【摘要】----【年末收官業(yè)務(wù)同期比】?業(yè)務(wù)達(dá)成情況簡(jiǎn)要分析
2025-08-07 16:48
【摘要】分支機(jī)構(gòu)管理制度二〇一〇年七月目錄1總則…………………………………………………………………………………12員工行為規(guī)范………………………………………………………………………23員工管理……………………………………………………………………………44裝卸工管理規(guī)范……………………………………………………
2025-04-12 01:49
【摘要】第一篇:福建省保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作實(shí)施細(xì)則 福建省保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作實(shí)施細(xì)則 第一章總則 第一條為了建立健全福建?。ú缓瑥B門(mén),下同)保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)合規(guī)管理機(jī)制,及時(shí)防范化解合...
2024-11-16 23:03
【摘要】保險(xiǎn)公司信息披露管理辦法第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范保險(xiǎn)公司的信息披露行為,保障投保人、被保險(xiǎn)人和受益人的合法權(quán)益,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》等法律、行政法規(guī),制定本辦法?! 〉诙l 本辦法所稱(chēng)保險(xiǎn)公司,是指經(jīng)保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立,并依法登記注冊(cè)的商業(yè)保險(xiǎn)公司?! ”巨k法所稱(chēng)信息披露,是指保險(xiǎn)公司向社會(huì)公眾公開(kāi)其經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)信息的行為?!?/span>
2025-04-07 12:40
【摘要】中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司XX中心支公司國(guó)壽財(cái)險(xiǎn)XX中心支公司渠道部出勤管理辦法 為規(guī)范和加強(qiáng)中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司XX中支公司渠道部在職、兼職人員出勤、紀(jì)律方面的工作管理,特由國(guó)壽XX中支公司,針對(duì)每周團(tuán)隊(duì)主管及客戶經(jīng)理的出勤、紀(jì)律等方面工作出臺(tái)此管理辦法。第一章考勤與獎(jiǎng)懲辦法第一節(jié):考勤管理一、渠道部所屬各部門(mén)工作人員,必須按規(guī)定的統(tǒng)一的格式和程
2025-08-16 18:59
【摘要】××××保險(xiǎn)股份有限公司理賠客戶投訴處理實(shí)施細(xì)則第一章 總則第一條為切實(shí)有效提高投訴案件處理時(shí)效,維護(hù)公司的整體利益和形象,保證投訴案件及時(shí)、有效地得以處理、解決,結(jié)合工作實(shí)際特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于總、分、支理賠追償事業(yè)部所有部門(mén)和人員。第三條本細(xì)則根據(jù)總公司相關(guān)要求制定了對(duì)工作人員的獎(jiǎng)懲制度,并從本辦
【摘要】--1某某分公司個(gè)險(xiǎn)兼職講師管理辦法(暫行)--2第一章總則?第一條為了盡快建立和健全分公司培訓(xùn)體系,建立一支穩(wěn)定的兼職講師隊(duì)伍,使兼職講師評(píng)聘和管理制度化,特制定本管理辦法;?第二條本辦法所指的兼職講師是指在本公司從事個(gè)人壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)兼做培訓(xùn)工作且由分公司培訓(xùn)部授予兼職講師資格的營(yíng)銷(xiāo)外勤或主
2025-08-06 06:50
【摘要】中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員管理辦法(D版)目 錄第一章總則 5第二章組織架構(gòu) 5第三章人員招募 6第四章職級(jí)與職責(zé) 7第五章管轄關(guān)系與培育關(guān)系 8第六章 委托報(bào)酬 11第七章品質(zhì)管理 18第八章考核 19第九章法律責(zé)任和解約處理 26第十章附則 27第一章總則第一條為
2025-04-18 13:06
【摘要】版權(quán)所有OQS--China員工保險(xiǎn)辦法第一章總則第一條為實(shí)施公司福利制度方案,構(gòu)造合理的員工保險(xiǎn)體系,特制定本辦法。第二章社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種第二條離退休養(yǎng)老
2025-08-06 13:29
【摘要】----職場(chǎng)管理一、目的維護(hù)日常管理秩序,規(guī)范職場(chǎng)布置,保證團(tuán)隊(duì)有一個(gè)正常有序、運(yùn)作高效的環(huán)境和條件。二、定義職場(chǎng)管理是指保證團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作的一系列管理要求、行為規(guī)范和職場(chǎng)布置標(biāo)準(zhǔn)。三、操作要點(diǎn)(一)管理要求管理要求是指在職場(chǎng)中團(tuán)隊(duì)成員需要共同遵守的自律、早會(huì)參會(huì)等各種管理事
2025-08-06 15:48
【摘要】員工保險(xiǎn)辦法第一章總則第一條為實(shí)施公司福利制度方案,構(gòu)造合理的員工保險(xiǎn)體系,特制定本辦法。第二章社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種第二條離退休養(yǎng)老保險(xiǎn)。1.公司各類(lèi)職工按國(guó)家規(guī)定,均應(yīng)辦理強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌;2.實(shí)行企業(yè)繳費(fèi)與個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合,具體繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)卣募?guī)定;3
2025-05-20 18:24
【摘要】----2020年金秋會(huì)戰(zhàn)業(yè)務(wù)員規(guī)劃面談表第一聯(lián)營(yíng)業(yè)部留存聯(lián)營(yíng)業(yè)區(qū):_________營(yíng)業(yè)部:_________姓名:________業(yè)務(wù)號(hào):________金秋會(huì)戰(zhàn)愿景事業(yè)發(fā)展的道路上我們更肩負(fù)著對(duì)家人的愛(ài)與責(zé)任,更關(guān)注夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)、家庭的幸福。●金秋會(huì)戰(zhàn)家庭心愿
2025-08-07 17:14
【摘要】----組訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)手冊(cè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究----第一部分:組訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作模式第一節(jié)組訓(xùn)工作職責(zé)一、根據(jù)縣支公司(或營(yíng)銷(xiāo)區(qū)部)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助區(qū)部經(jīng)理或營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)主管擬訂所在營(yíng)
2025-08-06 16:27
【摘要】-課目:拒絕處理授課方式講授、演練授課時(shí)間150分鐘課程目標(biāo)通過(guò)150分鐘的訓(xùn)練,使新人深刻了解拒絕處理的基本模式,并養(yǎng)成按此模式處理拒絕問(wèn)題的習(xí)慣授課大綱一、導(dǎo)言二、拒絕的本質(zhì)三、拒絕處理的原則四、拒絕處理的方法五、拒絕處理的基本步驟六、小組研討及
2025-08-06 16:41
【摘要】金誠(chéng)國(guó)際保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司分支機(jī)構(gòu)考核辦法(試行)總則為了促進(jìn)金誠(chéng)國(guó)際保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司各分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展建設(shè),加強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的自律和科學(xué)化管理,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,公司依據(jù)《分支機(jī)構(gòu)管理辦法》及其他各項(xiàng)管理制度制定本考核辦法。本管理考核辦法適用于公司所有分支機(jī)構(gòu)人員,包括在當(dāng)?shù)卣衅笍氖驴蛻舴?wù)工作的人員。公司分支機(jī)構(gòu)的類(lèi)型分為:服務(wù)型分支機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)型分支機(jī)構(gòu),分別按各自的考核辦法執(zhí)行。
2025-04-09 08:37