小學(xué)教師績(jī)效工資考核方案小學(xué)績(jī)效工資考核方案(3篇)-全文預(yù)覽
【正文】 時(shí)進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)。(2)教學(xué)常規(guī)10%：①認(rèn)真?zhèn)湔n，教案齊全、規(guī)范。③注重學(xué)生心理健康教育。b、當(dāng)年度受效能告誡或黨政紀(jì)處分的。③關(guān)愛學(xué)生，平等公正對(duì)待學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。計(jì)算公式：個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資(工作量部分)=學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額(減去班主任津貼，下同)50%247。屬于學(xué)校行政人員管理職務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不能重復(fù)計(jì)算。計(jì)算方法：學(xué)校編制所設(shè)的相應(yīng)崗位中層干部職數(shù)崗位職責(zé)工作量247。中層副職工作量折合為每周2課時(shí)。a班主任津貼：班主任每班每月津貼標(biāo)準(zhǔn)為100元。堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則。一、指導(dǎo)思想為落實(shí)好義務(wù)教育階段學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配政策，維護(hù)廣大教職工利益，穩(wěn)定基層教師隊(duì)伍，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分配辦法，在縣人事、財(cái)政和教育主管部門核定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額內(nèi)，以崗位責(zé)任為重點(diǎn)，以績(jī)效考核為核心，探索建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用，以調(diào)動(dòng)廣大教職工教書育人的積極性，努力推進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。八、考核責(zé)任單位：教導(dǎo)處、教科室九、績(jī)效工資分項(xiàng)發(fā)放辦法(一)月績(jī)效工資發(fā)放辦法資金：學(xué)校在編在崗教職工績(jī)效工資總額的30%。學(xué)校在可用財(cái)力中另安排專項(xiàng)資金用于班主任津貼，教研組長(zhǎng)津貼，學(xué)校管理層干部津貼等。五、績(jī)效工資構(gòu)成績(jī)效工資由月績(jī)效工資，專項(xiàng)津貼和期末質(zhì)量獎(jiǎng)三部分構(gòu)成?？茖W(xué)安排學(xué)校內(nèi)部各類人員績(jī)效工資的分配關(guān)系，確保學(xué)校內(nèi)部和諧穩(wěn)定。小學(xué)教師績(jī)效工資考核方案 小學(xué)績(jī)效工資考核方案篇一一、指導(dǎo)思想根據(jù)上級(jí)指示精神和本校實(shí)際，在上級(jí)核撥的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)，學(xué)校再安排適量的經(jīng)費(fèi)(以上級(jí)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn))，以實(shí)行聘用制和崗位管理為重點(diǎn)，科學(xué)安排，建立符合本校實(shí)際的分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。統(tǒng)籌兼顧，合理均衡的原則。三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：徐德順副組長(zhǎng)：戴理生、張先勤、尚立桂、張?zhí)瞥蓡T：李發(fā)銀、李連鳳、殷明發(fā)、肖全民四、發(fā)放對(duì)象本校在編且在職、在崗的教職工。其中期末質(zhì)量獎(jiǎng)每人每期安排450元，教師節(jié)工會(huì)活動(dòng)每人安排100元，春節(jié)前工會(huì)活動(dòng)每人安排200元。期末質(zhì)量獎(jiǎng)按學(xué)校《工作績(jī)效量化方案》量化，在學(xué)期末發(fā)放。發(fā)放辦法：表格略出勤獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作績(jī)效量化方案小學(xué)教師績(jī)效工資考核方案 小學(xué)績(jī)效工資考核方案篇二為進(jìn)一步規(guī)范我校教職工收入分配秩序，構(gòu)建科學(xué)合理、公平、公正、有激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)部分配制度，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配工作的通知》(閩教人【20xx】50號(hào))、《福建省義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施意見》(閩政辦【20xx】
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