建筑業(yè)安全生產(chǎn)管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 調(diào)人買料進(jìn)行安全設(shè)備整改 ,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn) .除所用工料由工地負(fù)責(zé)外 ,按單位工程建筑面積每平方米處以 款 . 3,平時(shí)公司工作人員到工地檢查工作 ,如發(fā)現(xiàn)腳 手架 ,施工用電 ,電氣設(shè)備 ,四口防護(hù) ,施工機(jī)械及起重設(shè)備 ,施工機(jī)具等的分項(xiàng)有一項(xiàng)不符合安全規(guī)定 ,處以 200元到 1000元的罰款 .其中 : 腳手架的立桿基礎(chǔ) :立桿間距 ,小橫桿間距 ,大橫桿間距 ,桿件搭接 ,拉結(jié) ,防護(hù)欄桿 ,踢腳桿 ,腳手板鋪設(shè) ,腳手架材質(zhì) ,驗(yàn)收 ,上人便道等有一項(xiàng)不符合安全規(guī)定的 ,處以 50元到 100元罰款 . 施工用電 :電器設(shè)備 ,離高壓線距離支線架設(shè) ,現(xiàn)場(chǎng)照明 ,低壓干線架設(shè) ,變配電裝置 ,開(kāi)關(guān)箱 ,漏電保安器 (采取三級(jí)防護(hù) ),熔斷絲等有一項(xiàng)不符合安全規(guī)定的 ,處以 20元到 50元的罰款 . 四口 防護(hù) :樓梯口 ,預(yù)留洞口 ,通道口 ,陽(yáng)臺(tái)口等有一處沒(méi)防護(hù)設(shè)施的 ,處以 20元到 50元罰款 . 塔吊 :力矩限制器 ,限位器 ,避雷 ,保險(xiǎn)裝置 ,路基與路軌 ,塔吊與輸電線路距離 ,夾軌鉗的通擋驗(yàn)收 ,電纜等有一項(xiàng)不符合安全規(guī)定的處以 20元到 50元的罰款 . 龍門架 ,井字架 ,限位保險(xiǎn) ,纜風(fēng)繩 ,卸料平臺(tái) ,吊籃操作棚 ,避雷 ,驗(yàn)收等有一項(xiàng)不符合安全規(guī)定的 ,處以 20元到 50元的罰款 . 施工機(jī)具 :平刨 ,電鋸 ,手持電動(dòng)工具 ,鋼筋機(jī)械電焊機(jī) ,拌和機(jī) ,乙炔發(fā)生器 ,氣瓶 ,潛水泵等有一臺(tái)不符合安全要求的處以 30元到 50元的罰款 . 4,當(dāng)?shù)匕踩繖z查評(píng)定安全 不合格工地 ,除限期整改接受省 ,市 ,區(qū)有關(guān)部門處罰外 ,再處以單位工程建筑面積每平方米 2元罰款 . 5,工地發(fā)生傷亡事故 ,除按規(guī)定向公司報(bào)告外 ,作如下規(guī)定 .如隱瞞不報(bào) ,加倍處罰 . 工地發(fā)生傷亡事故查明原因 ,如屬工地違章指揮 ,要求工人冒險(xiǎn)作業(yè)或工地安全設(shè)施不符合規(guī)定而造成的 ,視情節(jié)輕重處以 1000元到 30000元的罰款 。 2,項(xiàng)目部建立三級(jí)安全教育檔案 :規(guī)定新入公司工人的教育 ,調(diào)換新工種 ,采用新技術(shù) ,新工藝 ,新設(shè)備 ,新材料的工人的安全教育和 特種行業(yè)人員的安全培訓(xùn) ,考核及發(fā)證 .建立現(xiàn)場(chǎng)職工安全教育卡 ,對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人必須進(jìn)行安全施工基本知識(shí) ,安全紀(jì)律和操作規(guī)程的三級(jí)安全教育 . 一級(jí)安全教育由工程處會(huì)同質(zhì)安部門對(duì)新入公司的人員進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù) ,安全生產(chǎn)法規(guī) ,方針 ,政策 ,安全規(guī)章制度 ,安全紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育 ,時(shí)間累計(jì)為 15學(xué)時(shí) . 二級(jí)安全教育由項(xiàng)目部負(fù)責(zé) ,對(duì)經(jīng)過(guò)教育的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí) ,結(jié)合施工性質(zhì)進(jìn)行安全規(guī)章制度 ,高空作業(yè) ,現(xiàn)場(chǎng)安全用電 ,事故報(bào)告 ,勞動(dòng)紀(jì)律教育 ,時(shí)間累計(jì)為 15學(xué)時(shí) . 三級(jí)安全教育由班組負(fù)責(zé) ,教育內(nèi)容是現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng) ,安全技術(shù)操作 規(guī)程 ,本工種使用的機(jī)械設(shè)備 ,工具的性能和安全管理使用的知識(shí) ,個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法 ,時(shí)間累計(jì)為20學(xué)時(shí) . 職工 三項(xiàng) 安全教育經(jīng)考核合格后才能進(jìn)入操作崗位 。