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正文內(nèi)容

最新車間員工勞動合同(九篇)-全文預覽

2025-07-30 13:41 上一頁面

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【正文】 ______________ 乙方(簽字):__________________法定代表人:__________________ _______年_____月_____日_______年_____月_____日車間員工勞動合同篇七甲方名稱:法定代表人:單位地址:編碼:乙方姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:家庭住址:編碼:根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務,雙方共同遵照執(zhí)行。第九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2 勞動合同期限滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn), 甲方同意乙方因故或特殊原因申請本同合同終止的,本合同即行終止。10 負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。7 督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。配合組織審定質(zhì)量管理標準,編制生產(chǎn)流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。第五條 乙方義務甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定, 為乙方制定各項規(guī)章制度:1 堅決服從總經(jīng)理的指揮,一切管理行為向總經(jīng)理負責,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。用人單位不為勞動者購買五險的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者換補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。1 乙方應嚴格遵守國家的法規(guī)及公司的制度,服從甲方按排和管理。勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月。根據(jù)《中華人民共和國________》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī), 雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應自勞動爭議發(fā)生之日起可向海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2)乙方在離職之后,不得擅自帶走載有甲方商業(yè)秘密的一切實物、文字及信息載體(包括但不限于下列情形:凡記錄甲方秘密信息的樣品、樣機、文件、資料、圖表、筆記、傳真、磁帶、磁盤,儀器以及其他任何形式的載體),也不得將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。乙方應當本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取各項必要、合理、合法的措施,維護在任職期間知悉或者掌握的甲方商業(yè)秘密。乙方在工作期間(包括工作時間和非工作時間)創(chuàng)造的與甲方業(yè)務有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)的作品,都屬于完成甲方分配的工作任務而創(chuàng)造的作品。甲方乙方應當自覺遵守公司的各項勞動紀律和規(guī)定,維護公司利益和聲譽,愛護公司財產(chǎn)。甲方依照法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k理工作交接后及時支付。乙方在合同期間內(nèi)未經(jīng)甲方同意解除合同的,應賠償因此給甲方造成的損失,損失無法計算或者無法具體量化的,按乙方兩個月工資計算。乙方參與甲方項目的,在項目結(jié)束后方可辭職。 3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 7)被依法追究刑事責任的。 3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。愛護財產(chǎn)。遵守職業(yè)道德。甲方按 不低于國家最低工資標準 支付乙方病假工資。本合同提前終止的,乙方工資計算至實際停止工作之日。甲方將根據(jù)甲方的效益、乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)向乙方發(fā)放獎金。甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點,須遵守國家及甲方的有關(guān)規(guī)定。進行培訓的,在培訓期間按照工資標準的80%發(fā)放。乙方的工作地點為 甲方經(jīng)營地點 (因工作需要出差的情況除外)。乙方承認本合同所列甲方的各項規(guī)章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責任履行全職工作。其中前_____個月,即______ 年_____月____日至______年_____月____日,為試用期。乙方在此聲明:在此之前,甲方已向乙方明確告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,就乙方希望知悉的其他工作信息履行了告知義務。乙方在此聲明:乙方向甲方出示的、陳述的并記載于《員工入職檔案》和本合同中的任何有關(guān)乙方自身情況的說明都是真實的。四、勞動報酬第七條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平,計件崗位按實際計件計算。二、工作內(nèi)容和工作地點第三條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后有效,甲 、乙雙方各執(zhí)一份。甲方為乙方免費提供住宿及一日三餐六、雙方需約定的其他事項:1 2及時到達現(xiàn)場,耽誤的休息時間甲方會作相應的調(diào)休或年底作相應的補償。(3)完成領(lǐng)導交辦的其他任務。:(1)組織部門生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓。(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。:(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理員工。(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。:(1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制訂本部門的生產(chǎn)作業(yè)計劃。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方的工作能力,可以按照合理誠信的原則協(xié)商變換乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,同時確定乙方相應的勞動報酬。第三十三條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第二十九條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成 的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。3. 重大工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第二十三條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者。2. 甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉。2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。若乙方自動放棄公司繳納保險,則甲方補貼乙方 元/年,上班時間不滿半年者無補貼。第九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。第六條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。二、 工作內(nèi)容和工作地點第三條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。第三十四條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。十一、 其他規(guī)定第三十條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。十、 勞動爭議處理第二十八條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。第二十六條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失 的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十三條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。第十條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,計件則以甲方規(guī)定的計件方式進行計算,以保證乙方合法權(quán)益。三、 工作時間和休息休假第四條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。車間員工勞動合同篇一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。二、 工作內(nèi)容和工作地點第三條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。第六條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。第九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。若乙方自動放棄公司繳納保險,則甲方補貼乙方 元/年,上班時間不滿半年者無補貼。第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。2. 甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉。八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第二十三條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。3. 重大工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失。第二十九條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成 的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。第三十三條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。第五條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第八條 乙方試用期月工資標準為 元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。五、 社會保險和福利待遇第十二條 甲乙雙方應執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。第十九條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證
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