新聘用合同書范本xxx-全文預(yù)覽
【正文】 延續(xù)期限到期時(shí)如雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿 解除勞動(dòng)關(guān)系。 第二十六 條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。 第 二十三 條 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的； 或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的； 或者其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 第二十 一 條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 第 十 七 條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度， 完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 第十 四 條 乙方依法享受 法定節(jié)假日，假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)或甲方的規(guī)章制度 支付乙方工資。 (三 )其他工資形式。 （ 2）若乙方違約，甲方有權(quán)拒絕發(fā)放任何獎(jiǎng)金。乙方的工資 按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 ： ① 年 月 日 至 年 月 日 ,月薪 元 , 年終固定獎(jiǎng)金 元 年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金 0 元 ~ 元 。 第 七 條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方 由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不 超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。 因工作需要。 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位 (工種 )工作。 (二 )無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： (一 )固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。 第 四 條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。 (一 )實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。 第 六 條 甲方延長乙方工作時(shí)間的，加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 第十 一 條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 XXXX 公司
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