,設(shè)備安裝驗(yàn)收制 施工機(jī)具進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收與保養(yǎng)維修制度 安全檢查制度 安全教育培訓(xùn)制度 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度 傷亡 事故快報(bào)制度 衛(wèi)生保潔制度 消防防火責(zé)任制 班組安全活動(dòng)制 不擾民措施 門衛(wèi)值班與保衛(wèi)制度 臨時(shí)用電定期檢查制度 項(xiàng)目 三寶四口 安全防護(hù)規(guī)定 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的落手清管理制度 生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制度 施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查制度 一 ,施工組織設(shè)計(jì)與專項(xiàng)安全施工方案編審制度 施工組織設(shè)計(jì)的編制由公司工程部 ,單位工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員進(jìn)行 . 施工組織設(shè)計(jì)的審核 ,審批工作 ,由工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)人審批 . 管理內(nèi)容與要求 1,編制施工組織設(shè)計(jì)的意義和原則 施工組織設(shè)計(jì)是指導(dǎo)施工準(zhǔn)備 ,組織施工 的全面性的技術(shù) ,經(jīng)濟(jì)文件 .編制施工組織設(shè)計(jì)必須貫徹的原則是 :統(tǒng)籌規(guī)劃 ,科學(xué)地組織施工 ,建立正常的生產(chǎn)秩序 ,充分利用空間 ,爭(zhēng)取縮短時(shí)間 ,推廣采用先進(jìn)施工技術(shù) ,制定確保工程質(zhì)量和安全施工的技術(shù)措施 ,用少量的人力 ,財(cái)力取得優(yōu)良的工程質(zhì)量和最佳的經(jīng)濟(jì)效果 . 2,施工組織設(shè)計(jì)編制的深度和要求 施工組織設(shè)計(jì)一般應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模大小 ,結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和技術(shù)繁簡(jiǎn)程度及施工條件 ,編制深度不同的施工組織總設(shè)計(jì)和單位工程施工組織設(shè)計(jì) (或施工方案 ). (1)中型以上建設(shè)項(xiàng)目和建筑群體應(yīng)編制施工組織總設(shè)計(jì) :小型項(xiàng)目和一般工程編制施工組織 設(shè)計(jì)或施工方案 . (2)大面積加固工程 ,重要的擴(kuò)建 ,改建工程 ,應(yīng)視工程繁簡(jiǎn)編制相應(yīng)的施工組織設(shè)計(jì) . (3)工業(yè)設(shè)備安裝和機(jī)械化施工 ,應(yīng)單獨(dú)編制專業(yè)施工組織設(shè)計(jì) . (4)較大規(guī)模的拆除工程 ,疑難結(jié)構(gòu)的拆除分項(xiàng)工程 ,必須編制施工方案 . 3,編制施工組織設(shè)計(jì)的基本要求 貫徹執(zhí)行基本建設(shè)程序和施工程序 ,根據(jù)合同精神和計(jì)劃要求 ,科學(xué)地安排施工 . 貫徹施工技術(shù)規(guī)程 ,操作規(guī)程 ,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn) ,降低工程成本 ,提高機(jī)械化施工程度 ,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 . (3)運(yùn)用科學(xué)方法 ,組織立體交叉 ,平行流水作業(yè) ,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò) 技術(shù) ,確定最好的施工組織方案 . (4)落實(shí)季節(jié)性施工措施 ,確保全年連續(xù)施工 . (5)盡量利用正式工程 ,現(xiàn)場(chǎng) ,原有建筑物 ,就近已有的設(shè)施 ,減少現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施搭設(shè)工程量 . (6)按實(shí)際條件 ,作人力 ,物力的綜合平衡 ,組織均衡施工 ,盡量利用當(dāng)?shù)刭Y源 ,減少物資運(yùn)輸量 ,節(jié)約能源 . (7)精心地進(jìn)行施工總平面布置 ,節(jié)約施工用地 ,力爭(zhēng)不占 ,少占用地 ,做好文明施工 . 4,施工組織設(shè)計(jì)編制的權(quán)限 . 施工組織設(shè)計(jì)編制 ,審核和審批 ,單位工程施工組織設(shè)計(jì)由工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人編制 ,公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審核和審批 . 5,施工組織設(shè) 計(jì)文件發(fā)放和管理 .
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