按基本建設(shè)程序辦事； 三 、組織 編制建設(shè)工程資金投資，使用計劃，工程預(yù)（決）算，工程進度計劃，成本控制措施，質(zhì)量管理控制，相關(guān)工程管理制度，報常務(wù)副總審核后，呈送總經(jīng)理批準(zhǔn)實施； 四 、參與工程項目投資策劃，項目可行性研究，聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位對總體規(guī)劃設(shè)計，單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計，并審核其合理性可行性；參與工程預(yù)（決）算的編制，負責(zé)工程施工管理貫穿工程全過程； 五 、結(jié)合項目建設(shè)的實際