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20xx年勞動合同書簡易版勞動合同書電子版打印(16篇)-全文預覽

2025-08-01 21:03 上一頁面

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【正文】 _____________________________________.第五十一條第五十條第四十八條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。第十三章如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的,甲方保留向乙方追償實際損失的權利。公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。b.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應償付甲方培訓費用__________元人民幣,對已履行部份服務期的,按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經濟損失,依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,將在乙方辦結工作交接后支付乙方的當月工資。第三十六條f.d.b.法律法規(guī)規(guī)定的`其他情形。女職工在孕期、產期、哺乳期內的。在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。第三十四條f.d.b.依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業(yè)轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失,致使合同無法履行的。乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。k.i.g.e.c.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。第三十一條第二十九條甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。_________________________________________________________.c.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行。外來從業(yè)人員綜合保險d.社會保險和福利待遇第二十一條甲方有權根據(jù)其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。計件形式:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________.c.a.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工,乙方應嚴格遵守。第五章甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方統(tǒng)一安排。綜合計算工時制。標準工時制。第四章b.未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。甲方聘用乙方從事______________工作,詳見“職責描述”。工作技能:_________________________________________.4.甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,試用期工資為:__________.第四條第二條b.甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。(5)實習期內遲到2次,早退2次,曠課1次,不遵守勞動紀律,工作期間在外兼職影響工作的。(1)嚴重違反國家法律法規(guī)的,不團結互助,惡意中傷、誹謗他人,破壞畫室團隊建設。 乙方同意,所有工作成果都應構成為聘用關系而進行的工作,歸屬于甲方的獨立所有財產。 離職工資:按甲方正常工資發(fā)放日進行結算并在離職后二個月內予以發(fā)放。 乙方屬于甲方出資引進或培訓的人員,乙方違反服務期限約定的中止合同的,應向甲方賠付引進和培訓費用。(四)不利用其獲知的商業(yè)秘密為本人或親屬、朋友牟取任何利益。除因履行工作職責需要外,乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商業(yè)秘密。 乙方應當服從甲方管理,保證完成甲方安排的工作任務。 甲方將按其工作需要向乙方相適應的安全培訓,乙方應遵守甲方學校所有安全規(guī)定。 發(fā)薪日為次月 日發(fā)放前_________月的工資。 乙方在合同期限內享有各種休息、休假的權利。 工作地點:______________。本合同自 _________年 _________月 _________日起生效至約定和法定終止的條件出現(xiàn)止。甲方:_________________乙方:________________________年_____月_____日_______年_____月_____日勞動合同書 簡易版 勞動合同書電子版打印篇四甲方名稱:__________________住 所:__________________負 責 人:__________________乙方姓名:__________________性 別:__________________出生年月:__________________住 址:__________________戶籍地址:__________________居民身份號碼:__________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經平等協(xié)商,訂立本勞動合同(以下簡稱“本合同”)。向公司申請調解。包括:乙方在其他個人或者公司施工,乙方的安全甲方不承擔任何責任,在施工場地之外發(fā)生安全事故甲方不承擔任何責任。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方在5日內為乙方辦理工程款結算和移交手續(xù)等其他事項。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。第四條 勞動報酬支付乙方施工超過項目工程總量的50%甲方支付30%的生活費用,乙方施工完成甲方驗收合格一個星期之內支付完所有的工費。(三)按照甲方和客觀簽訂的合同按時完成施工。第一條 合同期限合同期限自_____年___月___日到____年___月___日,因為乙方施工達不到甲方要求不遵守甲方規(guī)章制度或者其他原因,甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知,解除勞動合同。第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當說依據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。第二十一條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。、產期、哺乳期內的。,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的?!稒C動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十條乙患病或非因工負傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規(guī)定的營運任務。第一條本合同期限類型為______期限合同。甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為:________________________第六條 勞動保護和勞動條件甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行必要的培訓。第五條 社會保險及有關福利待遇雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利第四條 勞動報酬勞動報酬采取第_________種方式:(1)計時工資。(2)不定時工作制,即經勞動保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。第二條 工作內容和工作地點甲方安排乙方的工作地點為:____________________________________乙方工作內容是:____________________________________甲方要為乙方提供必要的生產(工作)條件。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。其中,試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方的勞動定額為_________元,計件單價為_________元/件。女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按照國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。甲方(蓋章):_________年_______月_______日乙方(簽字):_________年_______月_______日勞動合同書 簡易版 勞動合同書電子版打印篇二甲方:__________________乙方:__________________簽訂日期:______年______月______日甲方:__________________乙方姓名:__________________性別:__________________法定代表人文化程度:________________________出生日期:______年______月______日居民身份證號碼:________________________單位地址家庭住址:__________________郵政編碼:________________________所屬街道辦事處:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。其中試用期內工資______元。第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。、營私舞弊,對甲骨文方利益造成重大損害的。,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。第十九條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條解除勞動合同,應按國家和北京市有關經濟補償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經濟補償金。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):______________乙方(簽章):______________法定代表人或委托代理人:(簽章)______________簽訂日期:___年___月___日鑒證機關:(蓋章)______________鑒證員:(簽章)______________鑒證日期:___年___月___日勞動合同書 簡易版 勞動合同書電子版打印篇三甲方:(用工單位)___________________________________乙方:(勞動者)_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質量標準。其單價已綜合包括完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。變更合同應采用書面形式。乙方解除勞動合同,應提前3日以書面形式通知甲方。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。第六條 安全責任甲乙雙方簽訂合同,由于施工是采取按量施工結算安全責任全部由乙方自行承擔,自己購買醫(yī)療保險,由雇主為其購買人生意外保險。如果不能協(xié)商一致,雙方確定按下列第____種方式解決:向本合同簽訂地人民法院起訴。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條 工作內容、錄用條件和地點 乙方在甲方的工作崗位:_____ ,從事_______________ 工作。 在法律允許的范圍內,可安排乙方加班,乙方服從甲方的安排,甲方應按照國家法律的規(guī)定支付加班費或者給予調休。以及按照甲方薪金管理的規(guī)章制度,根據(jù)對乙方績效考核的結果相應地調整乙方的工資,但調低的工資不得低于國家和工作地政府規(guī)定的最低工資標準。第五條
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