20xx年勞動合同一般簽幾年勞動合同法完整版(匯總四篇)-全文預(yù)覽
【正文】 ，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(7)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的。(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。(7)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。八、合同的解除和終止(一)解除，本合同可以解除。(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。(三)甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為 元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的80%)。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。、物價水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。(2)乙方試用期工資為 元/月(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準)。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。)二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作部門為 ，崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為 ，職務(wù)(或工種)為 。 年 月 日起至 年 月 日止。：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。十三、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。四、______自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年 月 日勞動合同一般簽幾年 勞動合同法完整版篇二甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。甲方按《員工手冊》支付乙方病假工資。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。執(zhí)行標(biāo)準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。本合同于年月日終止。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。乙方在試用期期間的工資為元。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。嚴重脫崗警告一次，經(jīng)班組三人以上確認自動離職。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。十二、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。一、勞動合同期限(一)合同期雙方同意按以
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1